榆阳区鱼河镇中心卫生院
发布时间：
2023-03-30 16:40
| 单位名称 | 榆阳区鱼河镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 榆阳区鱼河镇鱼河村 | |
| 法定代表人 | 罗怀林 | |
| 开办资金 | 677.05万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 676.4万元 | 727.95万元 | |
| 网上名称 | 榆阳区鱼河镇中心卫生院.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关医疗活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务开展情况：基本医疗方面（一）、医疗服务职工持证上岗达100%，科室设置严格按国家标准进行，实行首诊和三级医师责任制，从源头上消除了安全隐患；因医保新系统启动较迟，全年门诊服务4888人次，业务收入474715元，其中药品收入420787元，药占比88.6%。住院人次较去年有所下降（政策、疫情防控、人员调动）。（二）、药品采购严格按章执行，100%从政府采购平台购进，100%的实行零利润销售，历次检查采购合规，更无假冒、伪劣、过期实效品种发现。基本公卫方面（一）、疾控、传染病、结核病、精神病工作1、免疫规划：全年新出生儿童121人（包括流动人口出生儿童），建卡建证率达100%，常规预防接种2000余针次；新冠疫苗接种13000余人次，积极配合政府工作，入户接种400余人次。预检、留观资料齐全，无踩踏、拥挤等现象发生，漏缺针次儿童都得到了及时补种。生物制品得到了妥善保存，购置专用冰箱温度记录及时真实，保证了疫苗质量。2、传染病管理：全年上报传染病12次，严格法定传染病报告制度，对新冠肺炎防控工作，从学习培训到实地操作都按要求进行，对防控工作和镇政府统一协调管理，从卡点值班、重点人员摸排、居家监测到核酸采集都按章办理，做到了早发现、早报告、早隔离；不乱诊断、不乱宣传，不做估计。3、结核病防治：无结核病管理病人，资料齐全；PPD筛查学生400余人，糖尿病126人，65岁以上老年人1200余人，转诊18人次。同时加大结核病防治知识的宣教力度，使结核病防治知识知晓率有所提高。4、精神病管理：管理精神病患者61例，严格按照精神病管理的相关要求管理，随访238人次；在全乡范围内积极开展摸排筛查，新发现患者1例，均纳入管理。（二）健教慢病工作1、健康教育：半年卫生院投入巨额资金，门诊大厅全天候开展电视、LED滚动播放健教常识及健康宣教片，极大地普及了健康常识；印制各类健教宣传品2万余册，卫生院开展讲座及健康咨询活动12期，村级开展54期；更换健康教育专栏122期(乡村两级)；个体化教育10000余人次，发放健康教育处方等宣传品16750份。2、慢性病患者管理：管理高血压患者,2017人，随访10058人次，其中新增高血压患者26例。管理糖尿病患者337人，随访1568人次，全年新增管理糖尿病患者11例，卫生院耗巨大的人力、物力按照“新三版”要求对全镇从业人员进行了规范化培训；同时开展慢病患者的个体化干预和指导，整体较上年有所提高。（三）、卫计协管项目全年内在全镇范围内进行摸排建档40户，巡查242次；特别是对集中供水、学校、诊所等重点场所进行巡查督导；注重辖区内医药卫生市场的安全，为居民提供了健康的医药环境。（四）妇幼保健及计划生育工作1、孕产妇健康管理：全年管理孕产妇93人，产前检查142次（早孕检查23人），产后访视68次，高危妊娠筛查39例，叶酸发放236人次，住院分娩率达100%。2、0-6岁儿童健康管理：管理0-6岁儿童1645人，生长监测1784人次，0-36月龄中医药保健服务1087人次，查出有贫血状况76人，龋齿125例，指导家长及时纠正儿童不良的饮食习惯。（五）、居民档案、老年人及中医药管理、签约服务1、全年累计整理档案18646多份，新增263份，使档案管理得到了存放有序，查阅方便、快捷（在半分钟内解决），纸质档案，是永久性资料，是工作的记录，是对历史的负责，故应详细整理，妥善保存。2、全乡管理65岁以上老年人1683人；免费健康体检1268人。3、全镇签约4251户，16258人。个体化服务包完成1500人。（六）、乡村振兴工作：全镇建档立卡贫困户176户，392人。全部实行签约服务，应签尽签；根据病种采取服务有别的做法，重点对象随访、服务至少入户4次，做到了资料齐全，服务有痕。（七）、新冠疫情防控工作今年我区疫情防控工作任务繁重，我院担任着辖区高速出口核酸检测任务、疫苗接种任务、全镇全民核酸采集任务，院内防控等等工作，在神木市疫情发生时，我院顶着本镇繁重疫情防控工作，派出五名同志支援神木市，在榆林城区爆发疫情时，我院派出8名同志支援城区防疫。同时我镇也爆发了疫情，在此危机时刻，全镇13名村医和卫生院留守的3名同志，配合镇政府，承担起了全镇的核酸检测、追阳、医疗救治等全部工作。曾孤身一人亲赴阳性患者家中对阳性老人进行急救。在疫情防控时期，我院职工和村医无一人感染。取得社会经济成效：（一）政治业务学习卫生院坚信要发展、进步学习就是一个永远的主题，把参与学习与绩效工资挂钩；实行学习模范和晋升奖励制度（包括村医），各奖励1000元。上半年除12次业务学习外，政治学习6次，新冠肺炎学习8次，做到了有笔记、有心得、有考试。通过学习，强化了职工“一切为了人民健康”的服务理念，能自觉地把自己的行为规范在纪律、法律之内；也通过学习使大家的团结更加紧密，思想认识更加统一，行动更加协调一致。（二）、建立健全规章制度经全院职工民主参与修订和完善了，切合我院实际的规章制度。把具体工作以计件的形式进行考核，做到了不讲情面，不论职务，不排资历，用明确的规章制度来规范人，督促人，鼓励人。（三）、规范财产财务管理坚持了“节约开支是最大创收”的原则，对必要的购置、维修由卫生院会议研究决定；本年度报救护车一辆，账目原值10万元，获得捐赠应急保障车一辆，价值24.8万元，市医保局调拨5套医保系统结算软件及设备，价值10.4万元，已在固定资产系统全面做好出入账处理，再无其他报废报损处理开支票据实行多审联签制；定期公开收支情况，使大家做到心中有数，新增及原有资产均造册上帐，得到了合理使用和妥善保管。（四）、基础建设所有购置、建设本着以实用、节约、略有超前的原则，分轻重缓急进行；为了配合防控及新冠疫苗接种的接种，消除安全隐患，对接种场所进行了维修改造，购置了一批急需适用的相关器材，保证了卫生院疫苗接种的高效进行；对配置DR进行场所改造、完善防护及质控评估。（五）、村卫生室管理年初出台了村医考核细则和补助标准；卫生院出资统一更换村卫生室标牌及基本医疗配置；重新编制村医工作手册；把参与培训、学习、会议以天计次给予补助；考核小组由村医参与，既给大家提供了相互学习的机会，更兼顾了公平；公共卫生服务费采取年初预借，半年考核兑现，年终进行总决算。（六）督导评估：为了保证工作扎实有效的推进，对村级实行季度督导，半年考核，更注重发现存在问题的指导和整改。为了兼顾公平，考核组将有对等数量的村医参与，公示考核结果。每期督导都召开通报专题会议，使我镇的整体工作稳步提升。三、存在的问题1、人员短缺人员严重短缺，既临床又公卫，几个人干着大点卫生院十几个人的工作，切实无法长期超负荷运转。2、人员不稳定卫生院人员调动频繁，出资培养几年，职称晋升了，人调走了，老百姓怨声不断，卫生院变成练兵场；更有借调、学习，还带来了职称、预算、查岗的诸多不便（编制16人，规培4人，全科培训1人，借调1人）。3、网络方面乱建微信群，数据不共享，微信一天会上百条；没完没了的“马上”、“立马”的报表，好像卫生院的工作就是报表。4、疫情防控工作量大、事多。高速路口执勤、卫生院核酸采样、新冠疫苗接种，配合政府上门接种，工作杂乱、无规律。占用卫生院人员大量时间与精力，严重影响卫生院正常工作开展。村医参与防控工作一年，无任何补助，导致村医工作积极性不高，有怨言，工作敷衍。5、与卫生院业务无关的事务太多，多是要求软件资料，影像资料，毫无实际意义。占用卫生院太多精力。四、2023年工作计划在新的一年里，我院将增强综合学习能力，完善自身不足，强化组织管理，健全规章制度，进一步细化工作考核，规范医疗卫生服务行为，加强临床业务能力提升。公卫、医疗两手抓，坚持两条腿走路，让医院向规范化发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：H1310015161080211C2101有效期限：2021年10月21日至2026年10月20日发证机关：榆林市榆阳区行政审批服务局 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |