单位名称 | 岚皋县中医医院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育。 | |
住所 | 岚皋县城关镇四坪路12号 | |
法定代表人 | 张德洲 | |
开办资金 | 300万元 | |
经济来源 | 差额拨款 | |
举办单位 | 岚皋县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
-478万元 | 2152万元 | |
网上名称 | 岚皋县中医医院.公益 | 从业人数 128 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和《实施细则》的情况;于2022年5月按规定申请变更登记了法定代表人和举办单位。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在岚皋县卫生健康局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,严格遵守各项法律、法规和政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)加强党建、党风廉政建设,引领医院发展。坚持党委领导下的院长负责制,修订院党委会议、院长办公会会议事规则。报请县卫健局党委同意后,成立了行政、临床党支部;严格规范落实“三会一课”和主题党日活动,按时召开政治理论学习、支委会、党员大会,按期召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员。观摩学习“五个课堂”,参观“党风廉政教育基地”等,落实医疗机构从业人员“九项准则”,领导班子成员带头履行党风廉政建设一岗双责;2022年以来,深入开展“四对照四看”、“纪律教育宣传月”、“治‘惯性’转作风提效能专项行动”和“加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作”等主题活动,持续加强作风建设,进一步提高党员干部工作效能。(二)重点工作和业务工作完成情况。1.严格落实疫情常态化防控工作,共组织集中学习10次、疫情应急演练6次,对重点科室人员开展传染病防治知识、诊疗方案、处置原则、工作流程等培训,切实提高医务人员早期识别、诊断、治疗传染病的能力。预检分诊排查分流就诊患者,门诊科室执行一人一诊室,住院科室二次预检,设立过渡病房,加强陪护人员管理,控制科室加床。全部职工按时进行核酸检测。严格规范发热门诊工作。2.积极参与县域疫情防控工作。参与高速路口入岚排查、重点人群核酸采样值守124班次,到县域内集中隔离点工作9人次,469人次完成4个社区、小学、幼儿园等全员核酸采样约15万人次。11月份增设社会面采样窗口两个,累计采样1.5万人;12月中旬PCR实验室试上线运行,累计检测1.4万管。配合县防控办参加疫情防控交叉督导工作6次。分6批次54人次积极支援西安市、商洛市、紫阳县、旬阳县、汉阴县抗疫工作。3.在疫情防控与救治工作中发挥中医药特色。在年底本土疫情防控中,迅速出台了《岚皋县新型冠状病毒肺炎中医药预防干预方案》,成立了中医药预防治疗专家组、后勤配送及防治宣传组,从中药香囊到预防汤、治疗汤、元气恢复汤充分发挥中医中药优势作用,共向隔离点、方舱医院调剂熬制中药汤剂3572剂共计126348.4元。在国家出台优化落实疫情防控措施后,24小时提供治疗中药汤剂,累计约3000人次6000剂次,为防重症发挥了重要作用。4.持续做好院感管理工作。进一步健全医院感染管理组织,落实院长是院感防控的第一责任人责任,完善院科两级院感管理体系,制定并落实院感防控巡查制度,明确各级岗位职责。通过各级联合巡查,及时收集整理分析有关医院感染情况,对存在的问题及时反馈、整改。定期对重点部门、重点环节、重点人群进行了环境卫生、消毒灭菌效果监测,合格率100%。加强医疗废物及废水处置监督管理工作,做好污水处置设备日常监测检查,保障设备正常运行。5.医改工作稳步推进。一是严格执行《国家基本药物目录》,落实药品集中采购及西成药“零差率”销售,全年购进药品700万元,回款612万元,回款率87%;二是加强人才培养,公开招聘专技人员2名,争取常州对口帮扶副主任医(护)师4名,选派2名业务骨干到江苏省常州市新北区孟河中医医院交流学习,全年累计外派30余人次参加长、短期业务培训;三是聘请第三方公司出台了《院科两级管理绩效工资改革实施方案》,通过成本核算量化考核,充分体现一线医务人员按劳分配,多劳多得优劳优得,进一步调动了职工积极性。6.信息化系统更新完善。由中国农业银行投资118万元用于医院信息化升级改造,现已完成His、Lis、Pacs、Emr等模块,区域信息平台、居民健康卡、医保DRG付费等接口部分及微信小程序将在下一阶段完成。7.医疗质量不断改进提高。一是抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入。二是严格落实打击欺诈骗保行为制度,规范书写病历,详细记录病程,做到合理检查、合理治疗、合理用药和合理收费,无套餐检查和挂床行为,医务科和各临床科室签订了《岚皋县中医医院打击欺诈骗保责任书》。三是加大医疗核心制度执行力度,医务科定期组织开展由业务副院长带队,护理部、药械科、感染办协同参加的各临床科室晨会交接班,每季度召开医疗安全会议。凭借良好的医德医风和高超过硬的诊疗技术赢得患者的信赖。四是医院等级复审推进有力。成立二甲复审工作领导小组,院科个人三级联动,力争二甲复审顺利通过验收,让医院从管理制度、医疗水平、服务质量等方面再上新台阶;8.项目建设全面开花。全年共争取项目资金568万元,投资160余万元建成了PCR实验室,核酸检测能力1200管/日;投资300余万完成了院内急诊科、中医文化墙、中草药园、中医传承工作室及孟河医派传人工作站建设;争取县财政资金108万元用于偿还原门诊楼装修欠款。9.公共卫生成效显著。负责西窑等三个安置点易地搬迁家庭医生签约工作,参与南宫山镇等6个乡镇家庭医生签约服务工作,完成签约1684户6838人,其中四类慢病季度随访427人。为各镇卫生院提供了中医药健康管理技术支持和业务指导。继续开展慢病管理等公卫项目,并持续创建健康医院。结合“关爱百姓健康,助力乡村振兴”主题,全年乡镇巡回义诊6次。积极开展“六进”活动和中医文化宣传工作。10.特色科室发展成果突出。2022年10月我院康复科3名医师与市中心医院李东波志愿医生团队共同在民主、南宫山镇卫生院建立康复健康小屋专家工作站。2022年12月我院康复科被列为省级中医药特色康复示范中心建设项目,康复工作再上新台阶。11.乡村振兴工作。我院定点帮扶孟石岭镇桃园村。选派21名职工为帮扶干部,选派龙松灵同志任民主镇榨溪村驻村工作队第一书记,王萌为驻村工作队队员;院长和分管院长到村召开帮扶专题会议4次,与桃园村委会共同制定切合实际的五年帮扶计划;帮扶干部准确掌握脱贫户家中情况、了解帮扶需求,制定了家庭发展计划。规范填写了帮扶手册;充分发挥医院行业特点,帮扶队员到户为农户体检、健康用药指导,协助办理报销、慢病申请等;对孟石岭镇和桃园村居民开展免费义诊两次,共接诊群众100余名,免除诊疗费2000余元。全年在“832平台”中购买农特产品消费扶贫16万元,向桃园村直接投入4万元用于道德银行补助和人居环境整治。二、取得的主要社会效益和经济效益(一)社会效益:2022年,我院始终坚持凸显中医药特色、把医疗工作与疫情防控、公立医院改革、乡村振兴等工作结合起来,在疫情防控与救治工作中发挥中医药特色,各项工作取得显著成效。(二)经济效益:全年总收入2852.5万元,其中业务收入1819.85万元(门诊574.9万元、住院1244.95万元);财政拨款918.42万元(财政基本预算519.42万元、项目建设拨款399万元);其他收入114.23万元。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的主要问题:1.疫情防控工作投入了大量的人力物力,疫情又影响业务发展,财政投入不足,负债较大,严重影响医院正常运行。2.医院办医特色不突出。各科室发展不平衡,在区域内影响力不足。3.临床科室缺乏学科带头人,影像医学、康复医学等专业人才短缺。(二)改进措施:1.积极争取项目支持和加大财政投入力度,确保医院的良性发展。2.争取对口支援医院加大对我院的帮扶力度,尤其在急诊科、儿科等新建科室上给予学科带头人、专科设备大力支持。四、下一步工作思路。(一)打造重点科室,凸显中医特色。重点加强急诊科、康复科、传承工作室建设,结合全国基层名老中医专家邓久清工作室、孟河医派传人工作站、中医药适宜技术推广中心,利用传统中医诊疗优势,以中医适宜技术、中医康复、中医药膏方汤药为主发展业务,用院内中医文化墙、中草药种植园,形成区域内特色中医优势,充分凸显中医药特色。(二)筑巢引凤,加快人才培养。新建立急诊科、传承工作室和新购置诊疗设备,选派技术骨干到省市三甲医院进修学习,筹备建设儿科;着重打造中医特色科室建设;培养普外、肛肠、康复医师,增设肛肠科等,增加服务范围,提高医疗技术能力。创造良好发展平台,争取上级医院帮扶,吸引招录年青人才。(三)开源节流,提高运营效率节支增效,加强设备管理提高使用率利用率。(四)加强管理,利用现代化医院绩效管理体系,完成医院精细化管理,落实全面质量考核,提升综合服务能力,提高医疗质量。优化科室建设,寻求手术科室发展新方向,激发科室活力,激励职工动力。(五)继续发掘中医药在疫情防控及救治当中的作用,用中医中药做好疫情防控救治工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业许可证有效期限:自2022年6月15日至2023年8月17日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |