宝鸡市凤翔区柳林高级中学
发布时间：
2023-03-30 14:29
| 单位名称 | 宝鸡市凤翔区柳林高级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市凤翔区柳林镇柳汉路 | |
| 法定代表人 | 杨利刚 | |
| 开办资金 | 1597.41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市凤翔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1076.46万元 | 913.18万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市凤翔区柳林高级中学.公益 | 从业人数 78 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）凝心聚力，全力推进学校高质量发展。1.坚持立德树人，把德育教育贯穿于学生学习、生活的全过程。积极落实新时期德育工作规划，形成了校长牵头，分管副校长主抓，各处室及班主任组织实施的德育工作主线，强化科任教师课堂教学的德育工作责任，织密织细人人参与的全员德育工作网络。2.加强过程管理，落实常规教学，注重教师培养。科学管理，注重实效。在教学过程中，严格落实“五认真”，要求教师在课堂上处理好主导与主体的关系，前瞻性与现实性的关系，旧教法与新课程的关系。积极开展学科竞赛，先后组织了语文名篇背诵大赛和英语朗读大赛，活跃了师生文化生活，激发了学生学习兴趣。3.深化队伍建设，提升业务水平。新课改对教师专业素养提出了更高要求，建设一支师德高尚、教风文明、素质优良、作风扎实且具有较强创新改革意识和工作能力的师资队伍是学校可持续发展的根本保证。为此，学校尤为重视师资建设。一是积极组织教师外出培训，先后有8名教师参加省市级研修项目培训。二是重视青年教师培养，以老带新。我校结合“十佳教师”评选活动，开展教学基本功大赛，涌现出宫军芳、白瑞妮等一批教学新秀和冯杰、马玲玲、权烈萍、闫瑛等一批中青年教学骨干。4.强化安全教育，打造平安校园。以创建平安校园为目标，以树立防范意识为切入点，落实人员密集场所和大型集会安全工作方案，提高处置突发事件的应急能力和自我防护能力。坚持每月组织消防疏散演练一次，并在5月12日开展应急疏散演练活动。5.构筑防疫战线，保证师生健康。学校加强了疫情防控和传染病防控应急管理机制，做到领导靠前，统筹规划，系统安排，保障到位，确保了师生身心健康。（二）优势互补，勠力实现学校高质量发展。1.2022年高考复课我们坚持“四抓”“一突出”:即抓住课堂主阵地系统复习，抓住学科特点考练结合，抓住信息梳理研判命题趋势，抓住重点学生提升全科成绩，突出一个“效”字。建立了重点生跟踪档案，实行了动态管理，开展了重点生辅导和弱科补救，辅导增强了针对性、有效性，上学期累计辅导16次。高三月考，全真模拟，每次考试教务处都精心组织，规范程序，严格施考，确保了考试的信度和效度，并高度重视考后成绩分析工作。我们先后召开复课会、高三学生会共8次，逐人逐科分析成绩总结动员，及时弥差补漏，对三次市级质检中涌现出的优胜个人进行了表彰奖励，为我校2022年高考夯实了基础。2.食堂管理卓有成效，为实现我校教育教学高质量发展提供了坚强后勤保障。我校紧紧围绕学生、教师、家长及社会普遍关心的食品安全问题，强化源头严防、过程严管、风险严控的方针，扎实开展学校食堂食品安全提升行动，取得了显著成效。从2019年餐厅运营至今，为我校广大师生提供了安全、健康、绿色、可口的食品，从未发生过任何安全事故，满足了全校师生的生活需求，保证了我校教育教学工作的顺利开展。2022年我校被区食品安全委员会授予“食品安全示范单位”称号。二、取得的主要社会、经济效益1.普及程度均达标。入学率、巩固率、按时毕业率均达100%。2.在校学生操行合格率达95%以上，学生体检合格率达95%以上，家长对学校满意率达98%以上。3.圆满完成了区教体局下达的目标任务。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题（1）学校基础设施还需进一步完善。（2）近几年新分配青年教师较多，“青教培养”工作仍需加强。（3）校园文化建设需进一步推进。（4）校园周边环境及安全工作需进一步加强。2.改进措施（1）争取省级资金支持，改善学生学习生活环境。（2）采取教师岗位动态管理，大胆启用青年教师，给他们给任务，定目标，压担子，搭建促进他们快速成长的舞台；并组织青年教师赛讲课、教师教学技能大赛、多媒体课件大赛等活动，并将积极组织青年教师参加省市级骨干教师培训，使他们增见识，长本领，更好地服务于教学。（3）校园文化建设需集思广益，征集广大师生及社会人士的意见，做好校园文化建设工作。（4）及时联系当地派出所，做好校园周边环境综合治理工作。四、2023年工作计划（1）依据我校校情，结合新校区特点，学校围绕加快跨越式发展这一总体目标，确定了“以质量为中心，以师资队伍建设、管理体制改革为重点”的新的发展思路。（2）新校区，新起点，新气象，新希望，新动力，全校师生凝心聚力，用心谋事，用心干事的热情倍增，为学校的可持续发展增添了新动能，注入了新活力。（3）敢担当、讲奉献、比贡献的良好风尚在我校已蔚然成风，广大教师用奋斗和奉献创造着学校发展的光荣历史。（4）深化教育教学改革，激发学校内部活力，把竞争机制引入学校管理，学校按照“多劳多得，优劳优酬”的原则，修订并强力推行《柳林高级中学绩效分配方案》，打基础，利长远。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 食品安全示范单位、关工委标准化建设先进单位、先进基层党组织、健康学校市级建设示范单位、市级示范团校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |