长岭技工学校
发布时间：
2023-03-30 15:16
| 单位名称 | 长岭技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社会培养技术人才。数控、机加、钳工、制冷与焊接、机电一体化、无线电装配与微机应用的初、中级工培训；数控车工、数控铣工、模具钳工、无线电装接与调试的高级工培训 | |
| 住所 | 宝鸡市宝福路97号 | |
| 法定代表人 | 石磊 | |
| 开办资金 | 365万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 陕西电子信息教育投资集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 698.93万元 | 857.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管单位的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况(一）常抓疫情防控不放松。严格执行各项防疫制度，贯彻执行省厅和教育集团防疫要求。严格门禁制度，坚决执行“四不进”，要求在校生每天三次测温并登记，每周班会班主任查验班级学生行程码，宿管、门卫每天两次对学生宿舍，教学楼进行消杀工作，利用每周全校晨会时间强调防疫常识，增强全体师生防疫意识。2022年疫情形势严重，全体教师“舍小家为大家”封闭式管理住校进行防疫工作，确保校园安全。(二）校园平安是学校一切工作的基础。安全是学校的头等大事。新学期开学时，根据陕电教育集团《关于开展“安全生产月”专项检查的通知》陕电教发[2022]019号、陕电教育集团《关于夏季防范食品安全隐患的紧急通知》文件精神，6月22日对学校安全及食品立即开展自查自纠工作，针对存在问题及时改进，按照教育集团文件精神，继续加强学校安全管理，防止不安全事故发生，确保校园安全。（三）积极开展学生就业培训。按照省人社厅《关于开展技工院校学生就业技能培训的通知》文件要求，学校积极组织开展就业技能培训工作，经上级主管部门审核共有148名学生符合培训条件，涉及7个专业，11月正式开始培训，经过6个月的理论和实操教学，2022年5月底进行了7个专业理论和实操结业考试。5月30日至6月2日148名学生参加特种作业资格和国家技能等级认定考试，培训合格人数110人，取证人数76人。（四）优分配促招生。2022春秋季注册技校生121人；注册开放教育学生149人。2022年安置毕业生70人。为打造国有企业公办办学优势，本次安置优先选择省内国有大型企业进行安置。安置企业有西安黄河、长岭十车间、长岭迈腾、华星电子、陕汽商用车有限公司、西安吉利汽车有限公司、航天7107厂等国有企业。（五）为进一步满足同学们的求学热情，扩大企业影响力，同时也让同学们有机会深入了解企业的生产方式、组织行为、运作形式，从而让自身素质得到更好的提升。3月份组织2022级春季新生32名赴陕西长岭迈腾电子公司参观学习；4月初份开展“浸润书香里，成长阅读中”主题读书活动；4月底开展“请党放心，强国有我”新团员入团仪式；5月初举行防震减灾应急疏散演练活动；5月底举行“活力飞扬，凝心聚力 “夏季拔河比赛。每次活动之前都学生科对学生开展安全教育，增强学生安全意识，同时也促进整个活动能够井然有序的开展。9月学校支部书记付瑞以“匠心筑梦勇担重任”为主题向新生讲授开学第一课。11月组织全体师生进行校园乒乓球比赛。12月组织校园跳绳比赛。丰富多彩的校园活动，促进了师生之间、同学间沟通交流。也让学生在学习之余放松自我，强身健体。二、取得的主要社会、经济效益（一）2022年完成收入1502.62万元，较去年同期1404.03万元，增加98.59万元，同比增长7.02%。完成利润83.14万元，其中各项培训收入1130.19万，技校收入372.43万元。（二）取得荣誉1、长岭技工学校荣获陕西电子信息教育投资集团有限公司2022年度“突出贡献奖”。2、田述军、高海军两位同志荣获中共陕西电子信息教育投资集团有限公司2022年度“优秀共产党员”。3、李姣、张永平两位同志荣获中共陕西电子信息教育投资集团有限公司2022年度“四有”模范职工。4、马建奇同志荣获陕西电子信息教育投资集团有限公司2022年度“功勋教师”。5、付瑞同志荣获陕西电子信息教育投资集团有限公司2022年度“优秀管理干部”。6、侯云杰、栾晓勇两位同志荣获陕西电子信息教育投资集团有限公司2022年度“抗击疫情先进个人”。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题技工学校招生生源越来越少，招收学生人数下降；改进措施技工学校招生市场竞争日趋激烈，给发展和生存带来巨大压力，社会对技工教育的认可度下降、生源减少和国家政策影响，教职工自信心遭受打击，教师收入偏低，凝聚力不足。在技校招生中，领导带头起模范带头作用，“以强带弱”让招生骨干教师帮助相对弱人员，树立信心。并积极与机电学院洽谈合作，改善学校办学环境，吸引生源，促进技校招生。同时，丰富教职工生活，工会组织各类活动，密切关注教职工，增加教职工凝聚力。开展培训业务和职业教育业务人员轮岗制度，让全体员工在培训业务上找到自信心，调动工作积极性，缓解紧张情绪。开拓新的培训内容和地域，为彻底转型奠定业务基础，逐渐将员工适时安置在新业务工作之中。四、2023年工作计划（一）做大做强培训工作，积极拓展技能提升业务培训项目继续按照“保持增长、项目平衡”的目标，使培训项目实现规模、效益、管理同步提升，在现有各项目均衡发展的前提下，积极开拓新项目。分解全年经营指标，任务到人，制定奖罚政策。继续做好市县应急管局工作，确保安全培训业务不流失。紧跟市场步伐，开拓职业卫生培训，申报矿上技能鉴定资质。积极跑市场，给企业服好务，给企业展开全面培训工作。抓住国家政策，利用资源做好技能提升和新型学徒制的培训工作，好内部管理，提高工作质量。（二）技工教育是学校稳步发展的基础。为确保2023年经营任务顺利完成，全体教职工必须高度重视技校工作，招生工作事关学校后续发展大局。领导干部、党员必须树立高度的政治责任感和紧迫感，务必带头身先士卒、率先垂范，发挥好头雁效应，职工群众必须紧跟旗帜，以学校利益为重，团结协作，相互支持，努力做好技校招生工作。（三）抓住国家政策、新机遇，充分发挥现有优势，秉承“共建共享”理念，不断实现资源的整合及壮大，充分发挥职业教育培训效能，优化职业培训格局，为公司职业教育板块发展、集团公司高质量发展及国家职业教育发展贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 办学许可证号：陕人社610240005号批准文号：陕人社函[2022]133号发证日期：2022年4月28日有效期：2022年4月28日-2026年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |