榆林市第三十一幼儿园
发布时间：
2023-03-30 10:16
| 单位名称 | 榆林市第三十一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 榆阳区流水沟村开光桥南200米处 | |
| 法定代表人 | 秦保国 | |
| 开办资金 | 3056.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 124.39万元 | 640.23万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第三十一幼儿园.公益 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。一、开展业务情况（一）健全组织体系，树立示范引领1.强化责任担当，履行党建职责。配强党建负责人。园长为党建工作第一责任人，选配副园长为党建具体负责人。严格落实“三会一课制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等，结合具体工作实际，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同督促、同检查。2022年召开党总支会议4次、学习5次。（二）实施科学管理，提高教师素质1.完善规章制度，强化师德师风。我们不断完善各项规章制度：制定《榆林市第三十一幼儿园章程》，十一项岗位工作职责，《教职工考勤制度》《班主任考核细则》《教师绩效考核办法》等。学期初，幼儿园成立以园长为组长的师德师风建设领导小组，每位教师签订了责任书和承诺书，组织教师宣誓活动，并认真学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《榆阳区教师十条禁令》等，设置师德师风举报箱；6月17日，全园教师参加“以案为鉴，修身立德”师德警示教育会，学习习主席关于教育教师的论述、四起典型违反幼儿园职业行为案例，重温《新时代幼儿园教师十项行为准则》和《陕西省师德师风建设三年行动计划》；开展王梦丹等五名教职工身边的榜样宣传教育；观看时代楷模《张桂梅事迹》，每人撰写一份观后感；10月25日，召开第一届师德演讲比赛比赛，奖励师德标兵3人；建立师德师风个人档案。2.加强岗位培训，提升保育水平。我园制定《榆林市第三十一幼儿园保育质量提升年工作实施方案》，四月份和五月份开展两次全园保育员技能培训，学习《陕西省幼儿园保育工作指南》《榆林市第三十一幼儿园一日常规细则》；7月份，组织第一届保育员技能大赛；11月份，召开大中小班打餐、消杀、晨间、午睡等保育实践现场观摩活动，；开展保育工作专业知识大赛。（三）聚焦主责主业， 促进师幼成长1.研训共促成长，师徒携手并进。首先，名师引领。邀请区内名师入园诊断，对症培训。每月一个主题，儿童文学、幼儿观察与分析、家园通识、半日活动等技能培训；其次，园本比赛。三月份召开第一届教学能手大赛，评比出园级教学能手两名，一名参加区级教学能手大赛；第三，师徒结对。六月、十一月召开师徒结对公开课、汇报课。2.丰富主题活动，培养健康幼儿。四月开展第一届读书节系列活动创设浓厚的读书氛围；开展了“母亲节”“父亲节”主题活动；为弘扬民族传统文化，让孩子从小了解中国传统节日和习俗，感受传统节日的气氛，在端午节前夕，开展了“端午节”包粽子、品粽子系列活动；“六一”儿童节，开展了“放飞心愿，拥抱快乐”大型主题趣玩活动，让我们惊喜的是六一节收到区委崔区长、教体局王局长、寇局长等领导的节日祝福和节日礼物！积极参加榆阳区第六届幼儿基本体操比赛、榆林市韵律操比赛及展示活动。9月30日召开“唱红歌、颂祖国”主题活动；落实幼小衔接宣传月活动，助力幼儿幼小平稳衔接，为幼儿顺利入小学做好充足准备。（四）加强卫生保健，护航幼儿健康1.严格卫生防疫，持续宣传教育。入园通过“一模二看三问四查五登记”的流程，老师做好幼儿因病缺勤追踪登记，及时了解幼儿病因，及早发现隐患，规范追踪登记填写；保育员每天早到30分钟，对班级环境通风消杀，毛巾、口杯等一天一清洁消毒，餐具一餐一消；室内消毒从下午5点30分至6点30分紫外线消毒；我们利用微信公众号、家长群持续开展流感、水痘、疱疹性咽峡炎、手足口等传染性疾病宣传教育，每月向家长宣传卫生保健、疾病预防、亲子陪伴等宣传教育，把健康教育渗透到家园合作中，有效家园共育，形成教育合力。2.完善处置预案，注重习惯养成。建立以园长负总责、副园长具体抓的疫情防控工作机制，结合实际和防疫政策的精细化、精准化，我园及时完善更新开学前、开学后常态化防控两个预案，制定《师幼撤退应急处置预案》《有一例阳性应急处置预案》；制定《幼儿园传染病应急处置预案》和卫生保健九个制度。培养幼儿养成良好习惯。结合园长巡园时间，关注幼儿生活、饮食、卫生等习惯查看。要求教师引导幼儿全面饮食、合理膳食，养成饭前、活动后、游戏结束洗手的习惯。教会孩子们学习自我保护、自我保健技能，有目的有计划地培养幼儿形成良好的生活和卫生习惯。（五）夯实安全职责，密切家园互动安全是幼儿园工作的重中之重。我园坚持树立“安全第一，预防为主”的思想，强化安全管理措施，按照教体局的安全教育1234模式开展教育工作，保证园内安全有序，维护幼儿身心健康及人身安全。成立以园长任组长，副园长为具体分管领导的安全领导小组，重视安全工作监管领导。学期初，幼儿园与各岗位人员、班主任与家长层层签订安全工作责任状，齐抓共管，环环紧扣，让每位教职工、家长肩负起安全工作的重大责任；强化门卫管理，配齐配足安保器材，实行出入来访登记制度；积极开展应急疏散演练，开展新冠疫情撤退、地震应急撤退、火灾应急、食物中毒应急、园内阳性病例演练，提高幼儿安全逃生和自我救护应急能力，活动有方案、有计划，体现了以幼儿为本的理念；召开各种安全工作会议，学习要求、强调防控、严格检查等，积极做好安全预防工作，防患于未然。密切家园联系，发挥了家长作用，提高教育的合力：3月份，召开全园期初家长会，介绍工作计划，密切联系，加强沟通；召开第一次家长驻园值守会议，充分挖掘家长资源，丰富教育元素，创新教育形式，拓宽教育渠道，让家主动参与到幼儿园的管理中，构建家园共建共育、共赢共长的教育新格局，形成有效的教育合力。七月份、九月份邀请家长参加线上家长会，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平；（六）确立文化引领，精心后勤保障结合园所优势资源和幼儿园发展未来，我们力求给孩子们创设一种自然、和谐的教育环境，坚持走“自然教育”发展理念。这里的自然有三层意思，一是指利用自然的资源；二是指遵循自然的规律；三是指自然而然的教育方式。首先武装老师的头脑。为了让大家能对我们确立的办园理念有所了解及理解，我开展教师读书活动。确立我们教师必读的书籍为《孩子是脚，教育是鞋》《爱弥儿》;其次教育理念的宣传。在北一楼行政区楼道墙壁悬挂12条古今中外名人名言,时刻提醒老师教育责任和教育方式。三是整理幼儿教育资源。利用幼儿喜欢手指谣的特点,整理出幼儿一日活动常规的手指谣。后勤是各项工作顺利开展的后盾。严把食品关，工作的准备和采购，设施设备的维护，事无巨细，虽不是大事，但却不能少。严抓幼儿饮食安全，确保幼儿饮食高质、健康；持续把好食品采购关、储存关、制作关、入口关，丰富饭菜种类，确保幼儿饮食可口安全。增强服务意识，调动全体后勤人员的进取性，牢固树立师幼利益、家长利益，全心全意服务。建立办公物品采买、报销“双人双笔”制，实行第二方询价制，制定采买流程，公开财务管理程序。二、取得的主要社会经济成效在榆阳区教育体育局的上级领导关怀下，全体教职工的辛苦努力下，使得我园各项工作都能有序开展，保教工作稳步前行。根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，进一步拓展了活动的空间。在班级区域设置要求每班不少4个，我们及时地捕捉孩子感兴趣的话题，把幼儿生活中熟悉的事物迁移到游戏中，并在游戏区中投放了各种动手操作的材料，给予孩子充分的操作机会。本学期开设了四个功能部室,有体能室、建构室、科学发现室、阅览室,进一步丰富了幼儿活动资源,发展幼儿综合能力。三、存在的问题1.全体人员的学习力不够强；2.保育工作不够精、环境创设不够新;3.有些部室还未完善；4.教师队伍较年轻，需要有计划有方向的制定成长进度。四、下一步打算今后工作中，开展保育提升攻坚行动。以全员大学习为抓手，通过园本教研讨论、班级保育观摩、保育经验介绍等形式促进保育规范化、精细化。开展环创优化攻坚行动。寒期开展幼儿园内部护套墙圈装修工程，全体人员提前到岗，开展幼儿园环境创设优化工作，楼道踏步墙壁、连廊楼道区域。每一份努力与付出，每一个感动与坚守，都值得每一个人用心品味与珍藏。2022年，我们一起走过了难忘而又丰富多彩的一年，2023年，市31幼人将继续坚守教育初心、心怀感恩，在反思中找问题；凝心聚力、齐抓共管，在分享中析差距；全力以赴，砥砺前行，在学习中逐步提高，争取各项工作再上新台阶，再创新佳绩！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |