榆林市榆阳区古塔镇中心卫生院
发布时间：
2023-03-30 16:44
| 单位名称 | 榆林市榆阳区古塔镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 榆林市榆阳区古塔镇姚庄村 | |
| 法定代表人 | 李冬云 | |
| 开办资金 | 207.92万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 481.46万元 | 535.38万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区古塔镇中心卫生院.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务情况：（一）公共卫生工作完成情况：居民健康档案管理：档案由专人负责管理，截止12月31日，新建居民健康档案747份，网络使用更新健康档案信息5538份。村医及专干积极配合维护更新居民健康档案工作，充分发挥健康档案的作用，为居民就诊、体检提供服务。2、计划免疫服务：全镇0-6岁儿童354人，实际管理319人，全年新建卡儿童88人，接种常规疫苗1068针次，接种流感疫苗146针次，接种乙肝疫苗45针次，入托入学查验119人次，开展“妈妈班”讲座4期。通过下乡发放宣传资料，举办讲座等多种形式宣传计划免疫及预防传染病的相关知识，使重点人群提高了防范传染病的意识，有效预防了传染病的发生。按要求时限上报传染病信息，无漏报瞒报。3、妇幼保健服务：全年管理孕产妇32人，其中高危孕妇11人，孕产妇摸底32人次，办理母子保健手册70册，早孕体检9人次，孕中期随访28人次，孕晚期随访44人次，产后7天随访26人次，产后42天24人次。管理0-3岁儿童170人，其中高危体重儿69人次。新生儿家庭访视27人次，新生儿满月体检27人次，3月龄体检31人次，8、18、30月龄体检89人次，6、12、24、36月龄体检125人次。眼保健及视力检查264人次。所有信息办部网上录入，无新生儿及孕产妇死亡，全面完成了保健服务。慢性病管理服务：通过门诊、住院、健康体检等方式筛查出我镇管理高血压患者687人，全年新增15人次，随访3616人次。管理糖尿病患者124人，全年新增7人，随访617人次。通过多种形式的宣传，居民的生活习惯在改变，对慢病的危害性有了认知，大部分慢病患者能够配合村医按照慢病管理流程接受随访服务，全乡的慢病服务质量有了明显的提高。健康教育管理服务：我院成立建康教育领导小组，组长：贺喜荣，组员：张丽丽、吴冰华，按计划向健康教育所申请举办健康教育讲座12期，开展健康教育活动日10期，张贴健康教育专栏132期，播放影像资料2500小时，个体化健康教育处方2876张。定期为村民发放宣传资料，宣传资料种类12种，共发放8654多份宣传资料，居民的保健意识逐步有所提高，健康教育活动取得了良好的社会评价。卫生监督：每季度对辖区内的学校、村集中供水水卫生进行一次全面的检查，保证居民学生用水安全。全年巡查404次。同时充分利用聘用卫生监督员及时上报辖区内非法行医等医疗诈骗活动。严重精神障碍患者管理：我院共管理严重精神障碍患者55人，全年随访245人次，体检27人次。有效随访干预，受到患者家属的认可，对相关政策的宣传落实，树立了家属和患者战胜疾病的信心。8、结核病管理工作：辖区内全年推荐转诊肺结核患者13人次，未发现肺结核患者，针对我辖区内中学初一新生及65周岁以上老年人开展PPD筛查，共筛查678人。9、中医药健康管理：为辖区内0--36个月儿童向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导，6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法；18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法；30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法，每月按时随访，全年随访共计177人次。每年为辖区内65岁及以上老年人提供1次中医药健康管理服务，根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导。全年服务600人次。传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务：按照传染病及突发公共卫生事件报告和处理管理服务项目指导方案，我院特成立工作领导小组，由首诊医师在诊疗过程中及时发现传染病病人、疑似病人后及时填写《中华人民共和国传染病报告卡》，登记好门诊记录，按照传染病的分类在规定的时间内使用网络直报系统上报，此项工作由专人负责。全年我院未发现传染病事件。11、65岁及以上老年人健康管理：全乡有65岁及以上老年人共985人，体检人数共计600人，本次体检查出患病人数425人，体检阳性率达到70.8%(患病人次1074人次，其中高血压患者281人次，血糖异常45人次，血脂异常107人次，肾功能异常24人次，血常规异常63人次，尿常规异常102人次，心电图异常178人次，前列腺增生208人次，白内障8人次，胆结石20人次，肝脏疾病10人次，肾囊肿28人次)。医师根据体检结果给每位体检对象进行了老年人中医体质辨识，并提出了相应的健康生活方式指导，根据结果给予了日常用药指导，受到受检者的一致好评，圆满完成了上级布置的任务。对部分体检异常患者建议到二级以上医院做进一步检查。（二）、药品三统一方面：严格执行药品“统一采购、统一配送、统一价格”的药品“三统一”政策，所有药品零利润销售。专人负责药品“三统一”工作，上报村卫生室药品采购计划，并设专库、专帐管理。全年医院采购药品1612799.24元。（三）、村级卫生情况：全乡村卫生员5名，负责辖区内公共卫生服务和基本医疗服务（其中黄圪崂、松树峁两家村卫生室开通了医保报销），村卫生室全年采购药品252378.52元。全镇无医疗安全事故发生。（四）、医疗服务开展方面：全年收治住院患者144人次，收入154825.43元，平均次均费用1075.18元，平均住院天数6.08天，病床使用率58.7%。门诊患者16830人次，收入1140213.06元，次均费用67.75元，业务总收入共1295038.49元，其中药品费用共计1100782.72元，西药费用502011.89元，中成药费用532893.52元，中草药费用65877.31元，中成药费用约占药品总费用48.41%，中草药费用约占药品总费用5.9%。门诊中成药处方约7946张，约占总处方数47.21%，中草药处方约890张，约占总处方数5.6%。（五）、行风建设：通过医德医风与党风廉政学习，有效的改善了职工的服务态度，医患关系明显有所好转。全年全乡无医疗纠纷。（六）、新型冠状病毒肺炎疫情防控：自疫情以来，按照上级相关部门要求，我院领导高度重视，统一安排部署相关工作，成立领导小组。组长：李冬云，负责疫情工作统一安排及与上级联络。副组长：贺喜荣，负责核酸样本转运。各成员负责预检分诊、院内环境消杀、新冠疫苗接种、核酸信息系统操作及核酸采样工作。我院预检分诊实行24小时值班制，对患者进行扫码登记。我院组织6人前去支援神木22天，抽调酒店采核酸186天，抽调交通卡口采核酸20天，全年我院共采集送检核酸232558人次。接种新冠疫苗12650针次。（七）、乡村振兴工作方面：脱贫户全镇共计111户，216人，其中四类慢病患者46人，高血压41人，糖尿病5人，肺结核0人，严重精神障碍2人。我院组织家庭医生团队对全部脱贫户进行了家庭医生签约服务，做到应签尽签。针对四类慢性病患者进行了一年四次的入户随访，通过健康生活方式、治疗与康复、急症处理等三方面对患者进行健康指导。二、取得的社会经济效益以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象，未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响。使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显提高，受到广大群众的一致好评。三、存在的问题：1、岗位设置不合理：人社局对基层岗位设置名额太少，工作人员有证无岗，无法聘任，造成基层留住人才难，引进人才更难。2、职工培训、进修机会少，发展动力不足：基层工作人员少，工作任务重，千头万绪，没有精力、没有时间进修学习先进技术，提高专业技能，造成知识技能更新慢，不能满足患者需求。四、下一步工作打算：在今后的工作中，我院将抢抓新机遇，争创新优势，不断改进工作作风，加强人才培训，全面提升医院服务能力，实现医院发展新突破，新局面。努力抓好以下几个方面的工作：提升基础医疗水平和服务能力。加大对功能科室的人才培养，派送人员到上级医院观摩、学习。从而提升医疗安全管理水平和基本医疗服务水平。2、继续推进基本公共卫生服务工作。在现有的团队基础上，结合实际工作，继续完善各项团队管理制度，职责到岗、任务到人，采取季度督导、考核相结合的方式，继续执行公卫服务项目与职工绩效挂钩、与村医补助挂钩的分配制度，确保基本公共卫生服务各项工作稳步推进。3、加强村卫生室管理，扎实推进乡村卫生服务一体化建设。加强村卫生室人事管理，业务培训，督促卫生室落实居民医保、药品零差率销售政策，完成各项既定工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |