乾县马连中心幼儿园
发布时间：
2023-03-30 18:33
| 单位名称 | 乾县马连中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育业务。幼儿保育、幼儿教育. | |
| 住所 | 乾县马连镇元村 | |
| 法定代表人 | 周效国 | |
| 开办资金 | 184万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 147.12万元 | 160.45万元 | |
| 网上名称 | 乾县马连中心幼儿园.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年我园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我园在县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一.坚持保教并重，促进幼儿发展。1.深入学习和领会《纲要》和《指南》精神，将先进的教育理念运用到实践工作中，促进幼儿更换的成长。2.开展各种活动，教师能勤于反思、善于反思，在反思中成长，每学期完成一篇高质量的“教育随笔”或“教学反思”，提高保教质量。二.安全方面。1.抓实安全教育。园里为加强师幼的安全教育，成立了安全领导小组，严格了出入制度，门卫24小时坚守工作岗位，严把出入关，凭证件进出入幼儿园；家长接送孩子要出示接送卡；需要会客的请在门卫会客室进行；坚持安全隐患排查制度，每月大排查一次，保育教师、安全员等各尽其职，发现问题，及时上报，将不安全隐患消除在萌芽状态；坚持安全教育和演练活动，坚持对幼儿和老师进行突发意外伤害与自然灾害的常识教育，要使其具备在突发情况面前有自我保护的能力和正确保护方法。保证活动安全、玩具安全、交通安全、着装安全、防水电火安全等。2.抓好保育和保健工作，做好各种疾病的预防工作。保健老师每天为来园幼儿晨间，发现特殊情况及时处理。每学期为幼儿测量身高和体重，并做好评价工作，把幼儿的身体发育状况及时反馈给家长。做好流行疾病的预防工作，严格执行各项卫生保健制度，使全体幼儿健康成长。三.教育教学方面。1.加强幼儿教师业务学习，不断研究教法学法。做好教材培训工作，加强教学常规检查，做到有检查，有记载，有评价。2.组织幼儿开展一些趣味性游戏，发展幼儿智力，提高幼儿各方面的能力。我们开展了“指导幼儿拼贴树叶画帮助幼儿感知大自然”、“扣子项链做起来”、“自制桌面玩具锻炼孩子的动手能力等活动。3.创设丰富的区域游戏活动的环境，重视区域游戏活动的开展。充分利用教室、寝室、幼儿园现有的场地，保证区域游戏活动的空间。科学安排幼儿的一日生活，保证区域游戏活动的时间。注重活动的趣味性，吸引幼儿参与到活动中。注重综合性，通过区域游戏活动的开展，让幼儿在满足快乐的同时，增长知识和经验，获得各种能力的发展。4.丰富游戏活动材料，提高户外游戏的质量和水平。注重平时工作的扎实有效。在平时的教学工作中，把孩子放在第一位，把孩子的发展放在第一位，充分利用作息时间的每个时间段，开展有意义的各种教学活动；在工作中坚持教育随笔和教后反思制度。以此来督促自己做好教学工作，并进一步提高教育质量。以活动促教师队伍素质的整体提高。音体活动室建立，为幼儿和教师提供了更丰富的活动环境，建立培训日，扎根教学，把“提高教师基本素质”作为培训目的，促进教师基本素质有进一步的提高。积极开展班级特色活动。每个班以班主任为中心，开展各色特色活动，来发展幼儿的各种兴趣爱好。做好家长工作。利用QQ群、微信群坚持与家长定期联系与不定时预约访谈制度，耐心解决家长关心的热点问题，在交谈中用科学的教育理念影响家长，使其形成正确的教育理念，教育方法逐步提高。提倡用耐心、热心、微笑、大度的工作态度对待家长，使每位家长都能感受到教师的真诚与理解，从而使一些矛盾化解于无形。坚持举办各种活动：开放日活动、亲子活动等等，让家长走进幼儿园，了解幼儿园的发展变化，见证孩子的成长。四.卫生保健。严格执行各项卫生保健制度，把疾病预防放在工作首位，把幼儿的卫生习惯和良好的行为习惯培养作为工作重点，细化卫生评比细则，坚持班级卫生评比制度，定期召开伙委会会议，制定营养合理的幼儿食谱，炊事人员精良制作，使幼儿吃得可口，家长满意。坚持定点采购制度，由专人负责，严把进货质量关，杜绝腐烂变质过期以及不合格产品流入食堂。坚持厨房卫生消毒制度，规范操作，保持厨房环境与餐具的卫生，从源头上杜绝疾病的发生。五.规范各项制度。1.规范和完善各项管理机制，加强幼儿园民主管理。建立科学的一日活动常规，细化每一环节的管理，从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、洗漱、离园，每一环节有具体明确的要求，严格操作，发现问题及时解决。2.规范收费制度。根据收费标准合法收费，做好经费公示工作，实行园务公开。3.规范经济困难补助制度。按照公开、公平、公正的原则做好了家庭经济困难幼儿的申请、认定、经费的发放工作。4.完善考核制度。根据幼儿园情况制定详细的绩效考核方案，将定性考核和定量考核相结合，从教师的工作能力、工作态度和工作成绩等方面多角度考核，同时将考核活动公开化，最大程度调动教师的积极性。六.取得的主要成绩。一年来，在全体教职工的努力下，幼儿园各项工作有序进行，幼儿的综合素质得到提升，也让我们幼儿园得到家长和领导的认可。本年度我园老师在我县保育员技能大赛理论和实操中分别获得一等奖和二等奖。2022年度我园开展了“庆六一”、“庆元旦”、“幼儿美工作品展”、“半日开放日”等活动，受到了家长的一致好评。七.目前幼儿园存在的问题。1.教研工作还应更加深入，更加切合本园的实际进行教研。2.活动的积极性有些欠缺和教师的个人成长要继续提高，特别在区域方面和专业技能还需加强。3.在保教的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养。4.内部配备方面还存在一些不足，有待加强。八.整改措施。1.结合存在问题我园计划本学年每周开展一次教研活动。主要组织听评课和课题研究。2.关于教育科研和园本研修。加强专业教师的校本培训和研修，幼儿园搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。3.在教育活动中，要始终坚守游戏和生活的对于孩子的独特价值;4.加大硬件投入和教师培训管理力度。九.下一步工作计划。1.发挥幼儿园办学理念的引领作用，丰富幼儿园文化，注重幼儿园内涵发展,进一步加强对办园理念的深入分析和思考。要求全体教师领会幼儿园办园理念。2.为增加幼儿园功能部室内部配套，争取资金。3.通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。幼儿园通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对幼儿园努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，使我园的校本研修工作得以不断深化和提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |