渭南市临渭区劳动就业服务中心
发布时间：
2023-03-30 15:30
| 单位名称 | 渭南市临渭区劳动就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻《就业促进法》，开展就业再就业工作。就业培训、职业介绍、小额担保贷款、下岗失业人员管理与服务。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区东风大街83号 | |
| 法定代表人 | 胡亚鹏 | |
| 开办资金 | 27.22万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.36万元 | 25.38万元 | |
| 网上名称 | 渭南市临渭区劳动就业服务中心.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在区委、区政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、取得的主要效益全区农民工实名制登记录入信息22万余人，农村劳动力转移就业15余万人；城镇新增就业人员目标任务7000人，完成7213人，完成任务103%，其中失业人员实现再就业任务2500人，完成2511人，完成任务100.4%，就业困难人员实现就业任务900人，完成902人，完成任务100.2%。贫困劳动力转移就业5.3万人，贫困劳动力自主创业259人，培训脱贫劳动力1411人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，完成3.3%，发放《就业创业证》422本。目前存在的问题一是信息化平台建设仍需完善。今年，我们在工作中持续运用线上线下相结合的方式，但依然存在政策宣传不到位、服务效率不高等问题。二是在就业技能培训过程中，就业重点群体的工学矛盾，农村适龄劳动力基本实现转移就业，留守劳动力年龄不符合培训要求，致使以村组组织培训难，以镇为单位组织培训影响正常生产生活。三是贷款门槛高，贷后管理工作还存在一些漏洞。整改措施一是持续运用线上线下相结合的方式，充分运用“互联网+就业”新模式，更好促进招聘企业和求职者线上高效互通、精准对接提供了有力保障。二是加强培训力度，提升失业人员的就业创业能力。立足临渭区情实际，以满足多样化的市场需求为目标，有针对性地开展定向培训、技能培训以及适合失业人员需求的各类培训。三是强化宣传引导，全面落实就业优惠政策。实施更加积极的就业政策，继续抓好岗位补贴、社保补贴、创业担保贷款等政策的落实，使就业优惠政策发挥更大的促进就业效应，扩大就业容量，增强就业稳定性。四、下一步工作计划1、积极开展求职招聘活动。为进一步帮助就业困难人员稳定就业，我中心将扎实开展“春风行动”“就业援助月”等就业帮扶专项活动，加大就业政策宣传力度，充分依托“临渭人社”、“秦云就业”、零工市场等载体，积极开展各类线上、线下求职招聘活动。2、做好创业就业培训工作。夯实培训检查、抽查、审核等工作，压实工作责任，严肃规范培训管理。进一步狠抓就业培训工作后的就业工作，积极督促各技能培训机构开展订单式或定向式培训工作，提高培训学员就业率，实现培训就业相结合，促进就业培训工作。做好民办技能培训学校的管理工作。加强组织和监管，深化培训机制，突出培训实效。按培训机构提供的课程安排表实行不定期、不打招呼的抽查，并将培训视频实时上传、存档以便查验。要求工作人员必须严格履职尽责，不得擅自放宽对培训机构的监管标准，不得放松对培训机构日常监管和专项检查，联合区行政审批服务局做好培训机构的审批和注销工作。创业贷款方面将继续加大宣传扶持力度，不断创新、精简手续、缩短办理周期，适当降低担保人要求，进一步完善线上申请贷款流程。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年，临渭区劳动就业服务中心被市劳动就业服务中心授予劳动就业服务工作先进集体、授予劳动力转移就业工作先进单位、授予就业援助工作先进单位；2022年，临渭区劳动就业服务中心办公室被临渭区人力资源和社会保障局评为优质服务窗口；2022年，临渭区劳动就业服务中心被临渭区人力资源和社会保障局评为先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |