旬阳市麻坪镇妇幼保健计划生育服务站（旬阳市麻坪镇卫生院、旬阳市麻坪镇健康教育中心）
发布时间：
2023-03-30 17:43
| 单位名称 | 旬阳市麻坪镇妇幼保健计划生育服务站（旬阳市麻坪镇卫生院、旬阳市麻坪镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 承担本辖区内围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健和妇女儿童常见病防治任务；承担计划生育技术服务等八项职能；落实妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目，配合承担孕前优生健康检查项目等任务；负责对村级卫生计生服务人员提供业务培训指导。（涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准） | |
| 住所 | 旬阳市麻坪镇麻坪社区二组 | |
| 法定代表人 | 柳永安 | |
| 开办资金 | 383.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 366.14万元 | 366.22万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在旬阳市卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、2022年主要开展业务情况加强医疗质量管理，诊疗水平显著提高。以医疗质量为核心，切实强化医疗业务工作，提高医疗服务水平，全年医疗收入138.42万元，财政补助收入270.37万元，支出417.22万元，其中人员经费183.83万元。2、做好疫情联防联控，确保人民生命安全。今年我院根据上级疫情防控工作安排，继续以常态化防控趋势展开工作，其中疫情防控物资按照要求储备足量，并严格把控预检分诊、发热门诊值班制度，落实来院人员体温监测、信息登记、佩戴口罩等防控措施，加大对职工的防控知识培训及业务培训。重点返乡人员监测方面，截至目前我院顺利完成外来返旬人员居家隔离监测236人，健康监测866人、集中隔离管控80人的防控工作，核酸样本共采集61960人；新冠疫苗接种情况，为保证辖区内所有人群按时接种新冠疫苗，我院干部职工联合各村委会分片区进行宣传并组织群众有序来院接种疫苗，截止目前新冠疫苗18岁以上人群三剂次共接种14835针次，3-17岁人群二剂次共接种2073针次，后续将继续加强疫苗接种全覆盖工作。3、项目执行情况。2022年我院累计建立居民档案10701人，建档率达到94%,完成高血压随访人次5044人，糖尿病随访1190人，严重精神障碍管理45人，0-3岁儿童中医药健康指导147人，并组织各村医完成陕西省基层高血压防治管理项目线上培训工作；在今年4月份组织职工携带b超、心电图、化验等设备到我镇12个村为65岁以上人群进行免费体检工作，共体检1184人次，并为其进行中医体质辨识及中医健康指导，同时提供疾病预防，自我保健及伤害预防自救等健康指导。针对健康基本知识及辖区重点健康问题等内容，举办健康教育讲座12次，健康教育咨询9次，健康发放宣传资料7460余分，并完成今年无烟单位创建验收工作；为积极配合市妇幼保健院开展的妇女“两癌”筛查工作，我院共对符合条件的人群筛查278人，完成辖区内0-6岁儿童体检339人，开展“优生优育”健康检查118人，完成免费叶酸发放84人份，并在辖区内组织开展“母乳喂养周”、“中国预防出生缺陷日”等活动，共发放宣传资料500余份，免费向0-6岁儿童362人提供12种一类疫苗的接种服务，全年内共免费预防接种1120剂次，无一例接种异常事故发生。开展经常性和突击性卫生执法检查，按照各项卫生法律法规的要求，督促管理对象做好食品安全、医疗安全、传染病防治和职业病防治等工作，理顺了监督工作环境，降低了不安全因素，确保了一方百姓身体健康和生命安全。4、脱贫攻坚同乡村振兴巩固衔接方面。家庭医生签约服务：我镇共管理脱贫户1342户3789人，其中脱贫不稳定户31户84人，边缘易致贫户8户21人，突发严重困难户51户177人，今年以来对于已脱贫人口中四种重点慢病分类管理，高血压、糖尿病、结核、严重精神病纳入重点管理并规范开展服务，对于患有冠心病等6种慢病的已脱贫人口发放健康教育处方，并指导其用药、饮食、休息、锻炼方法，对患有地方病的患者已做好健康管理。均已落实签约及随访录入，对于患有慢病及一般长期外出对象均已完成电话随访。大病专项救治：截至2022年12月，脱贫人口中大病人数为16人，医疗救助政策均已落实到位。5、医保工作，加强对医保政策的宣传和学习，按照上级要求加强村级医保运行监管。落实医改政策，执行国家基本用药制度，强化医药管理制度，实行药品零差率销售。6、加强财务管理，进行财务规范化工作，经过努力，财会工作有序进行。二、取得的主要社会效益和经济效益2022年是极不平凡的一年,是饱含汗水的一年，也是硕果累累的一年。在市局业务指导下，在全院干部职工的通力协作下，在全镇人民群众的大力支持下，全院上下紧紧围绕健康扶贫政治任务、疫情防控工作任务，很抓医疗保障、医疗质量管理、基本公共卫生、疫情防控等四大重点开展工作，通过抓队伍管理、提升诊疗水平，各项工作稳步前进。为提升我院医疗水平，我院以科室为单位，由科室负责人组织，每月进行理论知识、实践技能的培训学习，提升职工的理论和实践水平。年度门诊报销达8090人次，总费用832914.01元，住院462人次，住院总费用557331.24元，药品占总费用56.6%,人均费用1206.83元。三、存在的问题及整改措施2022年，全镇健康帮扶、医疗保障及疫情防控等工作在与市局的领导下、广大人民群众及全体医护人员的共同努力下，取得了一些成绩，在总结成绩的同时，我们也清醒地看到前进道路上还有诸多困难和不足：1、受部分贫困人口因年龄、文化等因素限制，致使医保政策知晓率低。2、村级卫生室人员老龄化严重，新知识、新业务知识更新较慢，日常工作完成比较吃力。3、我院临聘人员过多，加重医院负担；4、职工及村医业务素质亟待提升，主观能动性有待发挥，服务意识、风险防范意识有待提高，卫生人才不足、梯次结构不合理有待改善，卫生应急能力亟待再提高。5、人员流动过快，导致部分专业人员缺乏，影响业务，业务技术人员断层严重。6、中医药综合服务能力不高。改进措施：1、组织职工及村医进行医保政策学习，采取入户宣讲、体检时宣传、发放医保知识手册及村级宣传栏结合的办法，提供群众知晓率、满意度；2、外派医生至上级医院进修学习深造，申请上级进行业务指导；3、向主管单位申请人员配备，加强人才培养；4、定期对村医进行培训，争取上级培训名额。5、加强卫生应急管理体系建设，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息渠道，建立更加紧密的部门协作机制，建立健全卫生应急常态长效管理机制，特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，不断提高我院预防和应对突发公共卫生事件应急能力；储备足够的突发事件应急物资，加强卫生应急队伍建设，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急重点传染病防控等专业的知识培训，不定期进行突发公共卫生事件模拟演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。下一步工作计划进一步加强对卫生院内部的管理，根据实际工作的需要，结合实际情况，继续完善各项规章制度，制定目标考核管理办法，对各科室实行目标化管理，将各项责任落实到实处；加强培训学习，不断提高业务水平，提高服务质量；加大人才队伍建设。创新思路，实现社会经济效益双提升。在抓好医疗护理质量管理的同时，继续加大宣传力度，采取多渠道多形式宣传健康帮扶政策及新农合的相关政策，不断提高群众的知晓率、参与率、满意度，落实好各项惠民政策。全力开展儿童、妇女、老年人、高血压、糖尿病等重点人群的公共卫生工作，抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持，努力争取增加必要的医疗设备，尽快解决医院基础设施差等问题，让医院具备良好的医疗条件及高超的医疗水平，实现社会和经济效益双提升。2022年我院将紧紧围绕医疗卫生体制的改革的方针、政策，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为重点，进一步转变思想观念和服务理念，继续抓好医德医风和行业作风建设，强化综合目标管理和医院内涵管理建设，在改革中发展，在发展中改革，开拓进取，力求各项工作取得新的突破。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：医疗机构执业许可证，证书号码：43628732161092811C2201，有效期限：2023年01月06日至2028年01月06日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |