榆林市老干部活动中心
发布时间：
2023-03-30 15:05
| 单位名称 | 榆林市老干部活动中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻落实中省市老干部工作方针政策；加强离退休干部思想政治建设和党的建设；发挥离退休干部优势作用;开展全市离退休干部党员培训教育工作；组织开展离退休干部文体学习活动；为住所离退休干部提供服务。 | |
| 住所 | 榆林市新建北路127号 | |
| 法定代表人 | 慕永卫 | |
| 开办资金 | 160万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共榆林市委老干部局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 365.15万元 | 437.08万元 | |
| 网上名称 | 榆林市老干部活动中心.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在市委老干部局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作开展情况和主要措施（一）坚持政治引领，全面加强离退休干部党的建设。一是突出党性锻炼，加强离退休干部政治建设。为副市级以上离退休干部送去党的十九届六中全会精神学习资料80份、全国“两会”精神学习资料100份、省第十四次党代会精神学习资料80份、党的二十大精神学习资料100份，发放接种新冠疫苗的倡议书1000余份。二是突出理论武装，加强离退休干部思想建设。及时组织老同志学习了全国“两会”精神、省第十四次党代会精神、党的二十大精神和中办印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》等，引导老同志在学思践悟中坚守初心使命。（二）深化精准理念，提升服务管理新内容。一是认真贯彻落实住所老干部“两项待遇”。始终以老干部生活待遇政策是否落实到位、老干部是否满意为标准，严格执行各项政策标准及各项补贴补助发放，做好离休干部“两费”落实工作，确保离休老干部医药费实报实销。二是精准服务有拓展。在干休所小区楼道内配备消防设施、主要通道设置创文公益宣传牌、后院停车场搭建充电桩和停车雨棚，在中心上下营造了浓厚创文氛围。三是精准服务有温度。坚持和完善离退休干部特困帮扶机制，实施精准帮扶，针对本单位退休干部王枫和柳志强大病住院的情况，及时安排工作人员了解病情，向市委老干部局申报特殊困难帮扶资金，切实解决了老同志的实际困难。（三）紧扣主题主线，解锁文化养老新模式。充分发挥活动中心主阵地作用，创新活动载体、丰富活动内容。一是注重精品打造，促进团队建设发展。现挂靠市老干部活动中心的活动团队22个（人数1600人），为了打造一批具有较大影响力的精品团队，10月底至11月初，中心采用定向辅导和分组联动的方式，对舞蹈类团队的骨干队员130余人开展了3期“欢庆二十大永远跟党走”陕北民间舞蹈培训班。二是开展“喜迎党的二十大”系列主题活动。以迎接党的二十大胜利召开为主线，积极搭建平台，组织老干部开展丰富多彩、健康向上的文体活动。6月13-14日，组织太极拳团队开展了“喜迎二十大、点赞十七运”线上展示活动，50余名老干部参加了展示活动；9月21日，成功举办了“慈善颂党恩喜迎二十大”老干部书法展，为全市老干部搭建了展示书法成果、互相学习交流平台。（四）聚焦党校功能，探索“特色办校”新方法。一是创新培训模式。采取把县区的老干部集中上调到市上培训、把市上的老干部集中下沉到县区培训、分片区把老干部集中到两三个县区培训，通过这些灵活的培训模式，让老干部既有新鲜感，又有新见识，还能取得新收获。二是丰富培训内容。理论培训上，重点围绕学习贯彻党的二十大精神主题主线，采取党史专家授课、政治理论名家讲座、红色基地现场教学、重点项目观摩、座谈交流等开展培训，对党的二十大精神进行了解读。三是注重培训效果。在作用发挥上，突出老年特点，注重“用身边事教育身边人，用身边人带动周围人”，充分发挥头雁效应。（五）聚焦阵地建设，提升活动场所新保障。一是强化阵地建设，提升服务保障。投入49.5万元完成对办公楼卫生间改造、办公楼窗户更换、公共通道路面和照明路灯改造，投入45万元对活动大楼及供暖设施进行维修改造，投入20.8万元完成对老干部党校多功能教室安装LED电子屏工作，功能设施的改善，为老干部参加学习、活动提供了优良环境。二是拓展管理模式，提升服务质量。为了深化精准服务理念，提升服务管理水平，中心积极争取财政资金，采取公开招投标方式进行了政府集中采购，每年投入110万元完成了对干休所小区物业化管理。三是立足老干部需求，充实活动器材。立足解决好老干部活动器材和健身器材不足的“急难愁盼”问题，中心积极争取财政资金支持，充实完善活动器材，投入27万元集中采购了一批健身活动器材及活动配套设施，满足了22个团队老干部日常活动所需。（六）激发内在活力，打造信息宣传新阵地。在原有微信公众号的基础上，又开设了抖音官方账号，健全完善了以“一微、一抖、一平台”为主体的互联网和新媒体平台矩阵。自“榆林市老干部活动中心”抖音官方账号上线以来，发布抖音作品20余条，关注人数2000余人。（七）坚持真抓实干，锤炼作风过硬新队伍。一是打造过硬干部队伍。利用每周三集体学习，系统学习掌握老干部工作政策业务知识，学习贯彻全国全省老干部工作会议精神，班子成员在开展理论中心组学习的基础上，积极参加上级部门举办的专题学习班和大讲堂，二是开展读书活动，提升机关形象。为激发干部职工的学习热情，不断提升自主学习能力，着力推动学习型机关建设，中心从3月下旬开始截止12月底结束，开展了“阅读•让世界更美丽”主题读书活动，并花费1.6万元左右购买相关书籍，在中心上下营造了崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围。三是扎实开展干部作风专项行动。按照市委统一部署要求，围绕紧紧围绕“四个过硬”的目标，聚焦“六个方面”问题，在中心上下开展了机关干部作风专项行动。全体干部职工对标《市老干部活动中心关于开展作风建设专项行动的实施方案》,认真撰写了个人和科室整改方案，建立个人和科室整改台，实行销号管理,确保问题整改到位。主要效益始终以创建省级示范活动中心为目标，加强对现有阵地建设优化提升，使老干部活动中心成为广大离退休干部开展活动、陶冶情操、愉悦身心的主要阵地。一是强化阵地建设，提升服务保障。注重从优化办公环境、完善硬件设施方面入手，多措并举精准服务老干部。投入49.5万元完成对办公楼卫生间改造、办公楼窗户更换、公共通道路面和照明路灯改造，投入45万元对活动大楼及供暖设施进行维修改造，投入20.8万元完成对老干部党校多功能教室安装LED电子屏工作，功能设施的改善，为老干部参加学习、活动提供了优良环境。二是拓展管理模式，提升服务质量。为了深化精准服务理念，提升服务管理水平，中心积极争取财政资金，采取公开招投标方式进行了政府集中采购，每年投入110万元完成了对干休所小区物业化管理。干休所小区实行物业化管理不仅摆脱了原有陈旧的服务管理老干部模式，更是管理水平的一次提升，为市老干部活动中心建设成为“让党放心、让老干部满意”的模范中心打下了良好基础。三是立足老干部需求，充实活动器材。立足解决好老干部活动器材和健身器材不足的“急难愁盼”问题，中心积极争取财政资金支持，充实完善活动器材，投入27万元集中采购了一批健身活动器材及活动配套设施，满足了22个团队老干部日常活动所需。三、存在问题一是对榆林市涉老资源整合不够、挖掘不足、利用不充分。二是外出调研不够，与先进省市学习交流少，导致开展活动和培训时创新思路不广，创新度不足。四、整改措施一是创新培训模式。采取把县区的老干部集中上调到市上培训、把市上的老干部集中下沉到县区培训、分片区把老干部集中到两三个县区培训，通过这些灵活的培训模式，让老干部既有新鲜感，又有新见识，还能取得新收获。整改措施。二是注重培训效果。在作用发挥上，突出老年特点，注重“用身边事教育身边人，用身边人带动周围人”，课程设置中安排了座谈交流和优秀学员发言环节，讲述个人先进事迹，分享个人学习感悟，利用身边生动教材，充分发挥头雁效应。五、2023年工作计划2023年，市老干部活动中心以创建省级示范活动中心为目标，重点做到以下六个方面。一是突出党建引领，彰显活动特色。以学习贯彻党的二十大精神为主线，积极搭建平台，组织老干部开展丰富多彩、健康向上的文体活动，组织老干部活动团队开展书画展、象棋比赛、乒乓球竞赛等文体活动，注重精品团队打造，着重对活动团队业务知识专题培训。二是突出政治属性，确保党校“姓”党。2023年拟对市直机关离退休党员及各县市区离退休干部支部委员、老干部党员进行不少于4期培训，让老干部党校成为加强离退休干部“三项建设”的重要阵地。三是加强阵地建设，争创省级示范中心。组织相关人员到先进省市参观学习老干部活动中心阵地建设情况，力争2023年创建成省级示范活动中心，为全市老同志老有所学、老有所乐、老有所为创造良好平台。四是加强宣传报道，提升机关形象。用好信息化建设成果，不断优化提升三秦夕阳红APP平台功能，出台信息宣传奖励办法，增强“榆林市老干部活动中心”微信公众号、抖音官方平台吸引力，着力用信息化手段为老同志提供更优质更便利的精准服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |