单位名称 | 咸阳市渭城区风轮初级中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
住所 | 咸阳市人民东路41号 | |
法定代表人 | 李建华 | |
开办资金 | 1003.94万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 咸阳市渭城区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
663.13万元 | 629.36万元 | |
网上名称 | 咸阳市渭城区风轮初级中学·公益 | 从业人数 72 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位等级管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,涉及事业单位法人变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在区教育局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,在全体教职工的共同努力下,顺利完成了年初制定的各项教育教学任务:一、教育创建工作按照渭城区教育局要求,全力推进义务教育优质均衡创建工作。按照《陕西省县域义务教育优质均衡发展督导评估实施意见的通知》文件要求,对标优质均衡21条认真自查,建立工作问题台账。自创建工作开展以来,我校办学条件得到明显改善.二、基础设施建设加大了学校基础设施建设力度,投入19.3万元改造学校门头;为教职工电动车安全充电,投入1.2万元修建智能充电系统;投入7.6万元购置教学仪器设备;投入7.35万元对校园文化建设、班级名牌、校园之星宣传、创文巩固提升、垃圾分类、新冠疫情防控等制作宣传栏,更换宣传橱窗;投入3.86万元对电脑、网络、教学资源等教育信息化设备进行了更新维护;投入0.76万元购买测温枪、防护服、帐篷、等防疫物资确保抗疫工作顺利完成。三、教师队伍建设1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑,加强教师思想政治教育,树立正确的教育观。组织全体教师认真学习党的二十大精神,不断提高教师的思想政治理论水平。一年来,我校王赟、刘妍、张艳丽三位教师被评为渭城区优秀教师,许晖被评为渭城区先进教育工作者。李科、李小欢被评为优秀工会工作者。赵晶被评为互助保障优秀工作者。王锦被评为渭城区新时代优秀少先队辅导员。2、重视校本培训。制定风轮初中教师校本培训计划,建立教师个人成长档案。邀请咸阳铁中雒佳老师为全体初三学生进行中考试题分析及答题技巧培训;全体教师和部分教师参加了教育信息化应用能力提升工程2.0培训,“2022年暑期专题研修”培训和专业技术人员继续教育培训,陕西省义务教育课程方案和课程标准网络培训,中小学教师发展协同提质计划线上培训等各级各类专业培训。3、青年教师及骨干教师培养依托市、区名师工作室及本校骨干教师资源,引导教师加入名师工作室,在名师引领下快速成长。坚持开展青蓝工程师徒结对活动,并严格考核。经过多方位的培养,赵晶、张静、何祖雯、薛雷、李斐等一批青年教师已成长为我校的中流砥柱;有20多位教师的论文、教学设计、微课等分别获得省、市、区级奖励。其中,在咸阳市教育科技金秋优秀教育教学成果评选活动中,雷颜薇、张超荣获一等奖,史红霞、何祖雯、李斐荣获二等奖,李小欢荣获三等奖;刘妍在咸阳市第五届中小学微课与信息化教学创新大赛中荣获初中微课组三等奖;在渭城区思政课“大练兵”现场展示活动中田婧荣获“教学骨干”称号,张静荣获“教学标兵”的称号,张静、田婧的课程视频被评为渭城区“中小学十佳思政视频示范课”,王锦荣获渭城区“中小学十佳思政主题教学实践活动案例”;李斐、李丹在渭城区智慧课堂多媒体应用竞赛中荣获二等奖;在渭城区“班主任论坛”活动中王锦的论文获一等奖,杨文娟的论文获三等奖;李建华、许维娟在渭城区学习党的二十大精神理论研讨征文活动中荣获一等奖,赵晶在渭城区作风建设微视频竞赛中荣获最佳作品奖,云妮在渭城区“作风建设我来谈”主题征文中荣获一等奖。张云、张晓艳在渭城区中小学生爱国主义影视教育影评征文评选活动中被评为优秀指导老师。赵晶荣获咸阳市中小学幼儿园学科带头人称号。何祖雯被评为咸阳市教学能手。李斐被评为渭城区教学能手。4、师德师风教育教育和引导教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》,制定了《风轮初级中学教师日常行为规范》,认真贯彻落实《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定及实施方案》,在全校师生中开展了师德师风大整治、大排查活动,设立师德师风举报箱,严肃严厉查处违纪失德失风现象的教师。5、关爱师生心理健康为了关爱师生心理健康,我们聘请西安交大心理学教授张姣博士给全体教师做了心理压力分析与调适培训,为全校学生进行心理健康测评辅导。召开心理异常学生家长预警会4次。四、教育教学1.严格立规,确保学校教育教学工作有章可循。修订《风轮初级中学教学管理制度汇编》、《各科作业布置及批改标准》等,设计学生学习计划、学生阶段性小结表,使教师有章可循。2.细化检查,使教育教学过程管理科学有序。一是检查领域全面覆盖。二是检查时间无缝对接。3、双减、五项管理及课后服务(1)作业管理制定《风轮初中作业管理实施方案》,实行作业年级统一制度,教师对学生的作业进行过程性评价,建立《风轮初级中学作业公示制度》,严格控制作业总量。(2)睡眠管理、手机管理及体质健康管理。通过家长群、告家长一份信、召开家长会等多种方式,向家长宣导睡眠管理的重要性。更改到校上课时间,减少作业量,确保初中学生睡眠时间分别不少于9小时。制定《风轮初级中学学生手机管理制度》,须经学生家长同意、书面提出申请,学校研究同意,进校后交由班主任放入手机保管箱。按照国家《体育与健康》课程标准,开齐并上好体育课。开展阳光体育运动会,每年两次。严格落实大课间体育活动,每天阳光运动不少于1小时。(3)读物管理1、激发阅读兴趣。2、推荐优秀读物。3、严格读物管理。(4)课后服务课后服务由学科辅导和多彩社团两部分组成,学生参与率达95%,共设置播音主持、我是歌手、科技实践、舞蹈、影视口语等17个社团,形式多样、丰富多彩。五、德育教育工作1、德育活动丰富多彩坚持立德树人,五育并举。通过形式多样的德育活动,积极引导学生养成良好行为习惯,促进学生核心素养提升和全面发展。2、家校共育紧密协作我校重视家庭教育工作,成立了家长委员会。2022年被评为渭城区优秀家长学校。召开家长会,向家长反馈学生在校表现,协商家校共育良策。六、安全管理工作和安全教育工作1、安全教育常抓不懈,充分利用一切可用平台,加强学生法制教育、各类安全教育,提高学生安全防范意识和安全防范能力。2、疫情防控和传染病防治工作。教育师生严格执行国家省市区新冠肺炎疫情防控工作要求,建立并不断完善疫情防控“两案九制”制度,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。落实“零报告、日报告”制度。3、加强安全教育一是搞好入学安全教育。二是召开安全会议。三是落实安全检查制度。四是安全应急演练一月一主题。本学年共组织7次各类安全应急演练活动。五是强化安全教育主题班会。本学年共召开31次主题班会,升旗仪式进行安全教育共19次。六是注重三防建设,严格落实安全三个100%,筑牢校园“安全墙”,确保校园安全万无一失。安装了“一键报警”系统。4、重污染天气应急响应制定了《风轮初级中学重污染天气应急响应预案》,利用多种形式进行重污染天气宣传教育。做好重污染天气安全防范应急响应。5、视力综合防控邀请陕西中医药大学第二附属医院眼科,给学生做视力检测,定期给学生进行爱眼护眼知识讲座。6、教育扶贫工作我校按照相关文件要求,认真落实精准扶贫政策,扎实开展教育精准扶贫工作,全年累计发放国家贫困补助金15人次,共计11250元。下半年学校上门为教育精准扶贫对象赠送生活用品,共计2000余元。全年为扶贫对象减免课后服务费5400元。七、团队工作组织广大团员队员认真学习党的二十大精神,先后开展了我们的节日系、“学习二十大奋进新征程”、“庆祝建团百年”、“青春心向党-建功新时代”五四表彰暨新团员入团主题团日等各类活动二十余次。2022年我校获渭城区新时代优秀少先队集体。王锦老师获渭城区新时代优秀少先队辅导员。王晓雪、任茗硕、刘睿悦、边彤钰同学获渭城区“新时代优秀少先队员”。吴可涵、郭昶佑荣获2022年度“红领巾奖章”个人四星章。吴可涵同学荣获2022年咸阳市“新时代好少年”。郭昶佑、胡乐雨、许家树等十名同学荣获2022年渭城区“红领巾奖章”二星章。八、工会工作校工会始终把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去落实,积极开展送温暖活动,组织好离退休教师、困难及生病教职工慰问工作。投入近7.8万元在扶贫平台为全体教师购买发放福利品,投入1.2万元为全体教职工办理了职工互助保险和女职工生育保险。相继为多位患病教师办理了保险理赔。九、扫黑除恶专项斗争按照上级扫黑除恶专项斗争工作会议及相关文件要求,在全校范围内开展防欺凌等线索摸排。利用多种方式宣传扫黑除恶的文字资料和图片,在校门口醒目位置设立了扫黑除恶专项斗争线索举报箱。建立了班级安全员管理制度。十、存在问题1、教师老龄化问题突出,学科性缺乏教师情况突出。现有教师编制无法保证正常教学,个别薄弱学科,已面临断档。2、学校操场与社区及小学共用,上体育课、课间操时,操场有社会人员活动,存在安全隐患。3、教育质量提升有待于共同发力,外来务工子女就读比例占75%左右,行为习惯差,学生厌学情绪严重,学习习惯养成慢,作业抄袭现象一时未找到根治的办法。十一、下一步措施:1、根据《双减》和《五项管理》,继续完善教育教学管理规定,细化学校管理制度,严格落实《风轮初中课堂管理细则》,全面推行作业改革,切实减轻学生负担,提升教学质量。2、加强校园文化建设,打造特色校园,丰富文化活动载体,让学校成为“成长的摇篮、成功的基地”。3、加强教师专业成长培训,采用请进来,走出去办法,促使培训多元化,注重培训实效。4、重视人文关怀,尽最大之力关心、帮助有困难的师生排忧解难;最大限度调动教师积极性,与学校同呼吸、共命运。努力构建和谐校园。5、积极向上级主管部门争取资金和人员,改善办学条件,与区教育局沟通协调解决校舍、运动场地等问题,为学校可持续发展和优质均衡创建工作提供有力保障。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 渭城区新时代优秀少先队集体咸阳市示范家长学校渭城区2022年度思政课教师“三百”提升活动优秀组织单位 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |