开展业务活动情况 |
2022年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。我校紧紧围绕区局2022年总体重点工作部署,认真落实立德树人根本任务,积极开展素质教育,在党的建设、疫情防控、德育建设、教学教研、信息化建设、群团工作、后勤保障工作等方面开拓创新,奋勇向前,坚持走内涵发展之路,办学质量及水平跃升新的台阶。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况2022年,我单位按照核准登记业务范围开展活动,主要完成了以下八个方面的工作:(一)、多措并举抓党建,求真务实谋发展1、学校党支部每月围绕学校中心工作召开一次党支部组织生活会,充分发挥先锋模范作用。2、学校党支部成立“志愿者先锋队”,并在封校和居家静态管理中充分发挥先锋模范作用;向全体党员发出在防疫抗疫战线上“三亮三比三争”活动倡议。3、6月份、8月份,分别利用师德师风学习教育活动召开了两次专题组织生活会。4、组织全体党员赴红色教育基地---宝鸡长乐塬“抗战工业遗址”开展主题党日活动。5、8月份,学校党支部组织开展了以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题的纪律教育月活动、6、9月份,号召党员积极参加陈仓区教体系统志愿者先锋队活动。(二)、以疫情防控为重点,全面强化落实主体责任担当,科学防控疫情,努力创建市级健康校园1、切实将师生生命安全和身体健康放在第一位,根据疫情防控的统一部署,不断修订完善“三案八制度”。2、建立学校疫情防控工作网络,持续做好疫情防控信息收集、疫情宣传和舆情监督工作。3、制定疫情防控时期严格的门卫管理制度。4、积极做好消毒物品等防控物资采购和储备。5、努力做好市级健康校园创建各项工作。(三)、丰富德育内涵,提升德育效能1、重视落实励志感恩教育。2、集中开展礼仪规范教育,打造良好的校园育人环境。3、发挥思政课、主题班会育人功能,培养有理想、有责任、有担当的合格建设者和接班人。4、强化校园安全管理,提升师生安全意识。开展安全常识教育;紧抓食品安全,力求确保全校师生的食品安全;组织开展心理健康教育;组织实施地震消防疏散演练,增强了师生防灾意识,提升了防灾减灾能力。5、法治教育坚持始终,教育效果良好。(四)、创新管理抓教学,发挥特长提品位1、教学常规工作紧抓不懈,确保学期教学任务的顺利完成。2、新课程新高考积极推进,全体教师参加了新课程新教材的全员培训和分学科培训工作,相关管理人员参加了高考综合改革的专项培训。3、艺体特色活动坚持开展。学校坚持发展艺体特色优势,坚持开展特色活动,音乐、舞蹈、美术等专业学生坚持辅导,在疫情特殊时期,学生居家也不放松专业课的学习。4、教学教研共促质量提升。全体教师积极参与,领导跟组深入班级进行调研,带头听评课,以研促教,取得了良好效果。5、高考复课工作扎实有序。(五)、立足校本研修,促进教学改革1、丰富教研活动,促提升教研能力。2、积极开展各学科特色活动。3、申报了省级课题4项,市级课题2项,区级课题3项。4、龙国伟和朱永强老师将现代教育技术与心理健康教育深度融合,推出了精品,荣获了佳绩,为课题研究提供了优秀案例。(六)、信息化建设助推教学提质增效本年度共采购教师办公电脑30余台,更新了部分电子白板,组织全校教师参与信息技术2.0培训,加大现代教育技术在教学中的应用。(七)、充分发挥群团组织作用,促进民主科学管理1、继续发挥共青团思想引领,服务青年的作用。2、抓紧抓实社团工作、抓牢国旗班建设。3、注重学生团干部,社团社长的培养工作。(八)、注重发挥后勤保障作用,确保学校各项工作顺利开展1、坚持每天对校园环境专人进行消杀消毒。2、坚持定期对师生食堂,小卖部采购的食材、小食品,从来源、索证,从业人员健康状况等方面进行严格检查,确保食品安全。3、为改善教职工工作生活环境,克服困难,多方筹措资金,完成教工公寓楼暖气设施安装工程。4、为保护学生视力,努力为各班教室安装LED护眼灯。二、取得的主要社会、经济效益一年来,荣获陈仓区乒协第二届“迎七.一”会员联赛优秀组织奖、2022年陈仓区中学生篮球联赛(高中段男子组)第三名、2022年陈仓区中学生篮球联赛(高中段男子组)第三名、2021年智慧校园建设先进单位、陕西省2022年青少年科学影像节“最佳作业”奖、2020-2021学年度教学工作先进单位二等奖、2021年度教育体育工作重点目标任务综合考核良好单位、2021年度教育体育工作重点目标任务单项考核“科技扶贫与乡村振兴”先进单位、“校园安全”先进单位、陕西省“平安校园”、2022年信息技术应用能力提升工程2.0专项征文交流活动优秀组织单位、陈仓区2022年中小学乒乓球公开赛优秀组织单位、第36届陕西青少年科技创新大赛青少年科技创新成果竞赛获二等奖。三、存在的问题及改进措施(一)、存在问题:1、新一轮“新课程、新教材、新高考”改革已在我校全面开展,但大多数教师对其研究不够深入透彻。2、“微课”浸入式“三疑三导”课堂教学模式深入研究及与学科深度融合不够。3、青教培养和骨干体系建设任重而道远。(二)、改进措施:1、今后应该进一步加强学习。2、需充分调动全体师生的积极性、主动性和创造性,强力推进,使这一项研究开花结果,并促进学校质量的显著提升。3、作为学校发展的中坚力量,对于青年教师还需加大培养和培训力度,强力打造一支攻坚克难的骨干教师团队。四、2023年工作计划、继续加强党员干部以及教师的政治业务学习,引导全体教师把个人发展与学校兴衰结合起来,树立校兴我荣,我为校兴的荣誉观,敬业乐教的奉献精神。、配齐配足教学硬件设施,积极培训教师的使用技能,提高教学效率。、不断巩固校园文化建设成果,为师生提供良好的学习、工作和生活空间。、继续完善教育教学各项管理,以“规范、落实、评价”为行动方针,着眼于软件的提升,增强内性动力,让学生有进步,教师得成长,使所有师生都能健康快乐地学习和生活。、不断加强家校联系,家校携手,共同培养教育好新一代。、坚持不懈地抓好安全工作,为师生提供安全稳定的学习和生活环境。展望2023年,机遇与挑战并存,我校将不忘初心,强力推进德育立校、科研兴校、质量强校的发展理念,育英才、上台阶、出成果、打造区域名校。 |