富平县第二人民医院
发布时间：
2023-03-30 15:41
| 单位名称 | 富平县第二人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：涉及资质认可或执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准。 | |
| 住所 | 富平县莲湖路86号 | |
| 法定代表人 | 乔小路 | |
| 开办资金 | 3416.74万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14022.18万元 | 15591.27万元 | |
| 网上名称 | 富平县第二人民医院.公益 | 从业人数 317 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关向核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我院在县委、县政府的正确领导下，在县卫健局的关心和指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，以卫健系统高质量发展为契机，不断提升医疗水平，优化就医环境，落实好疫情防控等工作，顺利的完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下：一、业务开展情况1、患者收治情况：全年共收治住院患者6547人次，较去年上升652人；全年门诊量35532人次，较去年下降26500人次；全年总手术1680例，较去年下降230例，其中眼科手术925例，较去年下降了363例，外一科手术380例，较去年上升了48例，外二科手术67例，较去年下降了21例，骨科手术285例，较去年上升了49例，妇产科手术23例，较去年上升了4例。2、实际开放总床日数109500天，实际占用总床日数43011天，床位使用率39.3%，平均住院日7.4天，病床周转次数约为19.3次/年，病床工作日为143.4天/年。3、2022年全院医疗总收入55137849.2元（其中核酸检测6508000元，疫苗7074490.03元），支出55137849.2元。4、公共卫生工作：严格按照《国家公共卫生服务规范》和《富平县2022年公共卫生服务项目工作方案》，认真落实各项目工作，确保人人享受公共卫生服务。我院辖区共有18个行政村，9个社区，下设18个村卫生室，总人口数为95448人，常住人口84403人。截止2022年12月20日建立居民档案80775份，建档率95.70%，规范化电子建档76141份，电子建档率90.21%。今年新建档案1655份，电子档案更新使用率45.59%；辖区常住老年人7146人，开展免费健康体检5452人，体检率为76.29%；辖区共管理高血压患者6870人，健康管理率为42.46%，共管理糖尿病患者2504人，健康管理率为40.21%；0-6岁儿童保健服务人数2690人，健康管理人数2503人；管理孕产妇254人；健康教育全年印刷宣传资料12种，发放36798分，开展知识讲座164期，更换宣传栏189期；累计新建儿童预防接种证548本。免疫规划疫苗累计接种15173人次，非免疫规划疫苗累计接种27460人次。取得的社会和经济效益我院为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，开展医疗与护理，医学教学，保健与健康教育等。全年住院就诊医保患者4185人｛其中城乡居民3804人（含异地就医28人），城镇职工381人（含异地就医57人）｝，统筹基金支付共12310890.97元（其中城乡居民10985910.54元，城镇职工1324980.43元）；城乡居民门诊慢特病就诊2019人，统筹基金支付240453.69元；城镇职工门诊就诊1597人｛其中慢特病就诊111人，统筹基金支付17306.95元，普通门诊就医1486人（含异地就医200人），个人帐户支付260654.97元｝；医疗救助报销：其中住院393人，补偿金额487581.11元，门诊222人，补偿金额13041.44元；大病保险报销：其中住院报销162人，补偿金额183416.38元，门诊34人，补偿金额3074.57元。全年共审核合格慢特病1384人（其中新增272人，续签1112人）,门诊慢特病核报2019人。三、存在问题一是业务学习开展不扎实，个别同志积极性不高，疲于应付，学习效率不高。二是十八项医疗核心制度落实不到位，病历质量有待提高，质控细节不到位。三是医疗技术提升不明显，新业务新技术开展缓慢。四、整改措施1、项目的引进和开展。2、业务停滞的科室主任为第一责任人，要提高宣传力度，增加特色品牌效力，提高竞争力，形成特色化、专业化医疗服务团队。五、2023年工作重点1、加强医务人员专业培训，将继续派出年轻医务人员到三级医院进修学习常见病多发病的诊疗，科室学科带头人充分发挥好传帮带作用，提升整体医疗服务水平。2、本着以内部培养为主，外部引进招聘为辅的原则，有计划地培养和招聘专业技术人员人，逐步形成合理的人才梯队。3、加强与三级医院在业务、技术、学术方面的交流与协作，邀请专业教授教学查房过程中，对诊断依据、用药指征以及用药方式等进行了详细讲解与阐述，并以互动交流方式，进一步提高临床医师的理论水平及业务能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：43708149961052811A1001有效期：自2021年3月9日至2026年3月8日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2022年度无奖惩情况。2、2022年度没有涉及诉讼事项。3、2022年度无投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |