麟游县中心敬老院
发布时间：
2023-03-30 11:23
| 单位名称 | 麟游县中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供收养服务，弘扬社会精神。承担老年、残疾或未年满16周岁的村民中五保对象的集中供养；农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。 | |
| 住所 | 九成宫镇良舍村 | |
| 法定代表人 | 刘卫军 | |
| 开办资金 | 845.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2262.3万元 | 24310124.86万元 | |
| 网上名称 | 麟游县中心敬老院.公益 | 从业人数 49 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）完善规章各项制度，使管理工作常态化、制度化。修订了《麟游县中心敬老院请销假管理办法》、《麟游县中心敬老院服务人员管理与绩效考核办法》、《麟游县中心敬老院2022年宣传工作奖励办法》为主要内容的规范化准则和十三项规章制度，并将制度落实融入工作全过程。通过一系列规章制度的运行，充分调动了全体工作人员的工作责任心和积极性，有效推进了整体工作的开展。（二）加强养老护理专业技能培训，提升护理员服务水平。院内先后派出10人与两亭敬老院开展了对口交流学习、14人去凤县中心敬老院参观学习，有效提升了养老护理员业务素质和服务技能。年内共开展了护理技能理论知识竞赛及实操竞赛4次，选派2名职工参加了市级“福彩杯”养老护理员职业技能竞赛，分别获得二等奖和三等奖的优异成绩。9至12月份组织12名职工利用制作PPT形式对全院职工进行了每周一期的养老服务基本规范知识培训；47名职工参加了省民政厅举办的线上养老护理员职业技能培训进一步提升了养老护理员的专业技能和水平。（三）加强思想政治教育，全面提升职工院民道德水平。坚持每周召开一次部班长例会，班组每半月召开一次院民会议，全院每月召开一次院民大会。利用各种形式，开展“道德讲堂”“宝鸡好人”点赞等活动。在重阳节前夕举办了以“九九重阳节、浓浓敬老情”为主题的庆祝重阳节活动，让老人们感受到来自敬老院大家庭的温暖，营造出了浓厚、和谐的节日氛围。全年先后涌现出了一批先进典型，兰惠平被评为县级第四届“孝老爱亲”道德模范、院长刘卫军被宝鸡市民政局评为“最美院长”、兰惠平、吕淑娟评为“最美养老护员”。2023年共涌现出8名优秀护理员，8名“助人为乐好院民”，7名“五好院民”、7名“卫生标兵”、14名“劳动模范”，4个“文明寝室”等先进个人。不断创新养老护理理念，开展医养结合养老模式。想方设法提高老人幸福指数。邀请宝鸡市第二人民医院眼科医师为2名老人做了白内障手术，让他们重见光明，感受到了敬老院的关怀和温暖。主动与良舍卫生院、县中医院等签订医养协议，开通绿色通道，采取内设医务室或引入周边医疗机构等形式，满足老年人医疗服务需求。全年组织老人体检2次，每天下午由医务室人员负责、其他工作人员配合给老人进行拨火罐、烤电、艾灸、按摩等康复理疗，让老人减轻了一些病痛，进一步提高了老人的健康指数。全年共举办健康知识讲座12次，让老人从心底里真正认识健康知识的重要性及提高防病意识的自觉性。（四）想方设法稳定老人思想，不断提升养老服务水平。坚持每月为老人过集体生日，今年已集体祝寿12场次，组织引领65名行动能力较强的老人县内景区观光旅游3次，使老人开阔了眼界，远离了孤独和寂寞，分享了改革开放的成果，激发了他（她）们的生活热情。春节期间组织职工及老人开展了“欢天喜地迎新年，凝心聚力谱新篇”过年七天乐活动，让特困人员在春节期间感受到“红红火火过大年”的氛围，增加了老人的幸福感；元霄节期间组织引领55名行动能力较强老人去县城西海苑、碑亭景区观看元霄节夜景及社火表演，开阔了老人的文化视野；利用镇村集会组织老人回家探亲看大戏、参观县特支旧址和知青大院、品尝美食等活动，进一步拉进了老人和亲属的亲情感，缓解了老人思家想家恋家情怀，也让老人开阔了视野，增长了见识。在端午节期间组织全体职工与老人一起开展了“浓情端午节，巧手做香包”活动，邀请县剧团为老人来院唱大戏，为老人带去温暖的同时，丰富了他们的精神文化生活。在重阳节前夕举办了以“九九重阳节、浓浓敬老情”为主题的庆祝重阳节活动，让老人们感受到来自敬老院大家庭的温暖，营造出了浓厚、和谐的节日氛围。进一步激发了全院人员的新时代新担当新作为的精神，提高了我院养老事业新发展。（五）以项目建设为重点，提升硬件设施服务功能。一是争取各项财政补助资金1500万元，保证了敬老院的正常运转。二是投资652.4万元完成二期工程室外配套工程砌护坡180米、铺设室外给水、排水管网、建40立方米玻璃钢化粪池一座；建污水检查井、污水集水井、开挖消防水池和泵房基坑。三是对院内进行了绿化美化，先后购买和种植不同品种大树等花草13000余株，改善了院内的环境面貌。四是对灶房进行了煤改电，采购安装了电磁灶。五是投资10万元完成了浴室浴位改造项目。六是投资5万多元完成了医务室改造。七是投资70多万元购置二期工程内部设施，护理型床位、办公桌椅等。二、取得的主要社会、经济效益1、院民户籍信息不断完善。主动协调县公安局、相关派出所和院民所属镇村，为5名“三五”（无户籍信息、无身份证、无户口薄）五保老人重新调查、申报、补录了户口。2、补贴落实到位。协助5人享受养老保险政策；落实了8名老人的高龄补贴；帮助1名院民评定了残疾等级。截止2022年年底，全院有112名老人享受养老保险，45名老人享受高龄补贴，2名老人享受计划生育家庭补贴。三、存在的问题及改进措施2022年，在县民政局的正确领导下，经过全体职工的共同努力，我院工作取得了一定成绩。目前未有问题。四、2023年工作计划2023年，我们将在工作中不断寻求差距，认真总结经验教训，弥补不足，以创建星级敬老院和省级文明单位为、省级园林单位为载体，以给老人提供更加优质、舒适服务为目标，进一步加大工作力度，开拓创新，探索服务新机制，细化服务新内容，不断提高服务技能和管理水平，争创一流的服务窗口单位，传递社会正能量，力争麟游养老事业再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |