宝鸡市陈仓区赤沙镇中心小学
发布时间：
2023-03-30 10:46
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区赤沙镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展.业务范围:小学学历教育 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区赤沙镇东一村 | |
| 法定代表人 | 田海明 | |
| 开办资金 | 130.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24.47万元 | 27.1万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区赤沙镇中心小学.公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况在上级部门的领导下，我校全体教师积极认真地开展线上线下教学，学校常规工作有序推进，重点工作成绩显著。一学期以来，学校以立德树人为根本任务，聚焦“追赶超越”定位和要求，坚持内涵发展和质量提升不动摇，以持续推进教育现代化、学校标准化、管理精细化和办学特色化为着力点，努力办好人民满意的教育。学校管理不断上层次，校园环境逐年改善，学校面貌大改观，教育教学质量稳步提升，具体总结如下：（一）党建活动引领学校各项工作制定《赤沙镇中心小学作风建设专项行动实施方案》，组织全体教师认真学习，召开“赤沙镇中心小学作风建设专项行动”推进会，从“勤快严实精细廉七个方面为着力点，全体教师认真查摆存在问题，形成作风建设专项行动问题整改清单；召开《传承爱国精神、践行初心使命》主题党日活动。开展作风建设“六问六查六比”大讨论专题活动，大讨论活动由校长田海明主持，全体管理人员紧紧围绕“学校教育高质量发展”的总目标，深刻自查反思了各自在教育情怀和敬业精神、创新能力和职责意识、主动作为和破解难题、工作标准和创先争优、工作作风和服务理念、领导带头和从严要求等六个方面存在的问题，并结合思想学习工作实际，进行了深入、细致的讨论交流；召开组织生活会，开展党员谈心谈话、撰写个人对照检查材料，总结本学期党建工作；开展《警示教育筑防线，廉洁自律守初心》主题党日活动。支部根据党总支党建工作计划，标准化建设学校党组织，紧密围绕追赶超越、脱贫攻坚和教育中心工作，常态化、制度化的开展“两学一做”学习教育、“三会一课”、“主题党日”等活动，在扎实开展主题党日活动的基础上，把党建活动由校内延伸到校外创新开展主题教育活动，教育第一支部狠抓党的建设，贯彻落实党建与德育、校园文化、教师培养、教研教改、校园安全、教育扶贫等6项工作深度融合的行动方针，初步形成了党建与学校工作同频共振的发展格局。学校支部结合学校实际建成了以“弘扬民族精神，争做育人先锋”为主题的党建文化长廊，图文并茂的将党的光辉历程、民族精神、红色经典故事等展现在师生面前，让英雄人物感召每一位少年，让民族精神滋养幼小童心。(二)安全工作保障教育教学，疫情防控为师生护航1.校园安全工作我校认真贯彻各级安全综治会议精神，强化安全岗位职责，提高安全防范意识，成立安全工作领导小组，把安全工作列入日常工作之中，学校与各处室、班级、教职工、学生及监护人逐级分别签订了安全责任书，每月召开一次专题安全工作会议，研判安全形势，指导学校安全工作，每月不定期开展安全检查，督促学校将安全工作做实做细。以校长为组长成立了安全工作领导小组，建立了定岗、定位、定时、定责的安全监管网格，明确岗位职责，形成从时间、空间上“横向到边、纵向到底”全覆盖的安全监管网格化体系，确保安全工作时时有人管，处处有人管，事事有着落，有效防范事故发生，学校各种安全制度、应急预案内容细致可操作性强，分工明确，责任到人，能及时的修订和完成形成制度汇编。学校把安全教育工作有计划的细化到学校每周的日常工作中去，每月有主题安全教育活动，通过班会、讲座、黑板报、征文、知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育，提高师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。每天坚持开展10分钟的安全教育课，每周五坚持放学前集中安全训导会，教育内容针对性强。学校能坚持每两周开展以校园及周边治理、矛盾纠纷、上下学交通、食品、管制刀具危险物品、防火等为重点的校园安全隐患“大排查大整治大提升”活动，做到隐患排查不留死角，对排查出的问题，建立台账、细化措施、落实责任人、明确时限，彻底消除安全隐患后逐一销号，不断巩固提升学校安全工作。在做好常规安全工作的同时，结合节点开展有针对性的安全教育和演练，如防火安全教育、预防交通事故、防触电、防溺水、防煤气中毒等日常安全宣传教育，全体教师及学生家长利用支付宝全民消防平台参加消防知识学习。每季度一次的应急疏散演练、消防知识教育和防火实战演练等增强了师生应对突发事件的能力。2.食品卫生安全及后勤管理。