单位名称 | 汉滨区沈坝镇沈坝九年制学校 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展。小学、初中学历教育。 | |
住所 | 汉滨区沈坝镇花红村 | |
法定代表人 | 周荣琰 | |
开办资金 | 479.58万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉滨区沈坝镇人民政府 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
724.41万元 | 676.26万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在汉滨区沈坝镇人民政府的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)扎实推进“党建+常规”深度融合,全面落实党建工作。1.组织全体党员干部围绕“沈九人干什么、沈九人怎么干、沈九人怎么干好”展开“三问三争”大讨论和“实心干事、科学作为”专题调研活动。2.结合学校实际情况修订完善学校发展“中长期规划”。3.认真开展“三会一课”、专题组织生活会、主题党日活动。4.加大宣传力度,加强学校宣传工作。积极通过学校微信公众号、学校宣传栏、沈坝好声音、汉滨融媒体等多平台宣传学校的建设和发展。5.狠抓干部作风及师德师风突出问题专项整顿工作。(二)建立健全考核制度持续开展全员德育,师德师风建设,加强班主任队伍建设。1.加强“六讲——讲政治、讲规矩、讲品格、讲学习、讲担当、讲业绩”党员干部队伍建设。2.加强班主任队伍的培养,落实班主任定期培训制度。3.通过政治学习、业务培训建设“四有”教师队伍。4.完善沈坝九年制学校习惯养成教育实施方案,切实开展德育养成教育系列活动。定期开展优秀学生评选活动。5.利用校园彩绘文化墙等资源,充分展现我国的优秀传统美德故事和传统文化,耳濡目染陶冶学生情操。6.构建和谐的校园文化为目标,充分发挥团队组织的活动优势,以生动活泼的主题活动弘扬社会主旋律,丰富和活跃校园德育氛围。一系列丰富多彩的校园文化活动促进了学生素质的全面发展。美术、阅读、书法、足球等8个兴趣社团活动形式多样;校园文化艺术节、体育运动会、师生书法比赛、演讲赛等让学生在活动中获得各种能力的提高,促进了学生核心素养的提升和综合素质均衡发展。7.切实抓好控辍保学、教育扶贫及留守儿童关爱工作。一是认真宣传义务教育法及有关法律法规,教育引导家长依法履行第一监护人的责任,要求其妥善安排好子女接受义务教育,本学年共劝返学生10名,保证了每位适龄儿童全部入学;二是切实加强留守儿童心理健康、法制、青春期和安全等专题教育,建立了“留守儿童之家”,做好留守儿童帮扶工作;三是加强教育扶贫及学生资助工作,确保每一位学生不因贫困而失学;四是加强了学生营养餐及住宿生生活管理工作。8.大力开展文明学校建设。文明在校园活动加强了环境卫生改造力度,加强了校园文化建设和学生文明礼仪教育,彻底改变了学校的校园环境,营造了良好的校风和学风。通过一年来的努力,学校本年度被汉滨区文明办授予了“文明学校”。9.加强作风建设,师能建设有新起色。树立“师德就是教育力”的意识,以师德提升人格魅力,在全校教职工中形成“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”的师德风尚。尤其是今年暑假学校积极争取到延安大学来我进行的社团活动和学校组织的“阳光大教育活动”,在学校领导和全体教师牺牲休息时间并积极参与下,取得了圆满成功,达到了预期效果,得到了全体学生家长和全镇人民的一致好评。学校也被区教体局评为德育工作先进集体。(三)教学为中心,课改促发展。1.切实加强教学质量提升措施。重点抓实教学常规——备课、听课、作业、课堂常规。2.切实开展课堂教学改革,推进“六步”——课前准备-组织引入-展示目标-知识教学(自主学习、合作探究、整理归纳)-作业巩固(课堂作业、课后作业)-反思整改(拓展提升)课堂教学规范。3.开展“自导式”课堂教学的培训试点,认真开展科研活动。在今年4月区教研室来我校进行送教送培活动并精心指导下,我校教师的专业成长和教学水平大大提升。学校鼓励教师进行课题研究,捲写各种教学论文,目前,我校两个汉滨区第三批学科带头人工作坊为学校青年教师的培养起了示范引领作用,市区级课题各一个已结题。学校的三级三类骨干教师力量正在充实。4.落实师徒结对及考核,加强青年教师教学基本功培训工作。5.加强毕业班管理工作,重点是培优辅差活动。6.开展系列文化艺术活动。举行校园艺术节、国旗下演讲、入团入队宣誓仪式、运动会、学雷锋活动、读书节、诚信教育、感恩教育等活动。7.积极开展教师业务培训。一是抓好了教师的远程培训、信息技术2.0培训、继续教育培训;二是聘请省市级名师亲临学校送教,指导青年教师教学工作,并承办了汉滨区第六片区大教研活动,促进了全校教师业务水平的提升。8.扎实推进“五项管理”工作。为认真贯彻教育部关于中小学生作业管理、睡眠管理、手机管理、课外读物进校园管理、学生体质健康管理等五项管理工作,促进学生健康成长、全面发展。沈坝九年制学校结合校情多措并举,扎实推进五项管理工作。9.认真抓好“双减”工作。我校全面贯彻教育方针,认真落实立德树人根本任务。始终“双减”工作作为一项重要政治任务,深化教育改革,坚持素质教育。多措并举提升教育教学质量,丰富课后服务,促进学生全面发展和健康成长。取得的主要社会效益和经济效益。2022年我校共12个班,共467名学生,全年落实贫困寄宿生生活补助22万元,2022年我校扎实开展教育教学工作的同时,学校的办学条件得到进一步改善,新建教学综合楼,硬软运动场均已投入使用。投资近4万元新购置校园监控设备一套,投资21.98万元购置智慧黑板7套。存在的问题和改进措施。存在的问题:1.政治学习不够深入。特别是对重要理论重要思想的学习还停留在表面上,缺乏深层次的理解。2.分工责任不够明确。部门分管工作存在推诿现象,主体责任落实不够到位。3.制度建设不够健全。特别是教科研方面缺乏有效的激励机制,教师教科研积极性不高。4.教师培养有待加强。特别是对年轻教师的培养、引导力度不够,敬业精神和担当意识不足。改进措施:1.加强政治理论和业务学习,提高教师政治素养和业务水平。2.加强师德师风管理,切实整顿工作作风,形成风清气正的校园。3.健全制度,激发教师积极性和主动性。修订《奖励性绩效工作管理方案》《课后服务考核办法》《教师年度考核评分办法》《教师评优选先评职晋级规定》等,逐步形成科学有效全面的教师评价制度。4.加强科研师训工作,在活动中激励年轻教师专业化成长。5.推进课堂教学改革,落实本校课堂教学模式的推进。6强化艺体文学特色工作,落实五育并举。四、下一步工作思路。奋进癸卯年,扬帆再起航。在2023年里,学校将继续贯彻“一二三五”工作思路:即:一个目标:建设汉滨区农村一流学校;两个重点:强化常规养成教育;着力提升教学质量;三大特色:培根铸魂立德,以文化人启智润心健体树人;五大措施:用钉子精神落实各项措施1.党建群团增活力;2.润德修为重养成;3.队伍建设上台阶;4.质量提升出成效;5.后勤安全有保障。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |