咸阳市困难职工援助中心
发布时间：
2023-03-30 15:32
| 单位名称 | 咸阳市困难职工援助中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 维护职工合法权益，服务职工。对下岗职工提供帮助，职业介绍、就业咨询、技能培训、和法律咨询,为困难职工提供紧急生活救助。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区咸通南路2号 | |
| 法定代表人 | 姚兴运 | |
| 开办资金 | 16.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20.84万元 | 20.85万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市困难职工援助中心.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展有关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，市困难职工援助中心在市总工会党组的领导和省职工帮扶服务中心的指导下，精心制定工作目标，尽力为职工群众办实事好事，帮扶工作能力和水平显著提升，取得了新的成效，现将主要工作总结如下：（一）业务开展情况及取得的社会效益一、着力推动帮扶工作规范化。为推动我市职工帮扶服务工作提质增效，我们制定了《关于进一步做好全市职工帮扶服务质量提升工作的实施意见》，同时将服务质量提升工作列入“县级工会加强年”工作实施方案，通过对口联系、调查研究、解决问题、巩固深化四项重点任务，制定《援助中心帮扶服务质量提升工作检查督导标准》，列出共性指标4个，个性指标1个。为全面、准确地了解掌握全市困难职工基本状况，市县两级组织专人走访在档困难职。对已录入全国工会帮扶管理平台的困难职工家庭数据逐项进行核对，确保职工本人和家庭信息准确无误。全国工会帮扶管理平台系统更新后，通过网络培训形式对县区市及市直基层单位系统管理人员进行了培训。严格执行省总《困难职工脱困退出办法》,今年以来共脱困退出14户，新建5户，截止目前，全市全国级在档困难职工93户。今年我们严格按照省总的要求，向13个县市区下拨中央财政12.63万元（第二批资金正在拨付中），省财政资金76万元。同时不断加强对帮扶资金的监管力度，严格财务制度，努力形成公平公正、公开透明的运作机制。按照摸底、公示、推荐、审核、发放的程序，通过银行卡及时足额将帮扶资金发放到每个困难职工手中。为加强和规范各类专项帮扶资金的使用管理，充分发挥帮扶资金的使用效能，确保帮扶资金规范安全运行，今年以来相继制定了《市财政专项资金管理办法》和《工会经费专项资金管理办法》。为保证资金使用效果，市总经审办对2020、2021年度下拨县市区的中央财政帮扶资金进行了专项检查和审计。二、持续开展就业援助活动。开展了“工会就业创业援助月”活动。配合市人社局、市妇联等部门开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”等活动。活动期间共征集用工单位53家，发布网上招聘信息6期，岗位信息69条，用工信息1110多人；向全总工会就业服务平台报送单位信息52家，提供用工信息130条。通过微信公众号分10期推送就业岗位2600多个，举办线上招聘会6期，开展了送岗位进企业活动，达成就业意向360多人。我们在积极开展免费职业指导、求职登记等服务的同时，利用各种渠道对下岗失业人员和农民工进行免费培训。市总工会联合长武县总工会、武功县总工会分别举办了家政服务培训班、电子商务培训班，累计培训下岗职工、就业困难人员100人。泾阳县总工会还联合人力资源和社会保障局、残联等部门开展农民工技能培训和创业知识培训，共培训农民工100人。三、多形式开展帮扶救助活动。一是推进全市职工心理健康服务工作。制定了《“十四五”时期推进全省职工心理健康服务工作方案》，持续推进线下心灵驿站建设。组建了心里健康服务人才队伍，开展了心理服务工作情况及职工群众接受心理服务情况问卷调研。二是深入开展2022年“双节”救助困难职工活动。市县两级通过走访慰问、现场救助等不同形式开展救助活动，全市共帮扶困难职工1756人，发放救助金167.7万元。三是扎实开展“金秋助学”活动。市总本级在往年的基础上，继续对考入国家“985”、“211”重点工程院校品学兼优的特困职工子女，开展入学救助、在校扶助、就业援助的“一条龙”服务。武功县总工会还广泛动员社会力量参与助学活动。多方筹集爱心资金27.26万元，共救助学生60名。今年全市共帮助377名困难职工和困难农民工子女顺利入学，发放助学金120.3万元。三是开展生活救助、医疗救助等日常帮扶救助活动同时，积极动员社会力量关心关爱职工。三原县总工会、泾阳县总工会与TCL、邮政储蓄联合举办了“情系职工真诚服务”为主题的关爱职工送万家活动。彬州市总工会关注新就业形态劳动者群体困难职工，为17名货车司机、快递员、外卖小哥、家政服务从业人员发放生活救助金5.5万元。四、坚持做好职工队伍稳定工作。成立了市总工会信访工作领导小组。开展了新修订的《信访工作条例》的学习宣传工作。建立了工会系统信息、舆情QQ群、微信群，运用网络获取信息，特别是涉及职工群众思想变化的热点问题和事关我市职工队伍稳定的网上舆情动态，尽力把工作了解在基层，思想工作做到基层，矛盾化解在基层，力避事态扩大化。坚持三级联手办案，主要是根据职工（含农民工）热线、上访和书信反映的事件，在梳理归类后，都要拟成《咸阳市总工会12351职工维权热线电话反映问题督办回复单》，分别向各县区（市）和企事业单位工会组织发出“督办单”，要求及时调整落实。同时采用电话督办的方法，直接告知基层工会或单位，尽快获得真实情况，与企业行政共同协商解决，效果较好。12351职工维权热线24小时开通，及时回应职工群众呼声，全年解决“12351”维权热线62人次。联合陕西荣功律师事务所常态化开展法律援助活动，全年提供法律咨询38人次。（二）存在问题一是与编制部门沟通不畅，市县部分援助中心更名职工帮扶服务中心不顺利。二是省总要求各级在文化宫一楼必须设置职工服务中心窗口，鉴于目前市县部分文化宫正在建设中，导致工作进展缓慢。三是部分县区和基层工会干部业务素质有待进一步提高，帮扶工作中有畏难情绪，积极性不高。县市区服务中心人员少，很多工作还停留在面上。（三）整改措施一是进一步与相关部门沟通，尽快统一各县市区名称为职工帮扶中心。二是与督促各市县加快工人文化宫建设，并配备帮扶中心所需的办公设备。三是举办工会干部业务能力培训，进一步提升帮扶中心工作人员的业务能力。（四）下一步工作打算一是加大对县区服务中心的工作指导和服务力度，指导县市区做好职工帮扶服务质量提升工作，按照工作规范建立健全服务制度，强化服务规范。二是进一步加强中央财政专项资金的管理、使用和发放，确保帮扶资金的安全运行。三是积极做好工会内部资源整合，建立与人社、司法、教育等部门的工作信息共享机制，推动职工群众共享社会化服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |