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宝鸡市生态环境科技服务中心
宝鸡市生态环境科技服务中心
发布时间:
2023-03-30 16:45
单位名称
宝鸡市生态环境科技服务中心
宗旨和业务范围
为全市生态环境发展提供科技服务。生态环境科技推广、指导等;大气、水、固废、危废、废弃危化品、重金属污染防治和尾矿库隐患整治及固废和危废转移、利用处置技术服务;危废异地转移和代处置技术评估;废弃物处置单位及设施运行技术指导;“三线一单”管理。
住所
宝鸡市渭滨区西凤路46号副1号
法定代表人
陈宁强
开办资金
5万元
经济来源
全额拨款
举办单位
宝鸡市生态环境局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
5万元
5万元
网上名称
无
从业人数 14
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)以人为本抓管理,夯实基础促工作1.坚持学习,提高综合能力坚持单位集中学习和个人自学相结合,在学习中工作、在工作中学习。(1)强化理论学习,提高思想政治觉悟。组织全体员工学习《中国共产党简史》、省第十四次党代会精神,以及党的二十大精神,学思践悟,以学促行。(2)强化专业学习,提高业务水平和工作能力。在加强理论学习的同时,要注重专业知识的学习,深入学习习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,学习新修订的生态环境方面的法律法规,以及省、市和主管部门对生态环境的新规定、新要求。2.明确分工,落实工作责任根据单位管理要求,成立了综合办公室和业务室,明确了职责分工,切实落实工作责任。综合办公室主要负责单位财务、人事及日常事务性工作,业务室主要负责生态环境方面的技术服务性工作。在单位规章制度的基础上,制定科室工作责任,明确科室及人员岗位的职责权限,强化人员的责任感。(二)围绕目标抓落实,扎实工作出成效1.建立健全单位相关手续,积极参加各项活动(1)及时制定了单位各项规章制度;成立了单位工会组织;成立了党支部。(2)完成了人员过渡到新单位后的人事、工资等各项手续。(3)参加“双报到”活动;参加下沉社区疫情防控工作等。2.顺利完成技术性工作任务(1)扎实推进企业绩效评级与现场帮扶指导工作。2022年先后完成了高新区、陈仓区、岐山县、扶风县、渭滨区、千阳县、凤翔区、金台区、陇县共计88户企业重污染天气绩效评级评审(C级)与现场帮扶指导工作。共参与评审A、B级企业绩效评定10家。(2)顺利完成相关规划的编制任务。完成了《宝鸡市“十四五”畜禽养殖污染防治规划》、《宝鸡市副中心城市建设生态优化专项规划》、《宝鸡市“十四五”土壤、地下水和农村生态环境保护规划》、《宝鸡市推进乡村生态振兴实施方案》、《宝鸡市秦岭生物多样性保护实施方案》五个规划的编制任务。在收集整理相关资料的基础上,结合宝鸡市目前企业现状,编制了《宝鸡市涉气重点行业企业绩效升级三年行动方案》。(3)稳步推进排污单位排污许可证审查登记工作。单位安排专人负责排污单位排污许可证审核登记工作,经过培训学习,排污单位排污许可证审核登记工作稳步推进。二、取得的主要社会、经济效益顺利完成了市生态环境局安排的各项工作任务,为全市生态环境持续改善提供了有力的技术保障,经局系统2022年度目标责任考核为良好单位。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.理论和业务知识学习不够扎实,没有做到深入学习,仅停留在表面,运用学到的知识指导实际工作的能力和解决问题的能力不够。2.调查研究少,以致于工作起来情况不明、决心不大、办法不多。3.开拓创新意识不足,力度不够。(二)改进措施1.进一步加强理论知识和业务知识的学习,练内功、强本领,重点要在学深悟透上下功夫,把学到的知识贯穿到实际工作中。2.持续深入地到企业,到群众中去调查、研究,只有摸清了情况,才能做到融会贯通,为企业真正解决困难。3.解放思想,不断开拓工作思路。四、2023年工作计划(一)抓学习、树正气,高质量开展工作1.加强理论学习,夯实思想根基持续深入学习贯彻党的二十大精神,围绕全市的生态环境工作重点,不断加强学习教育,巩固党建成果。进一步加强政治理论学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握大针方针、政策,以便更好更及时地按要求开展好工作。2.强化业务学习,加大业务培训力度认真新的环保法律法规环保新技术,适应新时期对环保工作的需要。进一步加强业务学习,加大业务培训力度。(二)重党建、严作风,完善党内政治生活认真落实全面从严治党责任,切实加强党的建设,坚持不懈正风肃纪,驰而不息转变作风,努力形成勇于担当、追赶超越、争创一流的工作局面。(三)加强人事和社保管理制定和完善人事管理规章制度,完善人事档案资料。及时推进养老保险、工伤保险、医疗保险等费用的征缴、员工参保以及补缴拖欠费用等的办理。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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