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旬阳市仁河口镇中心学校

发布时间: 2023-03-30 17:57
单位名称 旬阳市仁河口镇中心学校
宗旨和业务范围 初中、小学教育教学
住所 旬阳市仁河口镇街道
法定代表人 曹友锋
开办资金 537万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬阳市教育体育和科技局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
766.06万元 475万元
网上名称 从业人数  51
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 “本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2022年9月按规定申请变更登记了法人。”
开展业务活动情况 “2022年度,我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下”。一、开展具体业务活动依托旬阳教育党支部开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,仁河口镇中心学校坚持“守初心、担使命、找差距、抓落实”原则,创新开展了主题教育的新路子,进一步发挥党员干部在学校发展中的示范和引领作用,从而优化学校管理体系。坚持党建与教育教学相融合,促进学校整体工作发展。一是“核心价值”入心脑。坚持“德育为先,育人为本”的工作原则,确立了“人人都是德育教师,处处都是德育教育”的大德育观,设计了传统文化教育、爱国主义文化墙,积极引导全体师生学习践行社会主义核心价值观。二是系列活动进校园。结合校情开设文学、书法、舞蹈等8个社团,先后组织开展入学教育、国语诵读、学雷锋、感恩教育等特色教学活动,邀请相关单位专家走进校园举办法制报告会、禁毒知识竞赛、女生防性侵教育、青春期心理辅导等活动,促进学生德智体全面发展。(二)坚持党建与服务相结合,把助推学校发展作为指向标。一是“爱心”帮扶。从控辍保学、教育帮扶、学生关爱、技能培训四个主要方面着手,抓紧抓牢,做实做细。支部11名党员对接全镇60名精准扶贫特困学生,采取生活帮助、学习指导、心理疏导等多种形式,进行一对一的跟踪教育帮扶。扶志向、扶学业、扶生活,细致入微的教育帮扶措施,有力地助推了脱贫攻坚工作。二是“热心”公益。以党员志愿者服务活动,深入开展“三节三爱”、少年传承中华美德、“帮扶见真情,爱心暖人间”等主题教育活动,帮扶孤残留守儿童200余人,美德少年、文明小使者、公益志愿者等楷模不断涌现。三是“凝心”发展。二、取得的主要社会效益和经济效益。学校规范课程设置,不断完善各种岗位职责和管理制度,拟定教学评估细则,做到了教学管理规范化、制度化、科学化,加强校内视导工作,把教学工作当作头等大事抓细、抓实。特别是加强了“音、体、美、综合实践、健康教育、信息技术”等学科的常规管理工作,结合“316”工程检查的指标体系,认真督查课堂教学情况,并组织落实这些学科的考试和考查,进一步明确、落实备课及作业规范要求。(一)严格执行教学计划,开全学科,开足学时,无随意删减学科和课时,严格按教学进度上课。加强非工具学科的教学管理,采取有效措施进行各学科的质量监测,杜绝领导放弃,教师随意,任意丢课,学生不愿学,课堂松散的现象。在今年的工作中,我校明确提出了继续深化学校的课程改革,把课堂还给学生,使课堂充满活力,强调“模式变革、探索高效学习方式”的课堂教学模式,坚持“以校为本,以学生为本,回归课堂”的教研模式。(二)因年级因学科施教,保证监测质量。初三年级发挥集体力量,明确备考目标,统一思想、制定周密的复习备考计划,狠抓落实。在常规管理中,月月有主题,周周有重点。在日常教学工作中,大胆管理、勇于创新。坚持教学常规检查,做到发现问题及时纠正,为规范教学行为发挥了积极作用。坚持抓考风带学风的原则,每一次考试都能做到,考前认真教育学生,考后及时反馈,有针对性地进行成绩分析,使大家明确教学的方向。非毕业年级,针对学生的特点,狠抓基础知识的夯实。及时召开各种会议,反馈发现的问题,及时调整教学节奏和方向;根据班级的考试成绩进行分析,对学生进行学法指导,重点培养学生学习兴趣,帮助学生尽快养成良好的学习习惯;根据班级各项管理的具体情况,进行状况分析;查找班级管理中存在的问题,及时召开以年级组为单位的联席会,联手对班级进行诊断,对症下药,确定班级的近期和远期奋斗目标。在党的引领下,该校连续多年中考全市名列前茅,2022年荣获市级“目标责任考核优秀单位”、市级“立德树人优秀学校”称号。结合我镇教育教学质量提升总体要求以及我镇教师队伍建设的需要,新学期校本研修工作在继续抓好生态课堂模式构建同时,又从学科核心素养落实抓高效课堂推进。明确目标,优化活动,聚焦课堂,简洁高效,是本年开展教研活动宗旨。(一)根据上级安排,结合我校的实际情况,创造性的完成研修任务。围绕明确目标,优化活动,聚焦课堂,简洁高效工作要求,学校在本学期伊始对教研制度进行梳理和修订。学校亲自组织召开教研组长会议,经过研究商讨修订了《仁河口镇校本研修管理制度》《仁河口镇中心学校教研组考核办法)》,新建了《仁河口镇中心学校教研组管理办法及教师分组公布》《仁河口镇中心学校青蓝共进方案》,春、秋两季中小学三科教材培训、小河小学教研片区语数外素养大赛活动、赵湾初中教研协作区作文研讨活动、理化生实验教学大赛、微课及信息化教学创新大赛、优秀教学研究成果评奖、校本学时认定工作等系列教研研修活动,我校都能紧密围绕市局和市师训中心的安排,积极参加活动,顺利完成任务。(二)围绕高效课堂推进和青年教师培养工作,学校开展“党员教师示范课”“青蓝结对拜师仪式”等活动,高效课堂建设卓有成效。11月,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,中心校组织党员教师做了党员教师示范课活动。中心校8名党员教师教师首先尝试高效课堂模式。中心校所有党员教师和教研组长参与了听课。课后,根据高效课堂评价标准,从学生学习习惯、课堂学习环境、学生学习状态、教师角色转变四个方面展开研讨。本次活动是继本镇课改成功之后探索中的又一重大推进,从理论到实践,全面深化我镇的课堂教学改革。根据我镇课堂教学改革目前现状,执行团队的教师青黄不接是摆在我们改面前的一大难题,本次活动助推新青年教师迅速成长起来,尽快投进在我校高效课堂教学之中。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为每一位新教师指定了优秀的骨干教师,作为他们的导师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高教学业务水平。特色活动,让孩子在活动中成长。学校开展的活动以常规为突破口,以班、队、家庭为单位,以丰富的活动为载体,以今年各重大事件、节日发展活动为契机,教育学生做小事、品大德,养习惯、塑思想。特色活动创新设计,力图生动感人,有教育价值。我校的特色活动主要有:(1)我校创新每周一的国旗下讲话模式,让学生能走上舞台做精彩表演,提升了学生素养。(2)课前“唱出风采、诵出韵味”的主题活动,或唱经典歌曲、或朗读诗歌等,整个校园文化味浓。(3)各班利用班(队)会,经常组织学生开展各种小型的文化娱乐活动,活跃学生的课余文化生活。三存在的问题及改进措施存在问题各学科、各年级师资力量不够均衡,教学质量不能稳定发展。主要原因是我镇教师缺编严重。一是村小教学点人少班多,占用教师数远远超过编制数。二是因专业教师紧缺,班级数少,造成教师无法走专业发展之路,学校课程兼职较多,无法安排专职教师,往往造成对非统考学科的轻视;三是因教师正常的逆向流动和轮岗需求等,造成教师队伍不稳定,流动频繁,学校长远规划和骨干培养难度很大。学校在师资均衡上只能拆东补西,顾此失彼。学校硬件设施还有待加强。目前教师办公条件简陋,多媒体设备已达到班班通,但是教师办公用计算机设备无法达到人手一台四、下一步工作思路学校在来年将继续多方筹措,争取资金,及时改善办公条件,建教师周准宿舍,留住教师。2022年,我校将在市局的统一安排部署和指导下,继续发扬艰苦奋斗精神,克服困难,脚踏实地,努力工作,以教学改革为抓手,认真落实三个常规,促进整体工作上台阶。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 事业单位法人证书有效期2022年9月7日至2027年9月7日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况