白河县城关镇河街小学
发布时间：
2023-03-30 15:22
| 单位名称 | 白河县城关镇河街小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 白河县城关镇河街小学属全日制公办学校，学制为六年制。学校坚持社会主义办学方向，坚持国家的教育方针，坚持教育的“三个面向”，全面实施素质教育。 | |
| 住所 | 白河县城关镇河街社区 | |
| 法定代表人 | 张纪高 | |
| 开办资金 | 3855万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 白河县教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4111.9万元 | 4080.29万元 | |
| 网上名称 | 白河县城关镇河街小学.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2022年10月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在白河县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）、围绕办学目标，突出工作重点。1.学校全面加强党的领导。本学期开学以来，学校党支部坚持加强学习，让党建有“思想”；凝心聚力，让党建“有力量”；红色领航，让党建“有色彩”；夯实基础，让党建有“引领”的工作思路，把学校的日常工作与党建工作有机融合，全力把支部的各项工作做得更加规范和出色，不断引导广大教师立足岗位做奉献，为学校的高质量发展和创先争优发挥更大的作用。改选产生了新的党支部领导班子，坚持“三会一课”制度，教师利用“学习强国”平台学习党的方针政策，坚持以学习提高政治站位。2.抓好班子建设，增强依法治校意识。学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。学校领导班子成员每周一上午校委会例会中进行半小时的理论学习。学校领导班子率先垂范，努力钻研教育教学业务，以师为本，以生为本，在干好本职工作的同时，不断完善自己的个人修养。3.强化制度建设。新学期开学以来，学校完善和修订了部门职责和各项管理制度。各部门具体职责的明确让各部门在既有分工又有合作的氛围中能够高效完成各项工作任务，提高工作质量；修订和完善涉及教师切身利益的《岗位竞聘实施方案》《职称晋升推荐办法》《绩效工资考核办法》《教师年度考核办法》《评优选模办法》等一系列制度，为教师的工作提供了一个公平、公正的环境，教师工作热情得到极大的提高，学校各项工作得到稳步推进。（二）、狠抓教学质量，规范课堂建设。1.坚持五育并举，全面育人的教育目标。学校本学期开齐开足各门课程，有秩序安排教育教学工作，不随意停课、调课，认真上好音、体、美等薄弱学科课程。保证学生每天有1小时的体育活动时间，组织开展了秋季田径运动会，实施了学生体质健康测试工作。侧重抓好劳动教育，制定了学校劳动教育实施方案，具体细化了各年级每周劳动教育主题，并认真组织课程实施，学生的劳动能力和劳动意识得到明显提升。大力开展学生阅读、书写、讲故事、好书推荐会等活动，强力推进“四项专题”落地落小落细。2.加强教学常规精细化管理。要求每位教师在上课前作好充分准备，上课不迟到，下课不拖堂，实行课堂巡查制度，严禁教师私自调课、换课。强化教学常规的检查、监督和管理力度。教务处每月查阅教师的备课、听课和作业批改、课后辅导等教学情况，并对检查结果进行月通报制，充分肯定成绩，指出问题，督促每一位教师切实做好本职工作，基本达到规范教学各环节的目的。3.优化作业设计与管理。积极探索“双减背景下作业设计与管理”，让作业成为学校提升教育质量的有效保证。学校围绕“优化作业设计提升专业素养”进行了专题校本培训。创新了作业设计、公示及管理方式，公示实行校级公示与班级公示相结合的制度，作业管理实行教研组长和教务处两级审核与管理。统筹好“第一课堂作业、第二课堂作业、第三课堂作业”，促进学生完成好基础性作业，强化实践性作业，探索弹性作业和跨学科作业。杜绝了教师给家长布置作业，不得布置惩罚性作业。4.提升教师队伍水平。本学期学校遵从“站上讲台，站稳讲台，站好讲台”“努力只能及格，用心才能优秀”的教师成长理念，组织教师学习新课程标准，开展了教师基本功检测系列活动，基本功检测从课堂教学、钢笔字、粉笔字、普通话、ppt制作与应用、个人才艺展示等环节为教师们搭建了展示自我风采、互相观摩学习的平台。今后每学期学校都会组织一次教师基本功检测，采取慢节奏、小台阶的方式，逐步提高检测内容和项目的难度。制定教师五年成长规划，以师徒结对方式夯实骨干引领促成长，落实县教体科技局教师“双培养计划”。（三）、坚守底线思维，优化条件保障。1.深化养成教育，拓宽德育教育途径。以朴素的情怀，办自然的教育。学校本学期以“建立两支队伍，培养两个孩子”为思路积极开展学生德育教育新途径。两支队伍：班主任队伍和中队辅导员队伍，两个孩子：红孩子和好孩子。班主任负责重点培养“好孩子”，中队辅导员负责重点培养“红孩子”。完善了每周一升旗仪式，每周一利用师生国旗下献词进行爱国主义教育，每周一对于上周获得“红孩子”和“好孩子”的学生进行颁奖，让获得“红孩子”和“好孩子”的学生增加荣誉感和获得感，在潜移默化中不断影响全校所有的孩子在日常行为中不断修正、不断向“红孩子”和“好孩子”奋进，从而形成良好的德育育人机制。2.安全管理制度化，疫情防控常态化。建立了学校安全防范机制，健全了学校安全隐患定期排查、安全预警、跟踪督查、情况通报、应急处置、责任追究制度，完善了校园安全突发事件应急预案。本学期学校突出疫情防控工作重点，严格实施门禁管理，加强师生晨午检，坚持做好外出返白家长摸排工作，认真落实省市县疫情防控工作要求，在疫情工作放开前，我校在疫情防控工作中未出现1例师生感染情况。联合河街社区、河街开发办、幼儿园、交警队、派出所联合对学校周边环境开展了入校环境大整治活动：在入校门口前设置了隔离带、为接送学生家长安置了摩托车停放区、设置了入校警示灯有效解决了我校学生上放学安全隐患。经常性开展安全隐患排查，加强校园治安防控体系建设，全面落实治安综合治理各项措施，确保了校园周边秩序良好，学校一学期以来未发生1例不全事故。3.加强未成年人思想道德建设。白河县“天平护航、与法童行”护苗行动启动仪式在我校举行。学校充分利用这一有利时机积极开展未成年人法制教育，邀请了县法院宣讲团成员刘祖莉法官深入浅出地为河街小学的学生做了精彩的法治宣讲，本学期以来学校将主题式普法活动常态化；抓住国际安全日、国家宪法日等契机，普及法律知识，加强学生普法知识测试；营造了浓厚法治文化氛围。4.加快提升校园文化建设。学校针对校园文化氛围不浓的现状，开学以来学校紧紧围绕“朴素自然”的办学理念以及社会主义核心价值观为主题升级了教室文化布置，降低了学生洗手台，装修了学生活动的楼梯间，让学校每个班级、每一面墙、每一个角落都形成浓厚的文化氛围。5.夯实后勤管理，优化学校保障。本学期学校加强了财务管理，修订和完善了财务管理及资产配置、使用、处置、产权登记、信息管理等制度，规范财务公开程序，学校的预算决算、收入支出、结转结余、资产、债权债务和财务清算等财务管理工作由校长办公会审议，无教育乱收费。本学期学校利用有限的办公经费，合理规划校园建设和发展，优先保障满足师生生活和学习工作的基本设施设备。严格学生资助工作程序及资金兑付，做到工作零失误。夯实营养改善计划工作，营养餐管理工作严格执行中省市县政策标准，实行采购、入库、出库、核算等环节专人管理，互相监督，不打折扣地落实好国家的教育惠民政策。二、取得的主要社会效益和经济效益。1、一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展，在校学生已经由去年开始的172名学生增加到今年的316名学生，学校在党委政府和上级教育部门的指导下，以“办有温度的、有品质的教育，为学生的终身发展打好底色”为办学理念，积极探索鲜明的办学之路，学校各项工作稳步推进。2、2022年学校先后被县教育体育和科技局授予县级“平安校园”“无黑无恶校园”、市级“无诈骗”校园。三、存在的问题及改进措施。1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。今后将把教师专业发展纳入教师绩效考核，以此促进教师专业成长。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足等。今后将加大信息化建设投入力度，改善教室多媒体使用环境和培养自己的信息技术人员。3、目前学校生源主要来自于进城务工子女和部分服务半径内学生，学生素养参差不齐，部分班级不齐全，目前在落实“四项专题”上存在一定的难度，今后学校将从多渠道、多方法、多层次开展学生书写、阅读活动，真正把学生素养的提升作为学校的办学宗旨。四、下一步工作思路。1、进一步强化学校制度化建设，积极推进学校规范化管理。2、进一步筹备校园绿化和校园文化的设计工作，力争用1-2年时间形成具有鲜明特色的校园文化氛围。总之，一年来，教师们都能认真工作、任劳任怨，为学生的发展不断奉献，学校工作开展顺利。相信，我校在今后的工作中会不懈进取，取得更加满意的成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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