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旬阳市卫生监督所
旬阳市卫生监督所
发布时间:
2023-03-30 18:00
单位名称
旬阳市卫生监督所
宗旨和业务范围
受市卫生健康局委托,依据相关法律法规规定,负责辖区内学校卫生、放射性卫生、饮用水卫生、各类传染病、对危害妇女儿童健康、医疗卫生机构和采供血机构进行监督管理,负责辖区内卫生专业技术人员和医疗机构执业许可证的监督管理。
住所
陕西省安康市旬阳市城关镇党家坝丽都行政小区旬阳市卫生健康局七楼
法定代表人
张斌
开办资金
157.65万元
经济来源
财政全额拨款
举办单位
旬阳市卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
49.83万元
43.11万元
网上名称
旬阳市卫生监督所
从业人数 16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况
2022年度,我单位在旬阳市卫生健康局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:开展的具体业务活动今年以来,在执法过程中我所坚决贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针,做到严格执法、公正执法、文明执法、高效执法,始终践行卫生监督“执法为民、护佑健康”的职责使命,为保障医疗公共卫生安全积极贡献力量。全年共监督检查各类从业单位3100余户次,出动监督员和协管800余人次,下发监督意见书1410份,接受群众咨询、投诉举报等各类诉求3件,已办结3件。开展了“国家宪法宣传日”、“打非”、“饮用水安全宣传”、“法制宣传日”、“科技三下乡”等各类宣传活动,印发宣传资料3.6万余份,培训指导各类从业人员1141人。截至目前共查办案件26起,其中一般程序案件20起,简易程序6起,全年共计罚款人民币150520元,选送的一起案例被评为全省卫生行政执法十大优秀案例。二、取得主要社会效益和经济效益我所严格按照卫生法律法规的规定,认真履行卫生监督执法职责,不断完善制度建设,增强服务意识,加强业务学习,提高了卫生监督执法效能和水平,维护了全县医疗和公共卫生良好秩序,及时防范了侵害人民群众健康行为的发生。三、工作中存在的问题及改进措施(一)人员编制不足的问题。目前县卫生监督所在岗职工总数18人,随着职业卫生监管职责的移交,仅划分了职责,但未增加人员编制,执法人员数量严重不足,监督力量异常薄弱。争取向上级增加编制和人员,不断充实一线卫生监督执法力量。(二)执法保障不足的问题。一是办公经费不足。卫生监督工作任务繁重,而办公经费每人一年不足5000元,远远不能满足工作需要,就连基本的差旅费都不能保证。二是执法车辆不能满足工作需要。积极争取财政和卫生行政部门对卫生监督体系设施的资金投入。(三)办公条件差的问题。按照县级卫生监督综合执法机构规范建设要求,办公房屋不得少于1200平米,而目前办公用房仅仅只有5间(280平米),远远不足。基本的执法取证询问室、罚没物品存放室、执法全过程信息采集室、快检室、更衣室等办公房屋不具备,办公设施设备落后,满足不了新形势下卫生监督工作需要。积极争取财政和卫生行政部门对卫生监督体系设施的资金投入,配齐现代化执法必须具备的仪器设备、防护设施、取证工具等基本装备,不断完善卫生执法监督业务系统和执法全过程记录的运用,提升信息化水平,确保卫生监督机构依法履职。四、下一步工作打算立足卫生监督执法主业,坚持思想不动摇,以进一步加强卫生监督体系建设,提高卫生监督服务能力,依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为为目标,有效维护公共卫生安全和医疗服务秩序,推动卫生监督事业高质量发展。(一)加大查案办案力度。创新执法方式、加强执法协调、强化执法监督、严格执法责任,建立健全“执法有依据、行为有规范、过程有监督、违法有追究”的执法责任体系,推动卫生行政执法“三项制度”、执法责任制、执法责任追究等制度的有效落实,全力营造公正、透明、良好的法治环境。完善卫生监督业务、执法、稽查和管理规范,依法开展日常和专项卫生监督稽查工作,不断规范卫生监督执法行为。大力宣传卫生监督执法工作,加大卫生监督执法力度,增进社会对卫生监督执法的理解和支持,促进卫生行政执法公平、公开、公正。(二)扎实开展专项监督。一是开展卫生监督专项整治工作。针对我市卫生监督重点工作和薄弱环节,按照市卫健局统一部署,组织开展集中专项整治工作。二是认真做好重大节日活动卫生安全保障工作。完善各项工作制度,开展卫生监督快速检测,强化卫生保障队伍建设,提高卫生保障能力,做好各类大型活动和重要接待任务的卫生安全保障任务。三是加强信息化建设。进一步推进卫生监督信息化建设工作,以信息化建设推动监管模式上水平,实现监督服务温情监管,进一步提升卫生执法水平。(三)持续提升监督员综合监督素质。加大对卫生监督员的教育培训力度,通过卫生监督业务知识培训、现场交流会等各种培训形式,多层次、多渠道开展卫生监督员的法律知识、业务技能、履职能力的在岗教育、培训,提高综合素质,确保每月集中培训不少于一次。通过定期岗位轮换等制度,打造“一专多能”型监督员,切实提高卫生监督管理干部的政治素养、法律素养、职业道德修养和把握全局、开拓创新、科学管理等方面的能力。(四)增强卫生监督协管能力建设。加强对卫生监督协管人员的业务知识、协管信息报送系统培训,提高卫生监督协管员的综合业务水平和发现违法信息的能力,健全并落实好卫生监督执法的长效机制,促进卫生监督协管服务能力大提升。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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