积极贯彻上级有关文件精神，坚持“以人为本，服务育人”的理念，积极落实“学生营养改善计划”政策，开学初对符合寄宿条件的学生和符合资助的贫困学生严格申报流程，确保每一个学生能按时享受到“保质、保量、安全、放心”的营养餐。学校在区教体局、区食品药品监督局常规性检查情况下，还多次联系镇政府、镇食药所等单位对学校食品安全、传染病防治等开展联合检查和业务培训，从常规管理入手，细查整改措施，使安全工作做到了防微杜渐，止于隐患，促进了食堂安全和常规安全工作规范化，精细化管理，为师生构建了安全的屏障。在后勤保障及后勤管理方面，总务处处处以节约为理念，杜绝了物资的铺张浪费。在学生宿舍管理方面，学校积极开展落实认宿舍管理“12345”管理模式，宿舍规范管理运行效果良好。3.疫情防控工作毫不松懈。本学期疫情防控工作错综复杂，头绪多任务重压力大，学校疫情防控专班随时研判及时部署安排，本学期从9月份开学，学生的每天进校到旷缺课追踪，从校园到每一个场所，我们都严格按照疫情防控流程规范操作，坚持环境消杀，重视个人卫生，避免人员集中，加强个人防护，开展疫情及流行病宣传，定期为师生发放口罩，按时填报健康数据，重视风险地区人员的排查，从而师生的生命健康护航。学校成立了疫情防控突击队和疫情消杀志愿服务队全程参与疫情防控工作。（三）德育工作在德育教育常规中创新新途径1．重视师德师风建设组织教师开展师德师风教育活动，学习《中小学教师职业道德规范》等，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生，杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。在全体教师中学校利用各种会议和形式认真开展区局安排的纪律作风专项教育整治活动，通过教师宣誓、教师承诺、教师自查反思、教师整改等系列活动强化教师队伍建设。本学期开展主题学习12次，影视教育学习3次，教师宣讲3次，系列学习活动增强教师主体责任意识，提高教师的幸福感。2.精准开展班级德育工作疫情期间，学校每周为学生推送适合学生的心理健康美篇、文章，及时引导，教育学生树立良好的态度。让学生正确认识疫情。结合教师节、国庆节、重阳节等重大节日及“我们的节日”系列活动对学生进行感恩教育、爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育。以校园礼仪为重点，上好“文明礼仪第一课”。加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。开展“弘扬劳动精神，争当三好学生”活动。进一步弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神，推动学志愿者活动常态化、机制化，组织学生开展红领巾志愿服务活动。周三晚上固定电影系列化教育活动。通过爱国电影的观看，培养学生的爱国情感。本学年，根据教育局的要求，我校继续开展电影系列化教育活动，组织四次电影系列化教育活动，每次有计划、方案总结。协助艺体处办好秋季运动会，增强学生体魄。注重环境教育，关爱自然，刻不容缓；利用升国旗时间对学生进行环境保护主题教育，增加学生对家乡的热爱。取得的主要社会、经济效益1.“双减”工作常态开展有亮点。作业动态监管持续精细化，科任教师的学生作业设计能力得到提升，课后服务教学深受学生喜爱。德育工作持续有效并不断创新新途径，学生德育养成活动形成系列并成为特色。2.系列化的青年教师培养活动。本学期从青蓝结对，师徒协议、新人亮相、骨干引领到读书分享、组内研讨、观摩评议、课堂诊断、技能大赛等，学校开展了一系列的青年教师培养活动且取得良好效果。3.省级红领巾法学院创建工作社会效益良好，受到市区部门的好评，并被国家级西部法制报和融媒体及市电台法制媒体报道，学校本学期在操场围栏处打造的法制长廊也成为师生法治教育的基地。三、存在的问题及改进措施强建设，争创牌，营造温馨家园，提升服务档次寄宿的学生年龄小的才6岁，他们的生活自理能力差，依赖性强，刚入住初期，情绪极不稳定。为此，我们提出了“三心”“四陪”原则。“三心”指:爱心:在生活管理上像妈妈一样重视他、关注他、爱护他，把每个学生都当成自己的孩子来看。细心:指的是关注孩子的一举一动，包括孩子的身体、心理、生活、言行举止。耐心:指对孩子出现的问题，要友善，要耐心细致帮助、教育，及时引导。“四陪”指:陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低年级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。我们充分强调“孩子至上”理念，要求生活教师增强“服务”意识，提高服务质量，千方百计让孩子们开心，让家长放心。四、2023年工作计划1.重视教学过程管理和评价，加强青年教师培养，教学质量再提升。2.加强艺体教学，弥补特色，创新短板，目前学校在教育现代化、教师信息技术、教研课题、学生在体育活动及少年宫作品参赛中获奖人数显著提高，今后再努力。3.提高教师的课程与信息化教学整合能力。4.社团建设形成鲜明特点，打造精品社团。5．健全后勤管理规章制度，实现科学、实效、规范管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |