旬阳市第三幼儿园
发布时间：
2023-03-30 17:21
| 单位名称 | 旬阳市第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 旬阳市城关镇党家坝社区 | |
| 法定代表人 | 吴丽丽 | |
| 开办资金 | 293万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 127.87万元 | 127.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。于2022年9月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。我园将《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》作为开展教育教学工作的依据和指南，为学龄前儿童提供保育和教育服务。着力提升保教质量。（一）党群同行，筑牢凝心聚力工程。1.1.党建引领，融合校园中心工作。=1*GB3*MERGEFORMAT①党建引领，强化政治建设。学习贯彻党的二十大精神和“党组织领导下的校（园）长负责制”文件精神，落实第一议题制度，深入开展三会一课、主题党日等组织活动，加强党的领导，强化意识形态建设。=2*GB3*MERGEFORMAT②用好平台，强化学习教育。一是继续巩固党史学习教育成果。二是做好党的二十大精神和《习近平谈治国理政》第四卷的学习，摘记核心要点，撰写心得体会。三是依托“学习强国”平台，每日登录学习。2.加强工会建设。一是建好工会之家阵地。二是进一步强化工会组织职能，坚持政务公开，广泛发扬民主。三是发挥工会的桥梁纽带作用，利用“教师节”“国庆节”等开展积极向上的文体活动，凝心聚力，激发工作热情。四是落实团队关爱制，解决教职工的需求和困难。3.加强团支部建设。团支部大力吸收新鲜血液，将今年新分配的新教师纳入团支部组织，成立团支部青年教师服务队，结合文明创建，定期开展志愿服务活动，凝心聚力，激发热情。4.妇女工作。一是关爱女职工，为女教师购买健康保险，开展女教师健康培训，丰富女教师自我健康管理的知识；三是开展团建活动，丰富女工业余文化生活，营造积极进取、健康向上的工作氛围，激发女教师女性半边天的岗位建功热情和动力。（二）再出实招，推进科学规范管理1.进一步完善了教职工管理及职称评聘等各项制度，以制度规范岗位教师履职行为。2.探索科学管理模式。一是探索“闭环管理”机制，各项工作，从计划制定、过程落实到结果考核，实行闭环管理，达到“一工作一闭环，一工作一考核”。二是落实层级管理机制，实行“支部书记、园长总领——中层及部门细化执行——各岗位、班级教师落实”的层级管理机制，实现责任由上到下层层压实、件件工作高效落实的管理实效。三是推行精细管理，落实“五常管理”机制，统一标识、统一摆放，规范工作程序，班子成员做好日巡查、记录、反馈工作，加大检查、整改与考核力度，推进科学精细化管理的落实。3.推行人文管理。班子成员心系全体教师，及时关注教师思想上的困惑和问题，做好沟通交流，及时化解矛盾问题，并做好困难教师的谈心帮扶工作，做到三必访、四必送、五必谈。4.继续推行班级一日管理考评细则，实施流动红旗班级月考评制度。实行三联包抓举措，陈静包抓小班组，陈秀秀包抓中班组，邓茂峰包抓大班组。三位包抓人员切实加强日常检查指导，提高包抓班组教师的工作水平。5.根据中共中央国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》要求，建立科学规范的评价体系，做到科学、全面、合理、规范，营造遵规守则、爱岗敬业的良好工作氛围。（三）匠心雕琢，厚积师资梯队底蕴。1.师德建设。一是知红线，明底线。落实政策法规、师德规范要求，以“新时代幼儿园教师职业行为十项准则”“陕西省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则”“中小学幼儿园教师二十条不准”和“十条禁令”为基准，制定我园师德考核细则，完善师德考核办法，签订师德承诺书，让老师知红线、明底线。二是抓载体，激活力。开展“师德培训”“师德事迹分享会”“寻找四德标兵”等活动，引导教师“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”，打造优质教师团队。三是重评价，树楷模。完善教师评优机制，利用教师节，开展师德标兵、七星六优教师评选活动，激励广大教师学楷模，争先进，营造头雁引领、追赶超越、齐头并进的工作氛围。三是创建学习型幼儿园，开展读书系列活动，让书香陶冶情操。2.师能培养。本学期，实施了“头雁引领、中流攻坚、青蓝共进、新苗铸基”四大工程，促进教师各项专业能力的提升。3.骨干培优加强三级三类骨干教师体系建设，开展园片县市省级保育技能大赛活动，培养更多的骨干能手。一学期来，吴丽丽园长被授予安康市优秀学科带头人，教师闫丽馨荣获安康市先进教育工作者，邓茂峰荣获旬阳市优秀教师，陈静、鄢继芸、李倩分获教体系统先进教育工作者、优秀班主任、优秀教师等称号。幼儿园也评选出了七星六优教师。（四）五育并举，科学育幼全面发展。1.加强保教管理。一是关注保教常规，全面实施《班级一日常规管理细则》，推行流动红旗月评制，评选优秀班组，加强对教师一日保教行为的管理，不断规范保教行为。二是狠抓教师教学水平提升，通过推门听课、检查备课、教具准备等情况，加强指导与整改，注重反思与提炼，切实提高教师的教学水平。2.以《幼儿园保育教育质量评估指南》为依据，贯彻《指南》在保教活动中的落实，不断优化保教活动，切实提升保教质量。3.完善课程建设。一是甄选好基础课程，保教办对基础课程教材进行多维对照，选择契合教育教学实际需求教材。二是针对《魅力旬阳》《蚕宝宝的秘密》特色园本课程，幼儿园通过重点班级的教学实施，完成课程的重组与优化。4.丰富保教活动。一是在开展好常规保教活动基础上，围绕各种节日、时令及实事现象和园本、班本课程内容，开展主题教育、社会实践、亲子实践等活动。二是区域活动、部室活动、户外混龄游戏、兴趣班工作常抓不懈。（五）研训结合，抱团提升教研水平。1.教研常规。一是落实教科研制度，加强过程管理与考核。二是在保教办组织下，以教研组为阵地，每月围绕一个主题，实行教研组成员轮流主持制，开展研讨活动，做到“四定四有”,即“定时间、定地点、定人员、定内容”“有主题、有主持、有记录、有总结”。2.课题研究。一是各省市县立项课题负责人按上级要求，组织本课题组成员有序推进课题研究工作；二是积极申报了省市县级课题，让课题研究扎根于幼儿园工作的方方面面。3.坊站组联建，开展团队培优活动和教学研讨活动，提升教学水平。4.做好幼儿园资源库建设，坊站要建好自己的资源库。保教办组织对课程、教案、课件、数字故事、游戏案例、教学活动等优质资源进行梳理，形成系统的教育教学资源，实现共建共享。5.抓实联片教研及结对帮扶工作。一是联片教研，制定片区教研计划，举办2022年片区园长联席会，举行片区保育技能大赛活动。在教育教学成果评选中，16项成果获县级一、二、三等奖；4项成果分获市级二、三等奖；多个省市县级课题正在申报中。（六）深耕细作，筑牢校园平安防线1.以迎二十大维稳工作为抓手，深化“平安校园”建设，不断完善管理制度与考核机制。实施党政同责、一岗双责、双重预警机制，优化“一图两清单”。2.加强“三防”建设，提升安防能力。一是规范管理，夯实食品安全各环节监督。二是加强对各岗位工作人员岗位安全和防意外等技防培训。三是坚决落实24小时门禁制度，坚持做好节假日值带班工作。（七）病疫双防，确保师幼身心健康。1.以《陕西省托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则（试行）》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法、工作规范》《保育员工作指南》和新冠肺炎防控要求为指导，修定“幼儿园两案九制”，强化机制落实，加强检查、整改与考核，不断规范卫生保健行为。2.强化师幼的健康管理，做好幼儿健康监测，加强晨午晚检工作，落实幼儿的缺勤跟踪和“日报告”和“零报告”制度。3.做好传染病预防工作。一是做实晨午晚检工作。二是加强对幼儿一日活动的观察，做到了疫情早发现、早隔离、早报告、早治疗。三是培养幼儿养成良好的卫生生活习惯。四是多形式宣传传染病预防知识。以家园携手严控传染病的爆发与蔓延。二、取得的社会效益和经济效益。一年来，我园承担起服务于党家坝社区700余个家庭的幼儿教育重担，用精细的管理、优质的师资、高水平的教育质量为每个入园孩子的一生发展奠基，为旬阳未来人才的培养奠基，也成为引领旬阳幼教事业发展的一面旗帜。本年度我园又获得诸多荣誉：12月，我园被县教育体育和科技局授予“2021——2022目标责任考核优秀单位”，12月，我园积极进行安康市立德树人基地校创建总结上报工作。三、存在问题及改进措施1、近几年新入职教师较多，教学经验不足。抓好新入职教师的培养，提高整体师资教学水平。2、骨干引领有待进一步加强。我园后一步制定青蓝结对帮扶措施，抓骨干引领，做好三级三类骨干教师传帮带工作。四、下一步工作思路。以新教师技能达标为切入口，以我园三级三类专业人才为引领，提高全园教师专业技能；优化课堂教学结构，提高课堂教学水平；增强幼儿自主能动性的培养。提升我园整体办园水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 统一社会信用代码证有效期2022年9月13日-2027年9月13日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |