陕西机床厂技工学校
发布时间：
2023-03-30 14:43
| 单位名称 | 陕西机床厂技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养德、智、体全面发展的合格的中级技术工人。车工、钳工、电工、铆焊工、铸工、铣工的技工教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区千渭街道陕机路1号双鸥社区 | |
| 法定代表人 | 贾平良 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 宝鸡市人民政府国有资产监督委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 100万元 | 100万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）指导思想以促进教师专业化发展为出发点，以全面提高学校教学质量为目标，认真开展教学，教科研工作。认真贯穿宝鸡市2022年技术学校工作计划，已一体化校本研修为载体围绕有教科研共同建设努力搭建教师成长平台，提升教师教育教学能力。（二）工作重点1、是教学常规管理，继续完善校级技能鉴定标准，丰富校级技能鉴定。协助教务处做好校级技能达标测试，继续实施作业反馈可视化管理，健全管理机制促进管理实效性，促进良好学风形成。2、是加强教研组团队建设，充分发挥骨干的作用，帮助青年老师提高自身素质，更新教育理念，助推教师参加上级各项评比活动。3、是以课题研究和课程开发为载体，形成团队努力提高教师教科研的能力。（三）加强疫情防控1、是校园通风和消毒制度为切实做好学校传染病的防治工作，把预防传染病工作落实到实处。2、是会议室图书室每天进行清扫，保持室内整洁干净，用酒精进行消毒，每天通风三次，每次不少于30分钟，保持室内空气新鲜。3、是校园公共环境（垃圾桶，厕所）等要定期消毒，坚持每天通风，室内厕所还要用消毒液或洁厕液进行消毒。4、是师生员工进校要求一致，落实全员佩戴口罩，严格核验身份测量体温。着力防范疫情输入校园。5、是加强校门管理，校外无关人员和车辆非必要一律不允许进入校园。6、是加强被隔离和封控师生员工的人文关怀，强化心理支持与援助，带着温度解决好学生现实问题及时回应诉求。二、严格规范公务财务管理学校共有财务是保护教育工作的基础，公物管理是学校教育的一个重要方面，为了确保教育工作不受影响，管理规范化提高各教师对公物的管理意识。（一）是实行包干到人，学校将办公桌椅，课桌，电教设施卫生工具等一次性配发到各教师办公室，宿舍。班主任，生活老师是管理第一责任人。（二）是各教师，班主任，生活老师要随时查看公物损坏情况，发现问题及时处理。（三）是加强对师生员工进行爱护公物的教育，树立爱护公务为荣，破坏公物可耻的好风尚，保持勤俭节约艰苦奋斗的作风。（四）是学校仪器，财务和各种工具按各功能管理执行一般不准外单位借用。（五）是学校年初要遵循星入为出，统筹兼顾，保证重点，收入平衡为原则做好预算，每月要编制月份计划报学校审批方可实施。（六）是学校根据安排报账时间及时报账报账同时报下月支出计划，经学校批准后方可实施。（七）是财务工作内部分工做到账，物分开。报账员不兼任档案管理财务保管工作。三、取得的主要社会经济效益(一)是2022年我们与企业签订了职工培训计划，培训各种再就业人员400-600人，培训在岗职工36人，36人成绩全部合格，其中29人获得了中级等级证，学校受到了企业高度的好评，为学校争取到了极大的荣誉。(二)是2022年12月份学校与深圳旭达卓远集团签订了合作协议，深圳旭达卓远集团准备给学校投资1000万元，其中设备500万元。初步预计招生300名，这些学生毕业全部安置工作。四、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、是教学设施陈旧，数量不足虽然近年来学校自筹资金增添了不少设备，但数量仍然不足，同时为适应高科技高技术新产品的需要所开设的数控加工，模具钳工，机电一体化等专业的教学缺口更大，设备陈旧数量不足已阻碍了技工学校的发展。2、是改善技工学校德育工作的建议，深入宣传。转变社会对技工学校教育的认识，让更多的优秀生源就读技工学校。3、是创造良好的学习环境给学生创造成功的机会。4、是创建现在德育教育体系，为技校生提供发展空间，加强校企合作，实现校企共赢。校企合作是学校发展的永恒主题，校企合作是学校谋求自身发展，实现与市场接轨，大力提高育人质量，有针对性为企业培养一线实用型技术人才的重要举措。（二）改进措施1、是加强对教学工作的管理，细化教学分工，明确各级职责形成工作合力，保证各项工作有序落实。2、是完善各项规章制度及考评措施，充分调动教师教学工作积极性和主动性。3、是规范学校的管理体系，提高学生的能力和综合素质，丰富校园生活，提高学生的学习兴致，调动学生的学习积极性。五、2023年工作计划（一）是健全各项管理制度，完善考核方法，努力提高教学水平，按时完成教学任务，加强学生管理，提高学生整体素质，保证不发生安全责任事故，继续做好学生就业工作，确保就业率达到95％以上，搞好后勤服务，改善学生伙食。保持校园整洁，做好师生卫生保健和疾病预防工作，加强党风廉政及行风建设，进一步扭转工作作风，保证不出现违法违纪现象，做到服务态度热情周到，办事效率高，创建有特色，高标准，高效益，客户满意的和谐校园。（二）是重视学生的德育教育，建立适应新时期的学生管理细则，继续抓好学生入学教育工作，通过军训为新生的行为规范打下坚定基础，将学生行为养成教育真正落实到实处。（三）是丰富校园文化生活，以校工会，学生，校委，总务科等科室配合，在师生员工中举行校园篮球赛，拔河，书法，演讲等活动。（四）是继续做好劳动就业，积极与用人单位共同完成学生的生产实习鉴定工作。（五）是协助做好学生的管理工作，为学校做好人才培养规则，专业结构调整，推进课程改革等工作提供决策依据。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证：陕人社610240017号。批准文号：宝人社函【2022】134号有效日期：2022年4月29日—2026年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |