开展业务活动情况 |
2022年度,我校在汉滨区五里镇人民政府的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展工作,主要情况如下。一、开展的具体业务活动。(一)加强了教师队伍建设,推进课堂教学改革提高教育质量,关键在于教师。“建设高质量的教师队伍,是提高教学质量的保证。”因此,我校一直把加强教师队伍建设作为基础工作来抓。为建设一支高质量的教师队伍,我们认真做了两件工作。一是创造教师学习条件。(1)积极参与举办教研活动。我校除了在校内举行教研活动外,十月在我校还举办了六所学校参与的联片教研送教下乡活动,这些活动无疑为我校教师提供就近学习的好机会,为今后的工作奠定了良好的基础。(2)积极选送教师外出学习。我们在人员及其不足的情况下先后派教师参加了教师培训学习,校长参加了岗位提高培训学习。学习教师都或多或少带回了先进的教学方法和教改动态,而且通过人人上示范课,使全体教师更新教育观念,促进课堂教学改革。更重要的是领导积极带头学习,而且自觉课余学习。二是加强教研力度。(1)继续推进高效课堂模式开展教学活动。(2)为提高我校整体教学水平,积极与支部参加市级教学能手在支部组织的教学观摩活动,我校积极组织,邀请中心教研组送教到我校的教研活动,教研活动规模大,范围广,效果明显。通过这些活动大大提升了我校教师的整体教学水平。(二)健全学校管理制度,抓好教育、教学质量。质量是学校的生命。而教学质量的好坏,在很大程度上取决于学校的管理制度是否科学、完善。本学期,我们在已有的基础上,进一步健全管理制度,“依法治教”。优化对教师教学过程的管理。(1)备课管理:要求教师严格按照备课要求,超前备课。(2)上课管理:规范教师教学常规,保证学生活动时间,优化课堂教学过程,要求教师精讲到位,改进教学方法。优化学生学的过程管理。加强领导,科学管理。采用定期检查的方式,由学校领导小组进行考核评价,作为考核教师素质和能力的依据之一。落实奖惩制度,对班级管理和教学质量突出的教师予以奖励。(三)以少先队为主阵地,丰富课余生活。开展各种活动,丰富课余生活。为使每个学生都有参与和表现的机会,我们开展了全校性的趣味运动会,还举办了“我是少先队员演讲会”、庆“元旦”活动。(四)安全工作,警钟长鸣。安全工作责任重于泰山。我们始终把这一工作放在首位,落到实处:首先成立安全领导小组,落实安全责任制,层层签订安全责任书,明确职责,责任到人。其次结合本地本校实际及季节特点,制定安全制度,切实做好防范措施,并经常进行安全教育和宣传活动,培养学生安全意识。第三定期、不定期检查校舍,对存在安全隐患的地方,及时进行整修、更换,防范于未然。第四坚持做好晨午检工作,及时了解学生动向,积极主动与家长取得联系,保障学生校内外人身安全。第五做好“三防”工作,坚持门卫制度,本年度配备了专制保安,教学期间坚决杜绝外来人员进入校园,切实把师生安全落到实处。第六成立了路队制度,选出路长检查监督学生放学按时归家及路途安全。第七举行各项演练,掌握逃生技能,每月我校组织全校安全演练,通过演练学生提高了安全意识和自我保护和自救技能。第八加强疫情防控工作。(五)重视养成教育,积极推进校园文化建设和均衡发展。按照新教育要求,我校积极推行每月一事活动,有方案、有组织、有奖励、有总结,资料比较齐全。(六)精准扶贫工作。按照上级相关要求,全体教师积极配合,全体投入到精准扶贫工作中,宣传相关教育扶贫政策。使家长了解党的相关政策,稳定家长情绪,巩固了入学率。二、取得的主要社会效益和经济效益。在全体教师的共同努力,各项工作都有进步,其中参加了上级举行的体育艺术节获得优秀组织奖。三、存在的问题及改进措施。人员紧缺,全校缺乏专职教师,思想认识不到位,教师中由于对当前形势认识不够,缺乏主动积极工作思想和行动,学校常规管理有待加强。四、下一步工作思路。各年级人均成绩在上一年基础再上台阶,继续加强安全教育,坚决做到0事故,管理制度进一步完善,重视过程管理和细节管理,继续坚持开展每月一事,做实做细,全体教师加强政治和业务学习,使文化和业务素质进一步提高,教研活动要进一步提高,学生养成教育有新貌,在原来的基础上,继续坚持晨颂和读书习惯,加强留守儿童关爱工作,大力做好贫困儿童的帮扶,感受社会的温暖。 |