白河县创业就业服务中心
发布时间：
2023-03-30 15:15
| 单位名称 | 白河县创业就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 促进公共创业就业，人才交流服务，创业就业平台建设的协调指导，开展职业技能鉴定承办，发布人力资源供求信息，承担全县创业人员小额担保贷款具体经办工作。 | |
| 住所 | 白河县城关镇旬白路199号 | |
| 法定代表人 | 代云青 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 白河县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 165.79万元 | 183.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在白河县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。通过实施“四百工程”，实现了“四个稳中有升”。1.通过成立百家劳务公司，外出务工人数与去年相比实现了“稳中有升”。今年外出务工人数达63842人，比去年增长324人；其中脱贫人口外出务工人数达31335人，比去年增长56人。2.通过壮大百家社区工厂，认真落实扶持政策，社区工厂吸纳就业人数实现“稳中有升”。今年新发展社区工厂5家，全县累计有社区工厂117家，吸纳就业3039人，比去年增长108人；其中脱贫劳动力在社区工厂就业1157人，比去年增长28人。3.通过开展百场技能培训，培训人数和就业率实现了“稳中有升”。已开展技能培训102场，培训3225人，其中脱贫劳动力参加培训1403人。比去年培训89场3015人分别增长13场120人，今年培训后就业率大幅提高，达到53%。4.通过回引百名创业能人，创办市场主体和带动就业人数实现了“稳中有升”。今年已成功回引外出能人返乡创业125人，创办实体125家，带动劳动力就业1049人，比去年回引94人带动就业353人分别增长31人和696人。5.公益性岗位安置脱贫劳动力就业超额完成年度任务。目前全县开发公益性岗位3486人，其中安置脱贫劳动力就业3139人，比去年公益岗位安置脱贫劳动力就业分别增长53人和12人。6.城镇新增就业任务全面完成。年底前确保完成城镇新增就业1600人以上，城镇失业人员再就业600人以上，就业困难人员再就业350人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。二、取得的主要社会效益和经济效益。2022年，创新实施“四百工程”（成立百家劳务公司，壮大百家社区工厂，开展百场技能培训，回引百名创业能人），实现了外出务工规模、社区工厂吸纳就业人数、技能培训人数和就业率、创办市场主体和带动就业人数“四个稳中有升”，确保了全县务工就业人数稳定在6.3万人以上，守住了不发生规模性返贫的底线，为巩固拓展脱贫成果，推进乡村振兴提供了有力支撑。白河县被市政府表彰为“就业创业工作先进县”。国家乡村振兴局局长刘焕鑫、陕西省委书记刘国中先后作出批示，要对白河的经验做法认真分析总结，在全省推广。6月2日，白河县作为全国唯一县区在全国脱贫人口稳岗就业工作推进视频会上作经验交流发言。8月29日、9月30日全市、全省脱贫人口稳岗就业工作暨“四百工程”现场会在白河召开。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。一年来，全县创业就业工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求和人民群众的期盼还有一定差距，一是受疫情影响，重点群体就业难度加大。高校毕业生、农民工等重点群体就业形势依然严峻，企业用工难和劳动者就业难并存的结构性矛盾较突出。二是全县人才队伍建设需进一步加强。人才总量不足，人才结构不尽合理，特别是高层次创新创业型人才缺乏，人才发展体制机制有待进一步完善。三是农村产业技能培训的针对性和实效性还有待进一步提高。（二）改进措施。1.持续推进“四百工程”走深走细走实。以实施“四百工程”稳就业促振兴为抓手，全力做好全县稳岗就业，特别是脱贫（监测）劳动力稳就业工作，实现就业增收，为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接做出新的贡献。2.加强单位作风建设，做到“五个过硬”。坚持党建引领，突出政治建设统领作用，持续强化理论学习、制度建设、组织建设，着力打造政治过硬、学习过硬、组织过硬、能力过硬、纪律过硬“五个过硬”的模范单位。四、下一步工作思路。1.发挥百家劳务公司作用，提高稳岗就业“组织化”，努力实现“户户有就业”，务工就业规模要实现稳中有升。认真履行“摸清人力资源底数、精准建立就业台账、广泛宣传就业政策、按需组织技能培训、持续推送就业岗位、精准引导务工就业、服务维权、壮大工厂、回引能人、落实社保”十项职能，持续开展送政策，送岗位，送温暖活动，为群众找工作，给群众找活儿干，确保务工就业人数与今年相比实现稳中有升，即全县劳动力外出务工就业人数稳定在6.38万人以上，其中脱贫劳动力外出务工就业人数稳定在3.13万人以上。2.持续壮大百家社区工厂，提高稳岗就业“覆盖面”，努力实现“人人有岗位”，社区工厂吸纳就业人数要实现稳中有升。重点发展毛绒玩具、电子线束、服饰鞋袜等劳动密集型新社区工厂，推动新社区工厂高质量发展，创造更多就业岗位，让群众在家门口实现挣钱顾家两不误。今年实现社区工厂（帮扶车间）带动劳动力就业与今年相比实现稳中有升。并通过2至3年时间，扶持壮大，带动80人以上就业的社区工厂10家以上，带动60人以上就业的社区工厂20家以上，带动40人以上就业的社区工厂30家以上，所有的社区工厂带动就业人数均达到20人以上。力争到十四五末新社区工厂总量达到150家以上带动就业8000人以上。3.继续开展百场技能培训，提高稳岗就业“成功率”，努力实现“个个有技能”，培训人数和就业率要实现稳中有升。坚持以需求为导向，以就业为目标，按需组织技能培训，由镇村逐户了解群众培训需求，开展订单、定向、定岗培训，做到“群众需要什么、就培训什么，什么有市场、就发展什么”，着力提升培训的针对性和就业率。让群众学技能，好就业；有技能，就好业；高技能，高收入。今年实现全县劳动力、脱贫劳动力参加技能培训人数及培训后就业率与今年相比实现稳中有升。4.继续回引百名创业能人，提高稳岗就业“含金量”，努力实现“兴村有引领”，创办市场主体和带动就业人数要实现稳中有升。认真落实安政办发〔2021〕17号《关于印发安康市支持返乡人员创业就业若干措施的通知》中明确的各项优惠政策，吸引白河籍在外商界能人、行业精英、科研人才、能工巧匠等各类人才返乡创业、成熟工人返乡就业，带动项目回迁、资金回流、技术回乡，助推白河县域经济实现高质量发展。“十四五”期间，每年回引能人返乡创业100人左右，每年回引成熟工人返乡就业1000人左右。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |