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乾县城关大桥幼儿园

发布时间: 2023-03-30 19:45
单位名称 乾县城关大桥幼儿园
宗旨和业务范围 为学前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。
住所 乾县城关街道办漠西大桥社区
法定代表人 强静静
开办资金 65万元
经济来源 财政补助
举办单位 乾县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
61.7万元 62.52万元
网上名称 乾县城关大桥幼儿园.公益 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我园在教育局的领导下,全体教职工认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、安全教育放首位,创建平安校园。安全教育是我园的常抓不懈的重点工作,一年以来,我园每周两次班级安全隐患排查,开展安全专题教育大会4次,安全演练5次,每周认真召开有关安全主题的班会工作。建立健全幼儿园安全工作机制和工作网络,层层落实安全责任,确保责任到岗,明确到人,落实到位。学校紧紧围绕创建安全校园为目标,动员和组织师幼扎实开展平安创建活动,不断提升安全管理水平。采取各种形式对幼儿进行安全教育,发挥课堂主阵地的作用,开设安全教育课,面向全体师幼开展紧急疏散、逃生自救等演练,加大对园内安全隐患的排查和整改力度,消除安全隐患,确保师幼安全。同时多次对教师进行卫生保健知识讲座,同时安排专人定期进行食堂卫生排查、校园环境清理、垃圾处理并对幼儿用餐层层把关,防止食物的变质,危害幼儿健康。加强门禁制度,上课时间全封闭式管护,每位幼儿不离教师视线,班级安全责任到人。二、加强日常管理,注意细节落实。1、教学活动不断创新。本学年我园招聘两位新老师,园内不定期的到各个班级进行交流听课评课,组织教师结对帮扶不断创新课堂教学方式。极大的促进了班级教学工作质量的提高。严抓对老师的备课和反思的批改,从而使得本学期老师的备课质量和反思水平得到了很大的提高2、丰富多彩的活动。我园科学合理安排和组织幼儿的一日活动,教学活动以游戏为主,努力实现游戏化课程,动静结合,室内外结合,让幼儿在玩中学,学中玩。开园以来,先后组织各类主题教育活动10次,有传统节日主题“粽子飘香,爱在大桥”端午节活动、“温情八月,中秋团圆”中秋节活动、重阳节等主题教育活动,让幼儿充分感受传统节日的魅力,传承中华民族传统文化。还有“国庆节主题活动”和“童心向党庆六一活动”培养幼儿的爱国情怀。除此之外结合本园的特色开展了小小菜园子、种朵向日葵等活动受到了家长一致好评。2小时的户外活动时间和游戏时间,来提高幼儿的整体素质。3、美化了园所环境。本学年更新了班级区角游戏,制定了新的区角游戏规则,吸引孩子们的兴趣,孩子们很开心,同时区域游戏也辅助了我们教学的开展。重新设计了园内的整体环创风格使园所整体布局焕然一新。三、开展卫生保健活动,规范日常操作。抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,根据幼儿园的美化、净化、绿化,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外经常性的清洁,定期检查,园长主管进行每月一检查活动,对检查发现问题及时指出、督促改正,促进幼儿园环境的整洁。消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作,使保育员能全面掌握消毒方法,在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁。食堂人员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避免了交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,班前便后流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全。园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时登记汇报,并督促相关人员进行整修,保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦,有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教,培养幼儿养成自我防护的意识,本学期进行了“紧急疏散演练”,各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度并根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教,我们以一日活动为阵地、从不同角度,适时宣传安全卫生保健知识,本学期针对手足口和流感高发情况,有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传,有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。四、更新观念,家园共育。我园更新观念,增强服务意识,树立全心全意家长服务的意识,同时让有经验的教师帮助分享经验,促使家园共育工作和谐有序推进。通过发放家长问卷调查、成立家委会、膳食委员会等方法让家长参与到幼儿园的各项工作中来。因为以前我园加大了线上交流的机会,这也是互联网发展下的新常态,在以后的家园共育工作中我们将紧抓时机以《评估指南》中家园共育新标准为对照目标,依托新媒体开展更加丰富的家园共育活动我园做到主动、亲切与家长沟通,利用家访和早送晚放的时间和家长交流,平时多观察孩子在园的各种情况,孩子们的点滴进步、成长、特长、优点都及时反馈给家长,随时取得家长对老师们的信任和对幼儿园各项工作的支持。在家园共育这方面我们还做得不太尽善尽美,还需要我们老师们认真去学习、去探讨、去努力。五、取得的主要成绩。一年来,在全体教职工的辛勤努力下,幼儿各项工作取得了进一步发展。我园坚持以《3-6岁儿童学习与发展指南》、《纲要》为指导,开展了丰富多彩的保育保教活动,幼儿园保教质量明显提高,教师素质全面推进,每一位教职工都积极参加了有关部门举办的关于师德师风的专题培训,寒暑假以及线上培训会也坚持参加。摸排留守贫困的幼儿,进行一对一爱心帮扶,呵护每个孩子健康成长。疫情期间举办的线上课堂及线上六一文艺汇演获得了家长的一致好评。六、学校存在的主要问题。1、大多数教师都是刚走上工作岗位的新入职教师,年轻缺乏实践经验,在业务水平和保教能力上还需进一步提高。教师队伍建设投入不足,教师配置不合理,业务培训不充实。2、办学条件不高,教学设备欠缺。七、整改措施。1、我们将进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野。同时,让单位领导和有经验的老教师加强与他们的交流沟通,让新教师找准方向,不断进步。2、积极争取资金,优化办学条件。在以后的工作中,我们将一起共同努力,一同认真拼搏,争取再创幼儿园的新辉煌。八、下一步工作计划。1、进一步加强教师的管理和培训,力争2023年能培养县级教学能手1名,提高园内新教师的业务水平。2、发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。完善园本研修活动,积极开展教育教学活动中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我园的校本研修工作得以不断深化和提升。3、加强师德师风建设,通过组织学习,规范教师职业行为,提升教师业务素质。4、利用部室,合理配置学校资源,发挥幼儿个性特长。
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