旬阳市中心敬老院（旬阳市残疾人托养中心）
发布时间：
2023-03-30 18:00
| 单位名称 | 旬阳市中心敬老院（旬阳市残疾人托养中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为服务区域内的五保老人及代管代养老人提供养老服务。承担老年、残疾或未满16周岁的村民及农村五保对象的集中供养；负责自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。 | |
| 住所 | 旬阳市党家坝社区 | |
| 法定代表人 | 秦凌子 | |
| 开办资金 | 660万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1518万元 | 1460万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2022年8月26日按规定申请变更登记了事业单位法人，中心敬老院法定代表人由“贾守德”变更为“秦凌子”。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在旬阳市民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务活动：1、、全年疫情防控工作2022年是新冠病毒感染形势最为严峻的一年，我院严格按照上级疫情防控文件要求，加强安全管理，我们主要采取了以下措施：（1）第一时间与城关镇卫生院的领导协调，医生上门为全院老人及职工进行核酸采样工作，制定疫情防控应急预案并进行应急演练,切实保障老人及全体员工的身体健康与生命安全；（2）备有足量的疫情防控物资和药品并购六部质量好、功能性较强的体温检测仪器，每天对全院职工和院民进行血压体温监测，实时掌握老人的身体健康情况；（3）为预防新冠病毒感染，我院购买了10架紫外线灯和大量的过氧乙酸、酒精、84消毒液由专人负责做好全院的消毒工作；（4）建立各类防疫、消毒、健康档案，做到有据可查。2、完善规章制度，实现规范化管理（1）健全和完善各项规章制度，坚持做到以人为本和制度管院。通过制定和完善一系列管理制度,使工作程序更加规范，分工更加精细，岗位责任更加明确，有力的促进了院内各项工作有序开展；（2）强化院务管理委员会的作用。经公开推选成立了膳食委员会、调解委员会等组织，直接参与敬老院日常事务管理；（3）加强服务人员职业培训。经常组织职工学习养老护理、老年人常见疾病防治、老年人心理慰藉及临终关怀等基本护理知识，利用一切学习机会安排职工参加养老护理培训，鼓励职工参加护理技能大赛，有职工在安康市举办的护理技能大赛上荣获三等奖，通过学习培训有效提升了养老服务水平。3、强化服务质量，实现亲情化服务（1）按照卫生清洁标准要求，做到物品摆放整齐有序，室内干净无尘，老人身体无异味；（2）夏季给老人熬绿豆汤、泡菊花茶等多种措施防暑降温；冬季取暖制定护理人员陪烤制度；经常和老人谈心交流，做好院民心理疏导工作，及时化解院民矛盾纠纷，预防不安全事故发生；（3）每周安排营养均衡、荤素搭配的食谱，做到每月会餐，食谱一周一公示；今年春、夏、冬季分别给老人购买了适合季节的衣服、鞋袜、保暖衣、内裤等，冬季还给每位老人购置了两套棉绒床品三件套，确保老人温暖过冬、衣食无忧、住的踏实、活的开心，每月给老人发放零花钱、卫生纸、洗衣粉、白糖、香皂等生活用品，老人的物质生活得到满足；（4）每逢重大节日和节假日都给老人准备丰盛的节日宴，让老人感受到节日氛围，经常组织老人唱花鼓戏、扭秧歌、打扑克牌、下跳棋等娱乐活动，丰富老人的精神文化生活，让老人享受家庭般的温暖；提倡工作人员鼓励、引导老人做一些力所能及的事，召开院民大会表彰好人好事、开展道德讲堂等，运用各种方法进行思想教育，老人的思想觉悟和思维方式都在不断提高；（5）对全院老人进行了一次生活能力评估工作，根据老人身体状况及生活能力变化随时调整护理等级，今年有20多位老人提升了护理等级。在残联的大力支持下，增设了10张护理床位、申领了一批洗浴椅、轮椅、拐杖等辅助器具，购买了纸尿裤和护理垫等护理用品，每天派人24小时护理，喂药、喂饭、洗澡、换衣、聊天等，做到了不是亲人胜似亲人，为老人的日常生活照料提供精细化服；（6）我院和市级医疗机构签订医疗服务合同，老人看病就医有绿色通道，与护理公司签订协议，老人生病住院时委托护理公司安排护理人员在医院陪护，老人的医疗和护理服务得到保障；（7）对医治无效去世的老人，购买寿衣、香、火纸到殡仪馆送老人最后一程,让逝者安息，亲属得以安慰。取得社会效益：面对日益严峻的社会养老形式，我院不断改善基础设施和环境设施，不断探索创新完善院内管理制度。目前我院已集中供养特困老人160余人，且大多数为全护理老人，有效解决了城区及临近乡镇有集中供养需求的特困人群的养老难题，缓解了市域养老工作压力，提高了老人的生活质量。存在问题：我院的硬件设施差，场地小，土地少，院办经济不足同志们积极向上、开拓进取精神有待提高。改进措施：建议协调人社部门为敬老院招聘专业护理人才，同时院内利用一切学习机会带领职工外出参加养老护理培训。下一步工作思路：1.强化安全管理工作，落实好各管理岗位、服务岗位的岗位职责和安全责任追究制度；2.加强日常管理工作，不断细化工作流程、提高服务质量，着实提升护理水平和老人生活满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》有效期为2022年08月26日至2027年08月26日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |