单位名称 | 宝鸡市陈仓区县功镇妇幼保健计划生育服务站(宝鸡市陈仓区县功镇中心卫生院) | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围:医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
住所 | 宝鸡市陈仓区县功镇街道 | |
法定代表人 | 贺宏斌 | |
开办资金 | 348万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市陈仓区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
498.5万元 | 282.41万元 | |
网上名称 | 宝鸡市陈仓区县功镇妇幼保健计划生育服务站.公益 | 从业人数 85 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,以提升患者及医务人员的获得感为中心,加强医院基础建设,优化服务环境,顺利完成了全年各项工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)疫情防控工作有序开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,我院全体职工坚持把打赢疫情防控阻击战作为当前工作的首要任务,坚持以最严作风、最实举措、最大力度,全力以赴做好疫情防控工作,建立疫情防控体系和联防联控机制,构筑疫情防控“阻击网”,为打赢疫情防控阻击战提供坚强保证。1.加强组织领导,压实工作职责。我院成立了以院长为第一责任人的新冠肺炎疫情工作领导小组,第一时间传达区委、政府、卫健局关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控会议精神,组织学习《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》、《新冠肺炎疫情基层防控工作手册》等知识。2.规范院感管理,阻断院内传播。落实好物资保障和药品的配备,加强医务人员的个人防护,每日对全院各科室进行消毒并严格登记,做好医疗废弃物收集转运工作与医院感染防控工作,提升应急处置能力。严格落实住院病人和陪人核酸采样制度,预检分诊制度,对来院人员做到监测体温、查验双码、询问近期旅居史,做好发热病人转诊工作。3.强化疫情监测,开展全面摸排。配合镇政府、社区、各村委会、派出所对辖区开展流动人口监测、居家隔离检测,严密筛查中高风险地区来宝、返宝人员。全年为居家隔离人群上门采集14190人次。4.扩充采样队伍,扎实完成采样任务。先后多次组织本院医护人员、行政人员、村医开展新型冠状病毒感染的肺炎消毒隔离技术规范、核酸采样个人防护、核酸采样方法等知识培训,并开展核酸采样应急演练。疫情期间,职工全员参与核酸采样工作,成立了25个核酸采样小组,扩充了核酸采样队伍,提高了应急采样能力,全年累计采样97万人次,其中支援虢镇城区采样9.4万人次,支援金台区采样0.5万余人次,圆满完成了区卫健局分配的核酸采样任务。5.积极响应、全力支持抗疫工作。我院全力支持疫情防控工作,积极抽调工作人员支援疫情隔离点和高风险地区疫情防控工作,全年累计48人次,335个工作日。6.保障疫苗接种工作,筑牢免疫屏障。我院新冠疫苗接种在各级领导的关心支持和全体工作人员的辛勤努力下,不断提高接种服务能力,优化接种流程,满足接种需求,齐心协力构建新冠免疫屏障。全年共接种8442剂次,截至2022年12月31日,累计接种达50290剂次,做到了接种工作常态化开展。(二)乡村振兴工作开展情况根据区卫健局相关工作部署,为进一步巩固扩展扶贫成果,有效防范贫困户因病返贫风险,我院进一步延续了健康扶贫相关政策,提升了签约服务工作质量,通过签约服务工作对易返贫户进行监测,截止目前为1196户1348人进行了健康监测服务,防止因病返贫。(三)对口支援工作开展情况陈仓医院选派高年资专家和技术骨干,对我院进行全面扶持,通过看门诊、教学查房、手术示教、会诊、疑难病例讨论、举办学术讲座等,现场进行传、帮、带,毫无保留地传授医疗技术。今年以来,陈仓医院支援队伍的4名医疗骨干共累计驻点帮扶178天,开展医学讲座4次,参训人数95余人次,开展巡回医疗2次,受益服务人次124人,显著提高了我院专业技术人员的业务水平。帮助我院进行合理的人才建设规划,并承担人才培养任务,极大的提升了我院医务人员的医疗服务水平。(四)平安建设工作开展情况在平安建设工作中,我院把综合治理工作和平安建设作为维护稳定,确保一方平安的重要政治任务,加强组织领导、完善工作措施,积极开展平安医院建设活动,建立健全安全稳定防控体系,通过开展禁毒日、消防安全宣传月、安全生产月、反间谍法、反邪教、扫黑除恶等多种形式的宣传教育活动,抓好全员安全法制教育和防范知识培训,增强了职工遵纪守法的自觉性和安全防范意识,营造了和谐安全的内部环境,确保了我院内部无重、特大刑事案件;无间谍窃密事件;无重大治安灾害事故;无影响内部稳定的大规模群体性治安事件。(五)精神文明建设情况我院认真贯彻落省、市、区有关精神文明建设工作的路线方针政策和有关会议精神,践行和培育社会主义核心价值观,大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的职业道德规范,提高职工的素质涵养,努力为患者营造和谐温馨的医疗环境。2022年度,共参与好人好事评选活动4次,举办好人好事故事会2次,道德讲堂2次,“我们的节日”活动3次,“文明科室”评选1次,多次开展健康义诊、健康宣教、扶贫帮扶、疫情防控、无偿献血等志愿服务活动,并通过了文明单位复审检查。做到了文明创建人人知晓,人人参与,人人奉献。(六)公共卫生服务2022年,65岁以上老年人健康管理3606人,管理率100%,老年人体检2538人,体检率70.4%,累计建立居民健康档案29799份,建档率100%,开展健康知识讲座12次,受众人数815人,发放健康教育宣传资料5528份,开展健康咨询活动9次,健康咨询受益1750人次,播放健康音像资料累计636次、2226小时,更换健康教育宣传栏6次,管理高血压2155人,糖尿病383人,精神病166人,随访监护率达到100%。孕产妇系统管理187人,发放叶酸396瓶,管理率100%,儿童1131人,其中0—3岁儿童476人,4—6岁儿童695人,管理率达95%。防疫、妇幼专干每月坚持召开乡医例会和督导,召开乡医例会12次,进行业务培训15次,组织相关人员对村卫生室督导考核4次。中医药健康管理的老年人数2538人,中医药健康管理服务率70.4%,老年人中医药健康管理服务记录表完整率90%,0-3岁儿童接受中医药健康管理331人,健康管理率76%。常规疫苗应接种2953人次,实际接种2796人次,接种率94.6%,传染病7例,网络直报7例,报告及时率100%;积极配合区卫生监督所进行卫生监督工作,进行巡查12次,检查督导4次,对饮用水、食源性疾病、公共场所、学校卫生、非法行医分别进行了规范管理并登记、造册,建立了全面、细致的资料。二、取得的主要社会、经济效益2022年全年完成业务总收入1127.0万元,门急诊78923人次,收入514.8万元,人均费用65.2元;出院2942人次,住院收入612.2万元,人均住院费用2080.9元,人均住院8.5天,各种手术58例;药品总收入467.0万元,其中西成药收入384.8万元,占业务总收入的34.1%,中草药收入82.2万元,占药品收入17.6%,基本满足了辖区患者的就医需求。三、存在的问题及改进措施存在问题:1、人才队伍基础薄弱。许多乡村医生专业基础薄弱,综合素质较低,且整体年龄偏大,而基本公共卫生服务任务重、要求高,许多乡村医生难以完成工作任务。近年来,我院医务人员持续减少,医疗技术人才配备不齐、人员结构不合理、整体素质参差不齐,人才缺口问题依然存在。2、“医患”矛盾突出。患者及家属对医疗服务的期望值不断加大,“医患”矛盾日益增多,医务人员心理压力增大、精神负担加重,收治病人的积极性和主动性降低。改进措施:1、强化队伍建设,提升服务水平。建立常态化学习培训制度,定期进行乡医培训,逐步提高乡医业务水平,确保公共卫生服务高效有序开展。进一步加强与上级医院的对口支援帮扶工作,主动邀请上级医院专家来院开展培训和讲座,积极派送医务人员去上级医院培训学习,进一步优化绩效分配制度,向一线医务人员倾斜,使优秀人才引得进、留得住。2、科学正确引导,构建和谐医患关系。加强医德医风建设,使医务人员正确处理与患者关系,同时,营造良好的医疗执业氛围,使医务人员有更多精力投入到医疗服务工作中,营造建立和谐医患关系的良好氛围。四、2023年工作计划1、克服困难,积极做好新冠患者救治。严格按照《发热诊室设置管理规范》要求设置和管理发热门诊,对参与新冠肺炎医疗工作的医务人员做好病例诊治等相关业务培训,切实提高规范化诊疗水平。配足配齐急救、抢救、监护、检测等仪器设备,以及必要的药品、耗材、防护物资、消毒用品和消毒器械等。2、建章定制,学习培训常态化。医院建立培训学习制度,要求全员参与,以个人学习为基础,结合集体学习的方式来展开。全体医务人员进行自学及课题准备,以图文演讲的形式在集体学习时展示学习成果及心得,营造起医院良好的学习氛围,学以致用、提升整体医疗服务水平。3、积极宣传,微信推广利院惠民。转变传统医患服务模式观念,以微信平台为依托,要求临床科室与门诊医生建立医患服务群,各科室按时报送推广信息,医务人员维护好患者服务群,让群众实时、全面的了解我院各科室的动态、知晓新设备投入、新技术运用以及专家团队建设等医疗信息,做到服务更有温度、方便患者及时准确的就医。4、继续扎实开展二级医院创建活动,以“优质服务基层行”活动创建为契机,进行巩固提升,把切实维护群众利益,努力构建和谐医患关系放在首位,加强医院文化建设,不断增强就医群众的获得感,促进卫生事业又好又快发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号:H0550116661030411C2201有限期:2022年1月1日至2026年12月31日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |