神木市第十六幼儿园
发布时间：
2023-03-30 10:41
| 单位名称 | 神木市第十六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育·幼儿教育 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道杨业大街诚信路1-10号 | |
| 法定代表人 | 高巧艳 | |
| 开办资金 | 150万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 138.29万元 | 98.71万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的具体业务活动；我园有组织有计划地组织全体教职工学习。把学党史、悟思想、办实事、开新局的要求贯穿党史学习教育全过程，实现党建工作与业务工作的同部署、同落实、同考核。（一）加强办园管理，规范办园行为遵循幼儿身心发展规律，面向全体幼儿，关注个体差异，坚持以游戏为基本活动，以五大领域为主，根据园所文化，结合主题教育活动开展教学活动，注重传统文化的渗透与教育，开展体智能活动、花样篮球等活动，注重幼儿全面发展，杜绝“小学化”现象的发生。我园通过园委会会议及教职工大会严格落实教育工作会议、学前教育工作会议精神，制定符合我园的内涵发展方案。管理机制健全，岗位责任明确。幼儿园环创体现园所文化，我园围绕回归自然的设计理念，在遵循幼儿好奇心与探索欲的前提下，努力营造优美的育人环境，使师幼身心得到愉悦，获得美的情感体验。体能方面体现了从保证运动时间到多元化空间，阅读方面是从多元化空间到合理规划和管理时间，凸显我园的办园特色，真正将环境与园所文化、教育理念和特色课程融合在一起。开展了家长半日活动、家长体验日、故事妈妈进课堂等活动，得到了家长的一致认可。园长经常深入班级指导活动，有10次进班分析指导记录。（二）强化队伍建设，炼就精良素质我园重视师德师风建设，签订了师德师风承诺书，建立了师德师风专项行动实施方案，师德师风台帐，师德个人档案。组织教师认真学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，学习全国优秀教师的先进事迹，激发老师们的奉献精神，进行《知准则，守底线，做新时期“四有”好老师》、《用爱铸就师德师风，用智慧成就专业成长》师德师风专项培训、师德考核评价，撰写师德师风自查报告，多方提高教师的思想素质。园长、副园长、保教主任听课、评课各30节。本学期骨干教师在园内开展了5次教师观摩课和10次青年教师汇报课。为锤炼教师教育能力，我园为教师精心搭建成长平台。本学期园长培训5次，专题培训讲座3次，主题报告2次，副园长、保教主任本学期专题培训讲座各3次。我园积极组织教师参加各级各类培训学习，先后派出多名教师到西安、榆林等地学习。（三）注重安全卫生，做好成长保障我园卫生保健制度、防疫方案、应急处置预案健全。外出返神人员记录详细，台账完善，防疫物资储备充分，有隔离室，各活动室、功能部室、厨房、公共卫生间等重点区域通风换气，全面消毒，并有相关记录。开展园所环境清洁整治行动，彻底清除各类病媒生物孳生环境。疫情期间，除本园教职工，其他人员非特殊情况一律不得进入幼儿园。严格按照计划实施健康教育，通过讲座、培训、微信群等多种方式开展健康教育宣传，本学期对教职工进行健康教育相关知识培训3次。严格执行《食品安全法》，建立食堂物资定点采购和索证、索票登记制度，建立食品留样和记录制度。食堂从业人员持证上岗，着装规范，个人卫生良好。通过业务知识培训，加强后勤人员的职业道德，提高自身业务能力。做好卫生消毒工作,生熟食品分开放置。厨房内各种用具规范，膳食卫生由专人负责，按要求检查、记录，有问题及时反馈。专人专管留样柜，每天每餐要求125g食品留样，坚持48小时制，并做好详细记录。严格按照《托儿所、幼儿园卫生保健制度》开展工作，依照我园保育员一日常规细则对幼儿进行晨、午检及全日制观察统计分析。各班开展了一系列爱眼护眼主题活动，不仅丰富了幼儿爱眼、护眼知识，提高了幼儿园保护眼睛的意识，同时也有助于养成良好的用眼习惯，通过班级群向家长宣传爱眼护眼知识，引导家长注意幼儿用眼健康，预防近视。我园定期体检，检查幼儿视力，并及时将结果反馈给家长，切实做好近视防控工作。（四）多措并举提升保育、德能并进推进教育以游戏为基本活动，实施科学保教。以体智能游戏运动特色为教育基础，结合围棋、非洲鼓、尤克里里音乐特色课程，与地方节日主题融于一体，在生活中学习，游戏中成长，促使幼儿身心得到全面和谐的发展。我园保教管理科学规范，各类规章制度健全，工作职责明确，各部门工作计划完善，各班有具体计划安排，有一日常规活动细则。按计划开展活动，记录详实。同时，我园遵循与家长尊重、平等、合作原则，建立健全家长学校和工作制度，按时召开家长委员会、伙食委员会。根据幼儿年龄特点和发展水平创设环境,按照年级、季节、主题及时更换，幼儿在自主探究、互动操作过程中体验师幼共同参与、平等意识;各功能部室，充分利用，有活动记录。我们大力倡导务实求进的作风，把“开展自己的教研，解决自己的问题，发表自己的见解，改进自己的教学”作为教育科研的根本目的，扎实开展常规教研。我们抓住一日生活中带有普遍性和关键性的问题进行园本研修工作，每班至少一个园本课题，立足总课题，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。二、取得的主要社会、经济效益;2022年04月被评为三秦都市报“优秀新闻采写实训基地”。三、存在的问题；1．教师队伍整体趋于年轻化，专业素养和教育教学能力都有待提高。年轻教师充满活力、但基本教育技能和专业素质不过硬，欠缺把握教育的能力和应变能力意识，组织教学活动的水平和家园共育能力都有待提高。2.园所周边交通拥挤，车辆停放不规范。四、改进措施；1.提高幼师整体素养水平。2.充分发挥家、园、社区合理作用，做好安全工作。五、下一步工作打算等；1.确保师幼安全第一，增强对幼儿生命安全与心理健康教育的意识。2.夯实保教常规工作，科学规范组织一日活动，提升保教配合的默契度和保教质量；3.以学习与发展课程为契机，开展形式和内容丰富的园本教研以研促教，更新教师观念，培训教师，优化一日活动；4.优化保教配合模式，增强保教配合科学性；5.积极参加地、市各类竞赛活动，以赛带研，促进教师专业成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《食品经营许可证》、证书号JY36108210148031、有效期至2027年10月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年04月被评为三秦都市报“优秀新闻采写实训基地” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |