宝鸡高新凤师实验幼儿园
发布时间：
2023-03-30 15:15
| 单位名称 | 宝鸡高新凤师实验幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省宝鸡市渭滨区高新大道文兴路北段 | |
| 法定代表人 | 杨雅琴 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 261.16万元 | 309.57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在宝鸡高新技术产业开发区管理委员会领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）提高办园条件，完善育人环境我园教学、生活、安全等基础设施优越，室内外活动场地和绿化面积充足。本年度，我们在原有的配套建设上加强了硬件的完善。如给室内大滑梯改色，使其更符合幼儿的喜好与年龄特点；将一楼大厅的大型楼梯进行功能性改造，上层升级为开放式阅读空间，投放大量绘本，供幼儿阅读。下层打造为乐高墙，让孩子们动手动脑；对户外活动场地进行原生态微地形改造，增加攀、爬、钻、跳、平衡等功能作用，更贴近幼儿游戏与生活；楼期间加装安全扶手，确保幼儿上下楼安全；增加监控摄像头，做到安全无死角；布控楼内无线网，达到全域联网办公；添置玩教具、生活设施与用品；开辟种植园等等。为幼儿提供了安全、舒适、温馨的生活环境和充满教育意义的游戏环境。（二）健全规章制度，强化规范管理在不断完善内部设施的同时，我园通过实践、讨论，逐步建立健全适合本园特点的各项规章制度和组织机构，使管理有法可依，有章可循，并逐步走向规范化，为提高教育质量、促进全面发展、增强内部凝聚力发挥了重要作用。一是建立了幼儿园各类规章制度、应急预案，并通过公示、学习、教育，达到统一思想，提高认识，最终转化为行为规范。二是健全各类组织机构，完善食品安全、卫生保健、总务后勤、综治安全等工作体系，落实层级管理，明确工作标准与岗位职责，确保了各项工作有序开展。三是实施民主管理，定期召开各类会议，讨论商定幼儿园重大决定或重大事宜，充分发挥教职工的监督职能，同时鼓励她们主动参与幼儿园管理，促进幼儿园科学发展。（三）着力队伍建设，提升综合素质一是建设一支高素质的教职工队伍是提高办园质量的关键。本年度，我园始终将师德师风建设摆在队伍建设的首位，以“立师德、正师风、铸师魂”为主题，开展了一系列活动：组织全体教职工深入学习《教师法》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教育惩戒规则》《违反职业道德行为处理实施意见》《宝鸡市中小学教师职业道德“十条禁令”》等职业道德规范，帮助每一位教职工再次筑牢思想防线，努力做“四有好老师”。组织全体教师开展师德师风集体宣誓活动，并签订《师德师风承诺书》，引导教师牢固树立红线意识，时刻做到自重、自省、自警、自励，始终坚守师德底线，营造风清气正的育人环境。开展了“师德师风演讲活动”“讲述身边的榜样视频案例评选活动”，倡导教师们保持教育初心，牢记教育使命，学习教师楷模，传承榜样力量。二是凤幼的教职工队伍最大的特点是勤奋踏实、努力上进、团结协作，最大的不足是缺乏工作经验和教育经验。针对现状，我们首先重点抓各部门管理人员的业务能力，促进其管理水平，提高其工作效率，由管理人员以点带面，最终达到教职工总体工作能力与工作效率的提升。二是组织全体教职工按时参加政治理论和业务学习，强化责任担当，做到内强素质，外树形象。三是制定教师队伍发展规划，认真开展园本培训，建立多层次、多形式的园本培训新模式，促进教师专业成长。四是搭建教师发展平台，给机会、给时间、给条件，在教师队伍的培养过程中逐步出能手、出骨干教师。四是针对新教师多、教学经验不足的现状，通过“师徒结对”“赛教活动”“教师评优活动”“技能比赛”“流动红旗评选”“环境创设评优”等活动，加快她们的成长历程，为幼儿园的可持续性发展提供有力的保证。（四）优化教育成果，促进幼儿发展一是扎实开展教学研究，深入学习和贯彻《指南》精神，不断规范教育行为，提升教育理念和教学水平。二是立足基础，以游戏为基本形式，有计划的实施五大领域教学活动。三是注重挖掘一日生活中各个环节的教育契机，培养幼儿的生活习惯、行为养成，开展师幼自我管理。四是合理利用各种区域、部室，提供丰富多样的游戏活动材料，引导幼儿开展个性化活动，培养幼儿情感、认知和能力。五是大胆尝试开展安吉游戏，促使教师主动观察儿童、解读儿童，并不断反思和改进自己的教育行为。六是落实传统文化教育、节日教育、德育教育、劳动教育、家长进课堂和社会实践等活动，促进幼儿的全面和谐发展。（五）紧扣服务质量，创设和谐校园一是高度重视食品安全，严把索证、采购、验收、操作、留样等关，确保幼儿饮食安全。积极响应上级号召，启动明厨亮灶，主动接受相关部门的监管，迎接了高新市场监督管理局食品抽样，取样标本全部合格。成立膳食委员会，科学制定带量食谱，按时做好营养分析，保证幼儿生长发育所需。二是积极创建区级健康学校，加强卫生保健工作，做好日常健康检查、卫生消毒、疫情防控、传染病防治、健康教育等工作，定期开展保健知识培训。聘任了健康副校长，定期来园指导卫生保健工作。在疫情防控期间，我园党员干部积极响应上级号召，第一时间向所在社区报备，勇担使命，服从分配，争当疫情防控员，帮助社区或小区工作人员扫码、消毒、上门服务、维持秩序等，受到了社区的表彰和群众的赞扬。在党员干部的带动下，我园全体教师认真服从幼儿园管理，积极落实各项疫情防控政策，每天坚持在班级群向家长和幼儿做正面的宣传教育、摸排信息、互动交流、开展丰富有趣的线上游戏活动等。幼儿虽没有入园，但我园的教育工作却没有止步，让家长和幼儿深刻感受到了来自幼儿园、来自教师们的深切关爱，家长在企业微信群频频赞扬幼儿园以及教师们对教育工作的执着和对孩子们的热爱。三是创建区级平安校园，提高安全防范意识，加大安全工作力度，成立安全领导小组，建立安全制度和应急预案，签订安全责任书，落实各种安全措施，彻底消除安全隐患，保障师幼生命安全与幼儿园财产安全。四是加强安全教育和逃生演练，每月开展安全主题教育活动，时时处处讲安全，提高师幼安全防范意识和自护自救能力。我园聘任了法制副校长，成立了家长护学岗，安装了一键报警系统，为幼儿的健康成长保驾护航。五是全力推进家园共育，成立了家长委员会，邀请家长参与幼儿园管理，提高幼儿园各项工作的透明度，充分发挥家委会的作用及职能。日常通过幼儿园微信公众号、班级企业微信群向家长宣传幼儿园的教育活动，帮助家长建立全新的育儿观。发放满意度调查表，广泛征求家长意见建议，实现家园共育。全年发送教育宣传报道200多条。六是认真核实学前一年免费和建档立卡贫困幼儿资助落实情况，确保政策享受准确、资金发放准确。经过努力，我们营造了互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的家园氛围。幼儿园精细化的管理和优质的服务，赢得了家长的一致认可，家长向幼儿园赠送锦旗4面。取得的主要社会、经济效益在全体教职工的不懈努力下，幼儿园各项工作已步入正轨并稳步发展。作为宝鸡市教育高质量项目建设，建园以来幼儿园备受社会各界的关注，多次迎接了各级领导、社会人士的视察和调研，受到了高度好评。市级课题《立德树人理念下的幼儿园情感教育路径探索》成功立项。2名教师的自制玩教具在宝鸡市2021年基础教育优秀教学成果幼儿园自制玩教具比赛中荣获三等奖。1名教师的教育论文在国家级刊物上发表。1名教师代表幼儿园参加高新区“双减”背景下课堂教学研讨暨公开课活动。2022年暑期，我园首次成功承办了高新区公办幼儿园公开招聘劳务派遣教师的招聘面试工作。下半年，我园积极迎接了市级二类园等级晋升的验收工作，受到专家组的高度评价。同时成功创建为宝鸡市安吉游戏试点园、区级健康学校。存在的问题及改进措施存在问题一是幼儿园刚成立，校园文化氛围还不够浓厚。二是新教师工作经验不足，综合能力还需提升。（二）改进措施一是加强环境创设，充实文化氛围。二是扩充教师队伍，加大师资培训，搭建发展平台，全方位促进教师成长。四、2023年工作计划一是园所管理。坚持党对教育工作的全面领导，持续开展学习教育活动，强化全面从严治党，加强纪律作风建设，增强党建吸引力,激发内在活力。加强师德师风建设，通过学习先进人物事迹、教师职业规范、完善考核机制等，努力打造一支思想坚定、作风过硬、素质优良、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。二是教育教学。加强教师培训；开展教学研究；提高教学质量；落实德育教育；发展特色课程；全方位提高教学质量。三是后勤保障。落实层级管理，提高工作效率，促进管理水平。继续完善卫生保健、总务后勤、综治安全等工作体系和组织机构，确保幼儿园各项工作规范、科学发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 晋升为宝鸡市二类园。获得高新区健康学校称号。创建为宝鸡市安吉游戏试点园。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |