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榆林市档案馆

发布时间: 2023-03-30 14:59
单位名称 榆林市档案馆
宗旨和业务范围 保管利用档案资料,为榆林经济社会发展提供服务。档案资料的收集、整理与保管;档案资料的安全、完整与开发;档案宣传、教育及从业人员业务培训;相关社会服务。
住所 榆林市高新区长兴路(高新一中东侧)
法定代表人 徐杰
开办资金 694.9万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中共榆林市委
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
577.38万元 458.73万元
网上名称 榆林市档案馆.公益 从业人数  22
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在市委领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、学习贯彻档案工作方面的重要指示批示精神,档案事业踏上新征程。一是坚持把政治建设摆在首位。安排集中学习、专题培训、交流研讨等学习活动60余次,有效推动学习贯彻走深走实。二是全面落实从严治党主体责任。细化馆领导班子主体责任清单,明确年度任务,签订全面从严治党主体责任书,夯实管党治党主体责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。三是持之以恒狠抓干部作风建设。制定“学思践悟助知责、任务分解促履责、比学赶超激尽责、督办考核强担责”等一系列工作举措,开展党员“双述”“双亮”活动,切实解决干部作风方面存在的“四不一任性”突出问题。扎实开展模范机关创建工作,确定“为党管档、为国守史、为民服务”党建品牌,全面提高机关党建的质量和水平。集中观看多部警示教育片,教育引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线,营造忠诚干净担当、积极向上、风清气正的政治生态。二、记录留存榆林记忆,档案部门服务中心大局显担当。一是围绕数字政府建设加快档案信息化建设进程。榆林智慧(数字)档案管理平台完成系统搭建,与党政机关OA办公系统、榆林市一窗综合受理平台系统接口完成对接工作,部署在馆内机房的局域网数字档案馆一体化平台、榆林市智慧局信创云平台中的政务网数字档案馆一体化平台、互联网数字档案馆利用服务平台,均已完成验收。二是围绕重大活动、重点领域及重点工作加强档案处置工作。协调指导卫健部门贯彻落实《关于做好疫情防控档案工作实施意见》,指导市卫健委等市级单位规范整理移交疫情档案,建立疫情防控档案专题库。印发《2022年榆林市重大活动和突发事件档案工作清单》,派专人进驻十四运指挥部和十七运筹委会办公室协助开展档案收集整理工作;参与煤博会、第五次党代会,第五届人代会、五届政协会等重大活动、重大事件的现场影像资料拍摄采集工作;完成140多家机构改革涉改单位的档案督导工作,积极对接牵头部门做好秦创原创新驱动平台建设、扫黑除恶、党史学习教育、中央环保督查等档案工作。三是围绕乡村振兴战略加强农业和农村档案工作。深入宣传贯彻实施《乡镇档案工作办法》(国家档案局令第18号),加强对乡镇档案工作的业务指导和监督检查,联合市乡村振兴局开展乡村振兴档案工作示范点调研摸底工作,印发《关于创建第一批乡村振兴档案工作示范点的通知》,确定榆阳区镇川镇等10个镇(村)级档案示范点。四是围绕喜迎“二十大”服务全市党性教育活动开展。认真贯彻落实红色资源、赓续红色血脉的重要指示要求,依托《见证榆林》展览馆开展党性、爱国主义教育和市情、民情学习教育。三、对标对表档案事业转型升级高质量发展新要求,档案业务建设水平获得新提升。一是以业务建设评价为导向夯实工作基础。今年,我馆将业务建设评价工作纳入全馆专项工作和各科目标责任考核任务。在本轮全省市级综合档案馆业务建设评价中,榆林市档案馆综合成绩稳居全省前列。二是以业务指导培训为支撑助推能力提升。深入40余家机关、企事业单位进行文书档案、业务档案、项目档案、养殖档案业务指导;组织全市各级档案干部参加全省市县档案局馆长培训班、市县档案干部培训班、档案岗位初任培训班、党的十九届六中全会精神专题学习研讨班、“十四五”规划网络公益大讲堂。三是落实人才强档战略,组建榆林档案专家库,两名干部分别入选全国档案工匠型人才和省级档案专家,完成全市档案系列中初级职称评审认定工作,专业引领作用厚积成势。四是以业务制度修订为抓手提升治理水平。结合业务建设评价、国家示范数字档案馆创建以及工作实际需要,组织各科室重新修订馆业务工作制度,提升馆业务工作与内部建设标准化规范化水平。四、积极探索践行新发展理念的方法与路径,档案事业高质量发展后劲十足。一是“跨馆服务、异地查档”成新常态。市馆与省馆、北京海淀区、铜川档案馆达成民生档案跨馆服务利用“帮办代办”工作协议,与黄河流域9省60家地市级档案馆成立“黄河流域城市档案馆战略合作机制”,推进建立全省民生档案“跨馆出证”服务机制。通过榆林档案信息网链接了我馆互联网档案查询平台和全国档案查询利用服务平台,开设开放档案目录查询板块,进一步拓展档案资源共享覆盖面。二是“开门办展、搭台唱戏”聚合新动能。全市各级档案馆以新馆建成投用为契机,充分发挥资源与设施优势,着力构建“档案搭台、行业唱戏、群众受益”的文化事业共享共建新格局。市馆启动《榆林数字记忆》建档工程,两办印发《关于开展〈榆林数字记忆〉建档工程的通知》,为推动工作全面铺开进行了总体动员和前期部署,为数据库的建立奠定了坚实的基础。三是“数字赋能,守正创新”推动转型发展。作为全省数字档案馆试点单位,市馆牵头建设的榆林智慧(数字)档案管理平台项目已完成验收,基本具备国家示范级数字档案馆测评条件,全市各级档案部门持续推进馆藏存量档案的数字化工作。五、统筹推进档案安全体系建设融入全市防范化解重大风险攻坚战大局,档案安全防线持续巩固。坚持底线思维,把全市档案安全工作融入防范化解重大风险攻坚战的大局中进行部署。一是协助市档案局推进县级综合档案馆项目建设工作进度。二是常态化开展档案安全风险隐患排查整改。我馆对照《档案安全风险隐患排查清单》和《榆林市档案馆安全隐患排查台账》,对重点安全部位和工作岗位存在的风险隐患进行拉网式排查。三是完善馆库安全硬件设施。加快推进消防系统和七氟丙烷洁净气体灭火系统更新改造及市政双回路供电改造工程;完成了局域网系统改造并通过局域网、政务网、因特网三个三级等保测评,实现了数字化加工全流程监控覆盖、人脸识别管理;增配设施设备,织密织牢消防、监控、门禁、信息四大安全防护网,建立了全方位、多层次、一体化安全体系。四是多形式开展档案保护抢救工作。协调省馆下达2022年档案抢救保护经费,指导县区做好重点档案抢救保护工作。完成各县市区档案馆《革命历史档案文件级目录》整改验收和馆藏红色实物档案著录工作,完成市档案馆近万条馆藏红色档案目录整改著录工作。馆藏珍品档案仿真复制率达到80%,仿真复制设施设备和能力水平走在全国地市级综合档案馆前列。六、取得的主要效益一年来,在全体干部职工的努力下,市档案馆各项工作取得了进一步发展。一是聚焦全市智慧(数字)档案综合管理平台建设,建成“市馆+县级档案馆+立档单位+社会公众”档案管理平台,满足全流程一体化电子文件在线管理和政务服务数据归档功能,形成安全、自主、可控的档案核心资源数据库和开放档案资源共享库,实现百姓查阅利用“一网通办”。二是加大多门类档案征集力度,统筹全市档案资源,加大丰富馆藏档案门类、载体力度。立足馆藏档案资源,加强档案编研,利用多种载体展示档案开发成果,为不同年龄阶段、不同人生阅历、不同文化需求的群众提供个性化的档案服务高质量。三是抓好《榆林数字记忆》建档工程,建立多媒体数字档案基础数据库,把榆林经济社会发展的历史记录好、留存好。提升重大活动档案工作水平,服务秦创原创新驱动平台建设、扫黑除恶、全国文明城市创建等重大战略和重点工作实施,开展全市乡村振兴示范镇档案工作试点,突显档案“最后一公里”,积极主动、完整准确地履行好“四好、两服务”的政治嘱托和历史担当。多措并举共同推动了数字档案馆建设,提升档案馆的社会服务效能。去年10月顺利通过了省档案馆业务建设评价的验收。市馆先后被陕西省档案局授予“全省宣传工作先进集体”、“全省宣传工作组织奖”;2022年离退休干部党支部被中共陕西省委老干部局评为“全省示范离退休干部党支部”。七、目前存在的问题(一)各地区、各部门档案事业发展不平衡,少数县区馆建工作严重滞后,电子文件归档、电子档案管理推进较慢,难以适应档案实体管理向数据管理转变的现实需求;(二)档案资源的保护开发力度不够,馆藏总量亟需提升,馆藏结构有待优化;(三)档案工作创新能力、服务经济发展和服务民生能力需要进一步提高;(四)现有档案干部队伍复合型人才严重不足,专业人才引进困难,难以满足新形势下档案干部队伍建设需要等等。八、整改措施(一)逐步规范电子文件归档制度,按需求定期举办电子文件归档培训,加强对各县区及各单位档案部门的文件归档和移交的指导。(二)加大档案资源建设力度,继续做好馆藏档案数字化工作。(三)加快推进数字档案馆建设,力争2023年通过国家级数字档案馆测评。(四)实施人才强档战略。吸收引进高层次专业人才,强化业务干部培训,培育壮大档案中介服务企业,激发档案行业市场主体活力,凝聚推动档案事业发展的智慧和力量,为更好履行职能提供有力支撑。九、下一步工作计划深入学习宣传贯彻党的二十大精神、档案工作方面的重要指示精神,进一步提高政治站位和工作站位。从党的理论和路线方针政策中牢牢锚定“国之大者”,切实把档案工作融入经济社会发展全局中去谋划,对照对标对表、校准前进方向,取长补短,进一步把做到“两个维护”落实到具体行动上、体现在实际效果上。深入推进《档案法》贯彻实施,提升档案治理能力和现代化水平。认真学习贯彻档案法律法规和标准规范,建立健全档案管理制度,制定适合本地区本单位的档案工作管理制度规范,提升档案工作的科学化、规范化管理水平。(三)坚持统筹发展和安全。强化底线思维,严格管理,主动服务,特别是加强档案安全管理,严防泄密等事故发生。以数字档案馆建设为抓手,进一步利用现代技术建立档案馆全方位、多层次、一体化安全体系,保障档案实体和档案信息绝对安全。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2022年被陕西省档案局授予“2022年度全省档案宣传工作先进单位”,荣获“2022年度全省档案宣传工作组织奖”。离退休干部党支部被中共陕西省委老干部局评为“全省示范离退休干部党支部”。
接收捐赠资助及使用情况