白河县人民医院
发布时间：
2023-03-30 15:36
| 单位名称 | 白河县人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理。医学教学。医学研究。卫生医疗人员培训。卫生技术人员继续教育。保健与健康教育 | |
| 住所 | 白河县书院北路13号 | |
| 法定代表人 | 郭猛 | |
| 开办资金 | 7081万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 白河县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7081万元 | 5774万元 | |
| 网上名称 | 白河县人民医院.公益 | 从业人数 273 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2022年05月按规定申请变更登记了法定代表人和开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在白河县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、业务开展情况(一)医疗质量管理迈上新台阶一是持续加强医疗质量管理,实行院、科两级责任制,进一步明确了医院质量管理组织体系职责，实现了决策、执行、持续改进三个层面的管理；制定了《医院质量控制工作管理办法》，规范医院数据报送、审核、反馈等流程；不断加强首诊负责制、三级医师查房制度、疑难危重病历会诊讨论制度等医疗核心制度的贯彻落实。定期进行医疗质量与安全指标督导检查、考核评估、分析反馈，做到有计划、有记录、有分析、有反馈、有整改、有实效；每月一期《医疗质量简报》,实施全过程质量控制，对整改效果进行评价，有效降低质量缺陷。二是强化医院感染控制管理。修订了新冠病毒感染防控的相关制度流程，强化了感控业务培训，落实了感控院内督导检查，推行了感控缺陷考核办法，规范了感控各项质量控制指标的监测，践行了“人人都是感控实践者”的感控理念，持续推进了感控工作质量，全年医院感染发病率为0.36%。三是深化优质护理服务。坚持“以患者为中心”的护理服务理念，落实各项优质护理服务措施，每季度召开公休座谈会，定期召开护士长例会。四是持续规范药事管理。成立了麻精药品管理小组，制定、落实麻精药品五专管理制度、三级管理制度，并对麻精药品存储安装了监控报警设施，执行网络化、规范化管理；积极开展抗菌药物专题培训，严格执行抗菌药物分级管理制度，全年点评处方、医嘱35000余份，每月对各科抗菌药使用量等情况进行排名、通报，保障临床用药安全、有效、经济。全年门急诊、住院患者抗菌药物使用率均达国家规定标准。五是细化公共卫生管理。本年度共上报传染病469例，食源性疾病208例，无聚集性公共卫生事件发生；签发医学出生证明774份，健康教育、疫苗接种、妇幼等各项工作有序推进。（二）服务能力得到新提升一是建立青少年近视防控中心、区域眼部疾病诊疗中心，服务能力明显提升；二是成立了安康市第一个县域影像质量控制中心，进一步规范了全县医学影像质量控制体系；三是我院入选成为安康市心衰中心联盟首批成员单位，提高区域医疗协同救治水平；四是成立了郭佑民博士工作站和程亮博士工作站，开启了县级医院与上级医院纵深合作发展新篇章；五是对全县村医开展为期30天的基层卫生人才能力培训，进一步提高了基层卫生人员的业务水平；六是积极开展爱眼日、爱耳日等义诊活动，组织专家上门办理残疾鉴定，使白河县百姓享受健康医疗的福利；七是增设门诊病室，开设儿科门诊输液厅，实行无假日门诊，加强导诊服务，推行结算前移业务，有效改善了群众就医体验；八是二级公立医院绩效考核、DRG支付改革、信息化、双向转诊等各项工作深入开展。（三）“组团式”帮扶开创新局面根据中央省市县有关乡村振兴战略工作部署，我院于2022年5月正式与西安市人民医院（西安市第四医院）签订“组团式”帮扶协议。目前帮扶医院已派出6名专家对我院医疗管理、眼科、妇产科、神经内科、影像、超声6个专业开展帮扶工作。一是充分发挥优质医疗资源的辐射带动作用，5名帮扶队员每人带教一名年轻医师，并举行了正式的拜师仪式，签订了师带徒协议。共进行教学查房106次，业务查房300次，手术示教192次，参与抢救危重患者50人次，门急诊接诊患者5100人次，出院患者259人次，MR、CT、超声审核报告11000人次，验光1100人次。先后举办45次专题授课，开展了10项新技术、新业务。二是充分利用西安市第四医院的眼科优势，筹建白河县儿童青少年近视防控中心、白河县区域眼部疾病诊疗中心，推动儿童青少年近视防控等工作深入开展。三是通过调研、座谈等方式分析医院目前人员、设备配备、医疗业务开展现状及下一步发展思路，专题研究讨论“组团式”帮扶工作，印发了《“组团式”帮扶白河县人民医院工作实施方案》，明确了2023年帮扶具体目标、2025年和2035年中长期发展规划，围绕目标任务制定了14个方面34项工作任务，探索出了一条加快医院发展的新路子。（四）疫情防控顺应新形势一是结合疫情形势和医院实际情况，先后制定《新冠肺炎疫情防控工作责任清单》、《启动感染病区工作方案》等防控文件；二是采取多种形式对全院医务人员进行全员核酸检测、新冠医疗救治培训等40余场次；三是积极应对省内外疫情，先后分批次协调抽调50名医护人员奔赴新疆、西安等地开展疫情防控工作，共统筹协调抽调200余名医护、医技、行管后勤人员,为疫情防控工作提供了有力保障；四是优化工作流程，进一步加强预检分诊、发热门诊、门（急）诊规范管理；五是贯彻落实新“十条”，疫情防控工作重心从“防感染”转向“保健康、防重症”，按照“科学防治，精准施策”的要求，全方位保障各项防控和救治工作落到实处，确保了疫情防控措施调整转段平稳有序。（五）乡村振兴取得新成效为充分发挥驻村干部抓党建促乡村振兴作用，医院选派一名政治素质过硬青年党员任第一书记，两名热爱农村工作卫技人员驻村帮扶仓上镇石关村，选派了三十名工作能力强的行管管理干部每月对石关村110户开展帮扶联户工作，实现科学组队、精准用人。工作人员多次入村实地调研，组织开展义诊、免费送医送药、上门评残、捐赠防疫物资、开展健康宣讲等活动，受益群众达600多人次。医院还多次组织职工自发购买当地农副产品，支持村民创收，以实实在在的举措全力推动乡村振兴战略的落实，增强人民群众获得感、幸福感。（六）人才培养绘就新画卷一是根据我院制定的2022年十百千万人才培养目标任务要求，认真落实“双培养”机制，全年选派骨干医师分别到西安市第四医院、唐都医院等省内外三级医院进修超声、眼科等专业。派出各类短期培训、学术交流50余次，完成人才培养学科带头人2名，技术骨干20名，其他人才培养150人。学习结束后进修人员将学到的新技术、新知识进行交流分享，广泛应用到临床工作中，医院综合能力得到了快速的提升。二是注重人才资源引进和培养，招聘入职31人，调入7人，取得高一级职称57人，学历提升10人，为医院进一步发展打下坚实基础。（七）医院文化展现新风采一是成功举办了“医心向党踔厉奋进”中国医师节活动，并开展了首届腔镜技能比武大赛和2022年度“三基三严”技能竞赛活动，对优秀医师及竞赛成绩优异的集体和个人进行了表彰，实现了培训管理与文化理念的深度融合。二是在护士节成功举办“医院是我家，我爱我的家”主题演讲比赛，对3个先进护理单元、3名优秀护士长、15名优秀护士进行了表彰，激发了员工爱院、敬业、奉献的热情。三是开展“庆七一表彰大会”，表彰优秀党员12名，优秀党务工作者1人，强化了党员示范引领作用。四是开展抗疫摄影展，将医务人员抗疫足迹在体育场、县政府院内进行展出，在全县取得良好的反响。五是我院被评为2022年度安康市医疗保障服务示范点；黄纯波同志被安康市委、市政府授予“第三批安康市有突出贡献专家”称号、王勇同志荣获“安康市第五届道德模范”称号、李瑞芬被陕西省卫健委评选为“优质护理工作先进个人”、陈莹同志被县卫健局评为“优秀共产党员”、何光晨同志被评为安康日报优秀通讯员、赵玉琦同志在“奋进新征程，建功新时代”演讲比赛中荣获一等奖；六是立足行业特点，医院将文化元素融入环境建设，更新了医院文化墙，营造了浓厚的文化氛围和健康氛围，省级文明单位创建各项工作持续推进。二、取得的主要社会效益和经济效益2022年门诊诊疗216658人次，较去年同期增长14.32%；出院13591人次，较去年同期增长4.74%；手术3601人次，较去年同期增长8.3%；平均住院日6.8天，较去年下降0.4天。存在的问题及改进措施在过去的一年里,虽完成了年度各项工作,但是高级人才和骨干力量还是相对薄弱,今后需投入更多资金，定期派遣人员进修学习，加大人才引进力度，不断提高医院整体实力。四、2023年工作思路2023年走向新征程，我院坚持“以患者为中心，以质量为核心”，认真做好党的建设，同时，在管理、技术、服务等方面持续改进，把人民的健康作为各项工作的出发点和落脚点，不断增强综合实力，推动医院发展再上新高度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记43630096061092911A1001有效期限2023年1月1日至2026年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |