宝鸡市陈仓区劳动就业服务中心（宝鸡市陈仓区创业贷款担保中心、宝鸡市陈仓区就业和再就业培训中心）
发布时间：
2023-03-30 10:42
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区劳动就业服务中心（宝鸡市陈仓区创业贷款担保中心、宝鸡市陈仓区就业和再就业培训中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 就业和再就业；就业培训；劳服企业指导管理；失业保险统筹管理、创业担保贷款。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区虢镇南环路 | |
| 法定代表人 | 贾晓文 | |
| 开办资金 | 238.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 648.82万元 | 448.43万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。于2022年3月1日，单位法定代表人由任瑞治变更为贾晓文。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度我单位认真贯彻《事业单位管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规政策，严格按照单位的章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将单位主要工作作以下几个方面的总结：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）全区城镇新增就业6929人，完成任务的101.9%；其中：失业人员再就业3052人，完成任务的115%，就业困难人员再就业632人，完成任务的105%。失业率控制在2.38%。（二）农村劳动力转移就业13.91万人，完成任务的116%。（三）开展职业技能提升培训60期2481人，完成任务的118%，其中：就业技能培训47期2099人，创业培训13期382人。（四）发放创业担保贷款62笔8142.5万元，完成任务的110%，其中：个体贷款36笔共628万元，小微企业26笔共7514.5万元，扶持创业63人，带动就业1057人。（五）失业保险入库净参保12532人，完成任务的100%。（六）认定村镇工厂1个，完成任务的100%。认定就业帮扶基地2个，完成任务的100%。二、取得的主要社会、经济效益（一）搭建供需平台，多措并举促就业、拓岗位。一是“春风行动”网络直播带岗招聘会、重点群体暨高校毕业生招聘会等公共就业服务专项活动线上线下齐头并进，共开展各类招聘活动19场次，其中：线上招聘会14次，线下招聘会5次，组织企业398户，发布企业用工招聘信息11446条，达成就业意向2087人。同时在政府网站上发布11期企业用工信息，涉及113户企业，提供就业岗位518个。二是推荐认定就业帮扶基地2个，村镇工厂1个，共吸纳农村劳动力就业114人，其中脱贫劳动力就业48人。为就业帮扶基地和村镇工厂发放政策性补贴8.6万元，落实村镇工厂场地租赁费和水电费补贴共31.23万元。三是创建劳务品牌，带动城乡劳动者充分就业。为进一步推进我区就业工作扎实开展，加快培育劳务品牌，打造特色劳务品牌，满足群众就业需求，助推乡村振兴发展，对申报的两家劳务品牌单位进行资料审核和实地核实。经公示，推荐认定“贾村工匠”和“三秦好阿姨”为区级劳务品牌。劳务品牌的认定确立，树立了典型，发挥了劳务品牌示范引领作用，更加充分促进了城乡劳动者就业。截止目前，两个劳务品牌带动就业6000余人，创造经济效益1.65亿元。（二）加强技能培训，破解结构性就业矛盾。一是搭建产业供给需求平台，提高培训就业率。今年以来，我们在各镇（街）认真摸底调研的基础上，结合我区经济社会发展实际，开设家政服务、起重装卸机械操作工、电子商务师、创业（SYB）和餐饮服务类等实用性强、培训后就业率高的培训专业，深受城乡群众欢迎。培训结束后，鼓励培训机构与用工单位、人力资源公司展开合作，搭建需求供给通道，实现“结业即就业”。二是重视乡村人才培养，助力乡村振兴。积极主动、狠抓宣传和协调工作，多次深入各镇（街）开展培训政策宣传工作。联合区委组织部、区乡村振兴局开展全区2022年脱贫村致富带头人创业培训，进一步壮大乡村振兴致富带头人队伍，培养一批有头脑、会致富的“造金者”，壮大一批有情怀、能带富的“领头人”，充分释放人才引擎的强劲动力，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供强有力的人才支撑。技能培训的广泛开展，助推了乡村人才振兴，为镇村经济发展注入了活力。三是及时受理审核培训补贴，扎实做好补贴发放工作。今年，共发放培训补贴316万元、培训生活和交通费补贴844人61.6万元。（三）激发市场活力，稳定岗位扩大就业规模。为统筹做好疫情防控和保市场主体保就业保民生工作，进一步加大援企纾困帮扶力度，确保各项惠企利民政策落地见效，积极深入企业宣传中、省、市援企稳岗促就业政策。一是做实创业担保贷款，激发创业活力。今年以来，创业担保贷款政策有所调整，为了让创业者和小微企业应享尽享，做到新政策执行不缩水，一方面我们深入到工业园区40余户企业，面对面宣讲新政策。另一方面，面对个体工商户，优化担保方式，简化办理流程，尤其是自7月份个贷实行财政全额贴息后，我们加大对政策的宣传力度，确保创业扶持政策落到实处，也极大地激发了创业者干事创业的热情。二是做好失业保险工作，积极落实各项失业待遇。办理失业保险稳岗返还191户2583842.24元，其中大型企业6户193922.01元，中小微企业185户2389920.23元，全力支持参保企业稳定就业岗位。办理企业失业保险新参保58户，税务征收439.64万元。发放失业金151人，发放失业保险金130.19万元，代缴医疗保险费151人27.87万元，发放失业补助金340人145.98万元，发放农民工一次性生活补助24人15.31万元，初审技能提升补贴51人7.95万元。办理扩岗补助77人，发放67人10.05万元。办理《就业失业登记证》521本，年审2000本。（四）加强兜底帮扶，积极落实就业优先政策。抓好高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等重点群体就业工作，大力开发公益性岗位，为就业困难人员创造更多家门口就业的机会，安置城镇公益性岗位151人、农村公益性岗位756人（其中脱贫劳动力542人），发放公益性岗位补贴463万元。为宝鸡市陈仓区职业教育中心低保家庭、残疾人家庭、脱贫劳动力家庭和特困人员中的214名毕业生发放一次性求职创业补贴21.4万元。为了切实落实脱贫劳动力转移就业一次性交通补助，使脱贫劳动力应享尽享，及时分解任务、摸清底数、精准宣传，并指导镇村工作人员收集上报补贴申报资料，共审核办理一次性交通补助3606人141.63万元，其中：跨省2510人125.5万元，省内市外517人10.34万元，区外市内579人5.79万元。办理2021年灵活就业人员社保补贴410人，发放补贴资金199万元。做好劳动保障协理员社保缴纳和补贴发放工作，缴纳社保费201万元，发放工资339万元。（五）加大政策宣传力度，加强宣传报道工作。为广泛宣传就业创业相关政策，提高政策社会受众率，推动政策落地落实，一是及时更新印制公益性岗位、转移就业交通补助、村镇工厂、帮扶基地、创业担保贷款、技能提升培训、失业保险等就业创业政策宣传彩页和政策汇编；二是通过招聘会和专场宣传活动给群众发放宣传资料，现场解答群众就业创业政策咨询；三是逐镇街开展就业创业政策宣传活动46次，由中心领导带队，组织业务骨干和熟悉政策的同志，深入各镇街、科技工业园区，紧密结合当前政策规定，面对面为企业和群众讲解就业创业政策和办理流程、解疑释惑。今年以来，发放政策宣传彩页三万余份。四是通过媒体平台对劳动就业工作进展、先进典型和成效亮点进行宣传报道，各类媒体平台累计报道8次，例如：“算清经济账争学开叉车陈仓区免费技能培训班由冷清变火热”于9月2日在宝鸡日报刊登、“全力办好民生实事统筹推进稳岗就业”于11月30日在宝鸡新闻网、学习强国和中国每日新讯网等平台报道。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、企业用工难和就业信息不对称问题。部分企业招工难、重点群体就业难度大，就业形势依然严峻，就业结构性矛盾仍然比较突出。2、技能培训与就业挂钩的比例仍然较低，主要是参训率与实际就业率还存在部分差距。3、工作力量不足，中心承担的就业援助、创业担保贷款、职业技能培训、失业保险、职介等工作任务日益繁重，政策业务标准要求高，关键岗位又要求人员分设，现有在编在岗工作人员已远不能适应现在工作需要。（二）改进措施1、加强与用工企业联系，加大紧缺岗位招聘力度，降低企业招聘人员条件限制，全力解决重点群体就业难问题。2、加强技能培训机构监管，提升人员参训率，培训技能更贴合实际用工需求。3、充实单位人员编制，新招聘公务员以适应单位工作需要。四、2023年工作计划持续加强工作宣传力度，鼓励干部职工凝练提取工作亮点、热点，主动向主流媒体和行业媒体推送，广泛宣传就业创业、服务群众等方面典型，持续提升工作影响力。持续巩固脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴，贯彻落实就业帮扶工作安排部署，聚焦创业担保贷款、村镇工厂、就业帮扶基地政策落实、公益性岗位规范管理、技能培训以及外出务工交通补助等方面，扎实开展工作。精心组织专项招聘活动，加强招聘信息的录入和管理，积极开展用人单位空岗调查，深入镇村、社区了解辖区重点企业的用工需求，及时发布招聘信息，解决重点保障企业的用工难问题。加强与相关部门、各镇（街）之间的沟通协调，提早谋划、提前动手，开展更具有针对性、实效性培训，切实提高培训后就业率。结合典型案例剖析，加强廉政、风险警示教育，严格执行内控制度，提高风险管控能力，确保社保基金管理规范、使用安全。继续全面贯彻落实党的二十大精神和就业优先政策，促进高质量充分就业，改进工作作风，不断提升服务能力和水平，树立劳动就业干部良好形象。 | |
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