佳县第二幼儿园
发布时间：
2023-03-30 17:26
| 单位名称 | 佳县第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、教育 | |
| 住所 | 陕西省榆林市佳县佳州街道黑龙庙拐7号 | |
| 法定代表人 | 张永春 | |
| 开办资金 | 766万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佳县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20.9万元 | 18.51万元 | |
| 网上名称 | 佳县第二幼儿园.公益 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我园认真执行《幼儿园指导纲要》精神，坚持贯彻党的教育方针，秉承“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办园理念服务于幼儿和家长。在政府相关部门的关心指导下，在全园教职工的共同努力下，我们为幼儿提供一个健康快乐的成长乐园。强化园务管理，提高办园质量1.迎接检查。虚心接受县教育局开学工作检查、陕西省督导专家组检查等，公开反馈检查意见，促进全园各项工作科学运行。2、优化办园条件。完善幼儿活动场地，软化户外大型玩具场地及防撞胶条的张贴，有效预防户外活动的隐患排除；增添教玩具，为教育教学工作的顺利提供物质保障。丰富户外活动材料，确保幼儿拥有足够的户外活动器械，得以保证户外活动量。2.落实安全常规。如消防演练、隐患排查、消毒工作、签定安全责任书和告家长书、教职工体检、安全教育宣传、防拐演练等，将安全工作常态化，以保证幼儿安全的学习生活环境。3.人文管理。倾听教职工心声，灵活调整工作方式，变“监督、检查”为“计划、帮助”，引导他们知道为什么做、如何做等。二、加强队伍建设，凝聚团队力量（一）加强学习，让老师们在学习中感悟，提高教师的业务素质。1、读书学习，增长智慧。定期学习《3-6岁儿童学习与发展指南》并实践到一日生活当中。2、培训多样、提高素质。技能方面培训：钢琴、舞蹈、绘画；有针对岗位的培训：保育员技能、骨干教师教育教学能力提升、食品安全、消防安全培训；进行园级“师徒帮扶”促进各部门的学习，使效益有效提高。3、签订协议，约束行为。在细化幼儿园师德师风基础上，制定教师行为规范，与教师签订“师德承诺书”，切实提醒教师从不同角度、在不同场合注重自身行为规范，真正做到为人师表。（二）加强常规管理管理工作目标化、标准化、流程化、制度化的落实。1.常规备课制度。严格要求教师备课中把安全教育放在首位，做到每节有安全措施，每天有安全提示。同时对教师创新课程进行抽查和备案。2.加强日常工个作的督查管理，做到每日随时巡课，随时推门听课，并对抽查情况做好记录，以此推动常规教学稳步开展。三、教育教学：立足教育过程，注重能力提高1.认真做好各类计划制订工作。我们依据《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》中的幼儿园教育目标，再结合本园的实际情况和教学特点，在活动整合课程的基础上，设置适合我园的园本课程作为补充。再根据我们设置的课程制定确立具体教育目标、幼儿发展目标、以及各层次的目标，把目标落实到各类计划中去，再把计划分解到新提出的、预成的、和生成的主题教育活动中去。2.抓好集体备课，发挥团队作用，每周星期二、三、四早晨教师们到园内进行技能培训，同时不定时进行鼓励老师们分析教材，挖掘教材，针对不明确的，有异议的地方，互相探讨、相互指导;根据幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式。有效地解决一些实际问题，教育教学水平有大幅度提高。3.教师业务培训，在各级部门的支持下，组织教师外出学习、培训，学习幼教新信息新技术，提高教师业务水平。外出培训:本学期有7人参加外出培训活动，有2名参加了保育员培训，1名参加安全知识培训，3名参加了西工大展示课活动，与此同时，全园教师都参与了两项“国培计划”的网络培训。返岗培训:安排外出培训教师进行返岗培训，以讲座或者优质课展示的形式汇报，如:姜煜优质课汇报《小猫钓鱼》等。四、以养成教育为基石，开展特色办学1.以创新孩子思维、激发孩子灵性，陶冶孩子情操为目的，让孩子在艺术活动中展现自我，体验成功，享受过程，从而推进素质教育的进程。2.创设温馨、艺术的特色环境，熏陶幼儿的艺术情趣。对每位幼儿的作品，教师都用心和创新的展示，由平面到立体的设计与创设，不仅为幼儿提供动态发展的学习环境，还使幼儿在环境布置中充分与其共鸣和交流。3.开展丰富多彩的主题活动，发展幼儿的能力。让孩子们领悟节日的内涵，感受不同文化背景的庆祝活动，更重要的是让孩子拥有一颗感恩的心，将感恩的种子播撒在孩子心里，用稚嫩的话语表达自己的感激之情。五、开展各种形式的家长活动，形成家园共育家庭是幼儿因重要的合作伙伴，幼儿教育要家庭，社会、幼儿园三方面的努力才能达到。1、在开学家长会上向家长宣传《3-6岁儿童学习与发展指南》，《规程》不断更新家长教育观，并通过家长开放日。建立家长园地、家国联系栏以及一系列亲子活动(“运动会”、“亲子阅读”)，家访等形式，与家长交流育儿知识，促进幼儿全面发展。2、增强我园教育教学工作的透明度，并利用家长问卷的形式，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。3、召开“家庭教育讲座”。为帮助家长提高家庭教育水平，努力为孩子的健康成长营造良好和谐的家庭氛围，同时更好的进行家园合作，幼儿园举办了家庭健康教育讲座。六、常规工作管理（一）安全工作。幼儿的安全时刻牵动着每个家庭和社会的神经，幼儿园的安全工作是所有工作的重中之重。为此，幼儿园特别制订了安全责任制度，幼儿园与家长签订了安全责任书，落实安全责任。为了保障幼儿安全，我园主要采取了以下几点措施：1.制定《佳县第二幼儿园安全管理办法》《佳县第二幼儿园应急预案》等安全制度，并且在日常工作中根据实际不断修改和补充，保障安全制度和应急预案的切实可行。2.园领导定期巡查，查找危险源并及时处理，保障园内无安全死角。3.切实落实晨检制度，发现幼儿的身体有异常立即作出妥善处理，防止幼儿携带危险品。4.改善基础设施，设置围栏，保障幼儿室外安全。5.不断进行安全教育，积极提高幼儿的自我保护意识。6.实行严格的接送卡制度，家长接送幼儿时，必须带接送卡。7.对于取暖安全制定锅炉、天然气等检查制度，有专人记录检查结果。（二）党建工作我们结合本园实际，园党支部不断探索新的形势下，如何开展和改进党建工作，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，创建学习型、和谐型幼儿园，以党建促业务，以党建带队伍，以党建塑形象，加强教职工素质，努力提高办园质量。1、抓教育，思想政治建设上台阶重温《党章》的学习，大家纷纷表示，作为党员不仅在政治上要坚决与中央保持一致，还必须有良好的业务素质，这样才能达到党组织的要求，才能在具体的工作岗位上发挥先锋带头作用，体现出党员的先进性。2、抓示范，支部成员率先垂范一年来，党建工作中，我园党支部身先士卒，做群众的表率，努力做到：领导端庄正派，使教工信任组织;领导办事公道，使教工产生公平感觉;领导管理内行，使教工心服口服敬;领导关心教工，使教工有所依靠;领导平易近人，使教工没有距离感。同时，坚持党的民主集中制，领导班子勤沟通勤商量，形成了全园求真务实、团结协作、开拓进取的良好风气。七、取得的主要效益本学年，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展且得到了相关单位的认可。2022年度参加各种竞赛获得荣誉有：5月参加教学能手技能大赛中4人获奖，冯田、张妮、张漫玉、刘倩；7月幼儿教师专业技能大赛中2人获奖，王瑜一等奖，冯田三等奖；保育员技能大赛3人获奖，吕婷婷一等奖，张曼玉、崔莹莹二等奖；11月幼儿教师专业知识测试18人获奖，一等奖6人，二等奖9人，三等奖3人。目前幼儿园存在的问题1、教育教学常规工作不够全面；2、教师队伍年轻化，教育教学经验不足。3、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对幼儿的日常行为教育还需要进一步加强。4.信息技术人员配备稍嫌不足。九、整改措施针对以上问题，我园根据省级示范园标准，加强教师学历提升，鼓励教师在职教育，考取相关资格证书。其次，注重专业提升，加强岗位培训，扎实开展基于行动的园本研修活动，有效促进教师成长。继续招聘专业的信息技术人员。十、下一步工作计划1、继续秉承“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办园理念，全心全意为家长服务，为幼儿服务。2、加强党建工作。切实转变工作作风，改进工作方法，经常深入各个班了解情况，针对问题解决问题，务求实效。充分发扬党组织和党员先锋模范带头作用，将我们幼儿园引向可持续发展的道路。3、利用部室，合理配置园内资源，发挥幼儿个性特长。争取资金完善部室建设，利用好现有部室和设备，围绕幼儿五大领域教学做好音乐、美术、舞蹈、手工等艺术素养的提升；安排好幼儿一日常规生活，保障幼儿平安健康成长；发挥好科学、美工、建构等区角功能，培养幼儿个性特长。根据实际，加强幼儿教师专业技能大练兵，培养多才多艺的幼儿教师，为幼儿教育教学增添动力。4、加强师德师风建设。展望未来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我园将不懈努力，不断赋予它新的内涵，让我园教师形象之花开的永远灿烂。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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