榆阳区榆阳镇中心卫生院
发布时间：
2023-03-30 16:58
| 单位名称 | 榆阳区榆阳镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 榆阳区肤施路中段75号 | |
| 法定代表人 | 屈亚君 | |
| 开办资金 | 3096万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6346.99万元 | 6836.71万元 | |
| 网上名称 | 榆阳区榆阳镇中心卫生院.公益 | 从业人数 49 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我院在区委、区政府、区卫健局的正确领导下，在全院职工的共同努力下，精诚团结、扎实工作，不忘初心、砥砺奋进，在医院绩效管理、业务发展、学科建设、疫情防控、公共卫生等方面奋力开创医院发展新局面，圆满地完成了全年各项工作任务。开展业务情况通过打造专科特色、人才培养、增添医疗设备、创新十项便民措施、促进医患和谐等活动，顺利完成了各项工作任务，全面推进医院科学发展。现将开展业务情况汇报如下:（一）医疗业务长抓不懈，真正实现便民利民一是突出专科特色，打造医院品牌。持续打造中医、皮肤、口腔、妇产四大重点专科，深化专科内涵，创新服务模式，为更好地满足患者就诊需求，医院共投资1000余万元增添了大型仪器：超声高密度仪、多普勒四维彩超、进口胃肠镜、妇产阴道镜等十余台临床设备。二是重视人才培养，强化队伍建设。医院建立健全人才工作制度，始终将人才培养作为医院发展的首要任务，柔性引进妇产科专家1名，通过榆阳区公开招聘医技人员和劳务派遣人员引进17名本科院校毕业生，协调区人社局引进见习人员21名，为医院发展奠定了坚实的后备力量。医院承办“基层医疗机构管理”学术会议，举办二级医院管理等培训会，并与省市知名三甲医院建立医联体、医共体及专科联盟等方式，邀请市第二医院内分泌科牛建生、张秀梅，榆林颈肩腰腿痛康复医院高利强、李福林等多名专家常年轮流坐诊，通过现场指导、手术示教等方式，为医院医护人员提供技术攻关、医学科研、专题讲座、人才培养、技术推广和重点专科建设等方面的指导。三是创新十项便民措施，患者暖心更放心。医院为满足群众就医需求，使群众享受到安全、有效、便捷的医疗服务，医院开通免费线上问诊，为残疾人、五保户、低保户免费健康体检，疫苗接种全天候服务等十项便民服务，着力提升患者就医体验及满意度，让患者暖心更放心。医院还定期开展“我为群众办实事”活动，推进健康服务“进社区、进学校、进机关、进乡镇、进企业”，持续拓宽便民利民服务渠道，力争打通服务群众“最后一公里”。深化绩效考核改革，提升医院运行效率医院按年初目标任务，进一步升级提档“医院计分制管理”办法，强化分配的正向激励作用，营造积极向上的工作氛围，截至目前，全年共评出标兵18人，通报表扬11期共382人次，通报批评17期共69人次，诫勉谈话3人次，为优秀临聘人员缴纳住房公积金3人次。目前“医院计分制管理”办法已被卫健大会公开通报表扬，多家兄弟单位实地考察，观摩学习，同时已在《科学与生活》、《塞上医苑》等多家医学权威期刊发表，被国家卫健委卫生发展研究中心专题调研，计划研发手机APP公开推广，下一步将纳入全国医改样本先行单位。基本公卫稳中有进，着力提高服务质量医院紧紧围绕十四项公共卫生服务目标，全力维护辖区居民健康和公共卫生安全。截止12月初，居民健康档案管理，榆阳镇辖区居民电子健康档案累计建档69120份，上郡路居民电子健康档案累计建档83408份;一类疫苗共接种39628针次，二类疫苗共接种26044针次;新建卡1568次;6岁以下儿童保健，榆阳镇管理6464人，上郡路管理12194人，随访服务总计20686人次;榆阳镇、上郡路共管理65周岁以上老年人10206人，健康体检5439人；定期对本单位人员传染病防治知识和业务技能培训;并采取多种形式对辖区居民传染病防治知识进行宣传教育，提高了辖区居民传染病防治知识的知晓率，截止目前无突发公共卫生事件发生，十四项公共卫生服务目标圆满完成。二、2022年取得的社会经济效益（一）加强业务能力建设，提升医院服务质量2022年受疫情的不利影响，我院共计诊疗人次107547人次（不含体检），门诊人次104634人（不含体检），出院2913人次体检11430人次。医院总收入5728万元，其中医疗收入3338万元，财政补助收入2332万元，其他收入58万元。2022年，医院分别荣获“陕西省老年友善医疗机构”、“卫生健康综合目标任务考核先进单位”、“新冠肺炎疫情防控先进单位”、“党建党风廉政工作先进单位”、“中医药复审工作先进单位”、“全区卫生健康先进单位”、“全区中医药工作先进单位”、“三八红旗先进集体”等多项荣誉称号，并经医保部门批准，医院成功切换成医保二级收费系统。（二）强化党建引领作用，夯实政治建设根基医院紧紧围绕发展目标，坚持“夯实基础抓党建，党建引领促发展”的共识和理念，推进党建与医疗深度融合、共促发展，构建“双融双促”党建工作新格局。2022年医院党支部荣获“五星级党支部”、“全区基层党建示范机关党组织”等多项荣誉称号，成立妇联、团委、青工委组织，推动医院各项工作再上新台阶。医院及时贯彻学习党的二十大精神，积极组织各党小组开展学习活动12次，全年召开支委会12次，召开党员大会4次，党课教育4次，民主评议党员2次，党史专题组织生活会1次，开展走进郝家桥等主题党日活动4期，举办“我为群众办实事”党员志愿者活动6次，为医院高质量发展凝聚了强大动力，提供了坚强的政治保障。（三）严格落实各项政策，筑牢疫情防控屏障2022年，医院始终保持高度警醒，筑牢疫情防控屏障，有序做好疫情防控、新冠疫苗接种、核酸采样等工作。已累计接种新冠疫苗25万针次，全年参与全区医疗保障及疫情防控220人次，管理金域大酒店、如家酒店、怡家酒店、豪美居酒店、榆粮酒店、农业示范园隔离酒店，共派出疫情防控及医疗救治108人次。承担了上郡路、长城路、朝阳路三个街道办事处、榆林南高速路口、区委、辖区学校、农贸市场、商超、核酸采样亭等核酸采样工作，共完成核酸采集164.44万人次。全年医院分批次支援西安、红石桥、神木、靖边、榆林学院及榆林职业技术学院的疫情防控工作，共派出58人次，采样13.1万次，医院多措并举，筑牢疫情防控安全底线，圆满完成各项疫情防控工作。三、存在的问题（一）业务用房明显不足。医院急需增设发热门诊、急诊科，眼科、耳鼻喉科门诊，妇产科、皮肤科、口腔科等诊室，业务用房明显不足。（二）人才引进储备不力。现有人员结构中高端人才非常匮乏，同时受限入职入编因素，高职称、高学历的技术人才难以引进或招不来留不住，人才梯队架构不合理，一些科室人才层次不均衡，影响学科专业技术的发展进步。（三）设备设施严重紧缺。尽管医院已完成部分医疗设备的更新，但仍有部分设备已达到使用年限，由于经费不足等原因，不得不继续沿用，这就导致设备故障率高，维修成本高，大大延长了患者的诊疗时间。四、下一步工作打算（一）求实创新，发挥党建引领作用。以深入学习贯彻党的二十大精神为统领，以开展作风建设为前提，严格规范“三会一课”制度，加强五星级党支部管理和党员积分管理工作。（二）发挥优势，打造重点特色专科。以医院现有的特色专科为基础，加大资金投入和人才引进，形成明显的区域专科专病优势。同时加大宣传力度，积极塑造医院专科品牌形象，扩大我院的社会知名度和影响力。（三）着眼长远，强化引进专业人才。积极争取政府支持，以校园招聘、社会招聘、单位调动、柔性引进等方式吸纳学科人才，补齐榆阳医院作为榆林中医发源地断层缺口的现状。（四）积极争取，切实解决用房不足。针对医院现有情况，将积极争取上级支持，通过改扩建等方式，尽快解决医院业务用房不足、停车困难等难题，最大程度满足患者就医多元化需求。2022年我们经历新冠疫情洗礼，始终坚持医疗、防疫双线作战，攻坚克难，顺利完成各项工作，并创佳绩，但仍有不足之处，2023年医院将抢抓发展战略机遇，锚定打造群众身边口碑良好的便民医院目标持续奋进、砥砺前行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》：登记号43669073561080211C2101有效期2021年10月21日—2026年10月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、荣获“卫生健康综合目标任务考核先进单位”、“新冠肺炎疫情防控先进单位”、“榆阳区三八红旗集体”、“巩固医疗保障脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作先进集体”、“中医药复审工作先进单位”2、榆阳区长城路街道办事处授予“服务基层先进单位”；3、榆阳区委授予“青春杯”篮球比赛、足球联赛“特殊贡献奖”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |