定边县冯地坑镇小学
发布时间：
2023-03-30 10:41
| 单位名称 | 定边县冯地坑镇小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 定边县冯地坑镇中心小学 | |
| 法定代表人 | 倪志禄 | |
| 开办资金 | 339万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 270.21万元 | 264.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、学校基本情况冯地坑镇小学是一所寄宿制完全小学，现有教学班6个,在校学生130人,在职教师27人。二、聚焦党建引领，助力学校增质提效深入学习，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，将党建工作与教学工作有机结合。建设“清廉学校”，强化思想政治教育，全面实施依法治校。落实“三会一课”制度，定期召开全体教师党员大会，传达和学习上级有关文件和精神。通过宣传教育、签订承诺书、师德师风专题建设会等方式坚决制止在职教师违规补课。组织教师认真学习《教师法》《教育法》等法律法规，推行师德承诺制，严格实行师德一票否决制，积极宣传校内外师德先进事迹。本年度我校无一人违反师德规定。三、保障学生平等权益，促进学生全面发展1.把立德树人作为教育的根本任务，落实招生入学，不分重点班，规范学籍管理，严格落实“五项管理”“双减”等政策，减轻学生课业负担。本年度，我们按照《定边县教体局2022年教育工作任务书》要求，在“每月一事”系列活动中开展“阶梯式”一体化慧美德育，学校定期开展每月之星的评选活动，让学生全员参与，充分体现活动育人。2.利用少先队活动、班队会、国旗下的讲话、红领巾广播站、“八礼四仪”等教育，开展丰富多彩、生动活泼的德育活动。落实好每天一小时阳光体育锻炼，举行了第一届“快乐动手开心动脑”课桌手指操大赛、第一届“舞青春风采展健康身姿”课间操比赛、第二届体育节、“趣味运动快乐成长”之第四届秋季趣味运动会、阳光特色体育大课间活动展示、参加定边县第八届中小学校园足球联赛等活动，将文明礼仪、八大习惯、八礼四仪内容贯穿始终。积极组织学生参加各级各类比赛活动，并取得了优异的成绩，本年度，学生累计获县市级奖励10人次。3.在德智体美劳等方面，开展校园艺术节、校园科技节、第四届读书节等活动。每周四组织各类社团活动，学校根据学生特长、兴趣和校园特色共组建10个社团，其中包括手工类4个（泥塑、钻石画、刺绣、剪纸）；科技类1个（七巧板）；绘画类2个（七彩迈克、刮画）；球类2个（绿茵足球、乒乓球）；器乐类1个（非洲鼓）。4.认真组织开展“三会、三读、三赛”，一年来开展了读写绘、读诵唱、读讲评、汉字听写、成语大会、诗词大会、学生“我的一本课外书”演讲比赛等。通过这些活动，培养了学生读书的好习惯，让学生爱读书，会从书中学到知识。四、优化教学理念，提升教育水平1.我校坚持用制度引导人，用文化管理人。本年度修订完善了《教师绩效工资量化考核细则》《班主任量化考核办法》《教师请销假办法》《课堂督查考核办法》《评优树模评选办法》《一级职称推荐办法》等，严格了考核制度，奖惩分明。2.着力推进课堂教学改革，全面打造高效课堂。在“双减”“五项管理”等政策的引领下，我校出台了“3322”高效课堂教学模式，为青年教师教育教学提供一条指引线，旨在促进全体教师的执教水平。3.加快信息化建设，实现教育信息化。举办了第三届新媒体新技术教学应用大赛，提高教师的新媒体应用水平。同时，在信息2.0工程建设中，我校教师100%通过县市级平台。五、打造高素质教师队伍，促进学校高质量发展1.落实教研工作常规，坚持每周二的教研活动。开展以课例为载体的校本教研制度。认真开展“新教师汇报课”“示范课”“班队会课”“思政课”等系列活动，促进教师的课堂教学改革，从而提高课堂效益。2.以评比为契机，组织教师开展各种教育教学技能大赛，着力打造骨干教师，促进教研活动的开展和教师业务技能与水平的提高。2.加强营养膳食标准，提高后勤服务水平。学生食堂各种新鲜蔬菜、猪排、牛排、大块羊肉应有尽有，荤素搭配，科学膳食，我们实行4-6年级学生自助用餐，得到学生和家长的高度好评。用数字说话就是。3.争取专项经费，改善办学条件。今年我校争取各项资金新建了篮球场，实践教育基地——绿色蔬菜大棚，完善了学生住宿楼的内粉及文化建设工作，为教师、学生创建了优质的活动环境，让学生更开心，家长更满意。4.加强校园文化建设，塑造浓厚的育人环境，让教育无处不在。“爬山虎”为主题的校园文化建设是我校的特色，我们做到三季有花，四季有绿，整个校园绿树成萌，花团锦簇，身处校园，如在花园。。六、建设现代学校制度，完善学校内部管理在定边县教体局的正确领导下，我校健全学校各项管理制度，制定符合校本实际的教育“一、三、五、十”学校发展规划，切实推进校务公开、民主治校工作。校领导班子严于律己、廉洁行政，全体教师爱岗敬业、关爱学生，学生的个性得到不断的发展。七、取得的主要效益全校共9个班，共有学生数177人，学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平和素质教育得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。八、存在的问题我小学在充分肯定成绩的同时，综合分析小学内外形势，我小学发展也面临着极大的问题和挑战：教师学生住宿条件存在突出问题；学生全面发展，特别是忽视思想政治教育问题；校园内外输入性风险上升，安全风险因素上升；教育改革中教师综合评价和学生综合评价改革单一；教学成绩与教体局要求和期待还有较大差距；一些改革发展举措落实不到位，师德问题仍然多发;师资配备严重不足；易地搬迁的实施，大部分幼儿和小学生数量减少，当前的办学模式有待深入探索。九、努力方向1.科学规划教学设施，尽快改善办学条件。制定科学合理的规划，积极采取措施，争取相关资金，通过改善校舍和添置器材来满足办公、实验、信息技术、学生活动和食宿等方面的要求，为学校的进一步发展提供坚实的物质基础。2.多种途径，加强师资队伍建设。立足我校教育教学实际，加大教师培训、协作备课、教师技能大赛等，同时开展形式多样的教科研活动，积极开展课题研究，探索教育教学方法，通过多种途径促进教师的发展并最大限度地发挥现有教师的潜力。十、下年度计划发挥学校党组织阵地作用，巩固拓展党史学习教育成果，加强理论武装，奠定“总基调”。统筹抓好学习和培训，贯彻落实干部作风整顿“双亮”工作，狠抓两支队伍建设，努力转变工作作风，提高工作效能;进一步完善“五育并举”育人体系，促进学生健康成长全面发展；注重“一校一品”特色品牌创建，提升办学品味；守住安全底线，创建平安校园；优化资源配置，提升服务能力。守正创新、攻坚克难，以实际行动促进我校教育教学持续健康高质量发展，办好人民满意的教育。1.2023年我们要规范办学行为，提升办学条件，依法搞好教育教学工作。2.落实“双减”政策。健全作业公示制度科学合理设计和布置作业，不断优化“第一课堂”，提升教育服务质量，确保“双减”工作取得实效。我们要丰富“第二课堂”内容，注重“第三课堂”建设，全力促进学生全面发展。3.2023年是我县教育质量提升年，面对高质量内涵式发展新阶段。为了有效提升学校的教育教学质量，我们要深刻认识严峻形势，深入细致梳理各项重点工作薄弱环节，抓紧补齐漏洞短板，奋力开创追赶超越新局面。在平时课堂中，注重对学生学习情况进行监测，能够形成一种常规模式，使其在考评中名列前茅。继续开展音、体、美、劳教育，增强学生的综合素质。加强平安校园建设和教学常规管理，提高校园安全水平和教育教学质量。4.抓好教师队伍建设,加强师德师风建设。紧盯廉洁从教的底线、严守纪律的红线、筑牢据腐的防线，扎实开展干部作风整顿和“清廉学校”建设工作，通过多种形式规范教师从业思想意识，提高教师的专业化水平。5.实施素质教育，坚持“五育并举”。深入学习，利用红色资源，厚植爱国情怀。6.加强教研组建设和管理,在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,积极开展校本教研活动，以一堂课为切入点，引导教师对自己的教学进行反思，在反思中提高教师的专业水平。真正使教研活动经常化,专题化和规范化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度目标责任考核“优秀单位”2022年度语文整体改革工作“先进单位”教育质量提升316工程“优秀幼儿园”教育质量提升316工程“优秀学校” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |