单位名称 | 中共子长市委党校 | |
宗旨和业务范围 | 宣传新时代新思想。对全市党员、干部等人员进行培训和教育;对全市领导干部、农村干部、入党积极分子等人员进行培训和教育;培养各种人才;围绕市委中心工作,向社会调查,从事科研活动,为市委市政府提供科研咨政服务;对外进行培训工作;为全市党政群企事业单位进行相关专业培训与社会服务;指导基层党校工作,配合上级党校举办学历班。 | |
住所 | 陕西省子长市瓦窑堡街道齐家湾村市委党校220室 | |
法定代表人 | 文延恒 | |
开办资金 | 216.35万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 中共子长市委组织部 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
6.2万元 | 6.2万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,依法变更登记业务事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 本年度,我单位在在子长市委的正确领导及上级党校的精心指导下,坚持党校姓党的原则,瞄准创建“红色学府”的战略定位,围绕“学习型、创新型、主题型、智库型”的常态化目标。努力在理论教育和党性教育上有新加强,在红色教育和教学方式上有新亮点,在科研工作和智库建设上有新作为,突出主业抓好主课,凝聚各方力量,不断加大“软件”“硬件”双建设,统筹推进党校事业上台阶:一、业务开展情况:(一)着眼师资队伍建设,打造好“软件”底色,坚持内涵塑校,着眼与时俱进,不断加强师资队伍的理论武装和知识更新,有效提升了办学能力和办学水平。一是坚持每月“同读一本书”活动。并在月底进行认真讨论、互相分享读书感想、体会,增强教师的阅读能力、理解能力以及分析问题的能力。二是坚持每年“走出去”培训轮流一遍。坚持“走出去”开放式思维,每年教职工外出培训轮流一遍,使得教职工更新了知识、拓宽了视野,提高了教学水平。三是坚持每名教师每年研发一个课题。围绕子长市域工作重点和社会热点、难点问题,组织开展课题调研,把调研成果转化为授课内容,让理论和实践有机结合。要求每名教师每年研发一个课题,通过“教师比拼”课堂进行实战授课,让授课内容既有理论高度,又有实践地气。(二)推进新校园设施建设,创建好“硬件”亮色市委党校综合楼及室外工程为本项目的重点工程内容:占地8360m2,综合楼1栋,地上12层,地下1层;建筑面积19049.56m2,内设一层为大厅和展厅,二层为餐厅,三、四层为办公用房,五、六层为教室,七层至十一层为学员宿舍,十二层为阶梯式大会议室,地下室为设备层和停车场。室外工程包括地下管网、道路硬化、锅炉房、大门门房、石砌挡墙、健身设施和室外绿化等工程。现在主体工程已经完成。新党校投入使用后,每年预计培训子长市干部可达2万人次,外培可达万余人次。子长党校正以一流的硬件设施,打造成高规格高标准的综合培训基地。(三)加强班次建设,实现好办学特色市委要求进一步加强班次建设,实现好办学特色。党校主体班次逐步实现了规范化常态化。2022配合市委组织部,会同市委理论讲师团,我们先后举办了二期全市入党积极分子培训班、全市领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨党史学习教育读书研讨班、全市乡村振兴第一书记和驻村工作队队员培训班、全市镇(街道)新进领导班子成员新任职干部暨优秀年轻干部培训班、全市领导干部素质能力培训班、全市第一书记和驻村工作队队员学习贯彻党的十九届六中全会精神暨乡村振兴专题培训班等,不断加强培训的针对性、指导性和实践性,力争在各个方面服务好学员。2022年,主体班次共举办9期,共2000人次,短班次共举办16次,共8000余人次。党校红色教育实现了经常化。为了贯彻落实党史学习教育,加大自身红色教育,我校开展了形式多样的学习活动。2022年,3月20日我校全体教职工到子长革命历史纪念馆重温入党誓词,并参观了谢子长烈士陈列馆,聆听了《弘扬谢子长将军革命精神争做合格党员干部》现场教学;4月30日,我校全体教职工针对子长市瓦窑堡革命纪念馆等7处国保级旧址开展了调研活动;2022年5到6月份组织教师到玉家湾任志贞故居、李家岔谢子长故居以及旧居参观学习,感受老一辈革命家的伟大革命精神。通过一系列活动,使我校教师对子长红色历史有了更为深入的了解。教师激励机制实现了制度化。认真贯彻落实省市三项机制,表扬鼓励奖励优秀教师,凝聚全体教职工追赶超越的精气神,充分发挥党校科研咨政智库作用,做好全省党校系统第35次理论文章征集工作。按照市委要求,由教师杨盼盼、冯少华、王文组队对全市干部队伍进行调研。二、取得的主要效益:一年来,在全体教职工的努力下,党校各项工作取得了进一步发展。党校新校区建设项目顺利启动,党校先后被省市领导表扬。三、存在的问题:一是师资队伍有待加强。目前党校师资队伍与大规模培训党员干部的需要和《中国共产党党校(行政学院)工作条例》要求相差甚远,教师人数太少,而且学历层次也比较低。二是加强党校班子建设。党校领导班子没有配备齐全。三是加快新校区建设步伐。为适应大规模培训干部的需要,需要加快建设步伐,尽快满足大规模培训干部的需要。四、整改意见:一是今后将通过招、调、训的方式不断加强师资队伍,鼓励教职工提高学历,提升教学水平。二是今后将积极向市委汇报领导班子情况,整合党校力量,不断推进党校工作,适应大规模培训工作需要。三是今后将加快新校区建设步伐。目前,新建党校主体建设顺利完成,党校新校区综合楼建设全面装修。五、下一步工作计划:一是加强党校班子建设。尽快把党校领导班子配齐,建立完整的领导班子结构,成立瓦窑堡干部培训学院,进一步推进子长市领导干部教育培训和外培工作,满足大规模培训工作的需要。二是继续加强师资队伍建设。增加教师编制,同时采用激励机制引进高学历人才,通过采取“三项措施”,加强党校师资队伍建设。一是采取“调”的办法,在全子长市范围内选调年轻有为的教师到校任教,充实了教师队伍力量,改善教师队伍结构。二是采取“招”的方法,将所需岗位学历要求提高到研究生学历,通过高层次引进硕士研究生到我校工作,进一步完善了教师队伍。三是通过“学”的形式,鼓励教师“向上走”,不断进修深造,全面提升教师队伍学术水平。三是加大新校区建设力度。加快建设步伐,力争2023年入驻,尽快满足大规模培训干部的需要。四是强化科研咨政工作。加强省委党校理论文章撰写情况。围绕子长市中心工作,做好子长市域内、经济、产业等调研咨政,为市委市政府提供科学有效的调研第一手材料。五是继续深度挖掘子长红色文化。抓好现场教学,利用红色资源,加大外培工作,继续巩固已经形成的“瓦窑堡大讲堂”活动的长效机制。六强化意识形态课程的开发。继续为二十大的召开做好宣讲准备。七是不断拓宽党校办学思路。主动作为,加大同企事业单位的长期合作,实现培训多元化,全面宣讲好党的理论政策及国家大政方针。2023年,我校将全力学习好宣传好贯彻好党的二十大精神,不断提高“四个意识”,持续发力建设好“四型”党校,全力抓好主业主课的同时,坚持不懈地抓好、党风廉政教育、综合治理等工作。进一步提高政治站位。紧抓党校新校园建设和人才建设机遇,补齐发展短板,推进党校“硬软”双建设。我们坚信,在子长市委的正确领导下,在上级党校的关怀和支持下,子长市委党校的明天一定会更加辉煌,干部教育事业一定会取得更加丰硕的成果,努力把子长市委党校建设成为全市一流县级党校。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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