单位名称 | 宝鸡市凤翔区陈村镇槐原学校 | |
宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育,促进基础教育发展。小学、初中学历教育。 | |
住所 | 宝鸡市凤翔区陈村镇西槐村 | |
法定代表人 | 汶小宗 | |
开办资金 | 413.39万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市凤翔区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
263.53万元 | 249.57万元 | |
网上名称 | 宝鸡市凤翔区陈村镇槐原学校.公益 | 从业人数 35 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策。严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。本年度,在宝鸡市凤翔区教育体育局的正确领导下,在全体师生的奋力拼博、共同努力下,教育教学活动有序开展,现把本期工作总结如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)加强三支队伍建设,狠抓学校常规管理。1.强化领导班子建设,发挥领导班子模范带头作用。打造一支政治合格,业务过硬,务实创新,廉洁高效,团结奋进的领导班子。要求班子成员做到“三个四”:四个增强:增强凝聚力、主动性、持久性、执行力;四个深入:深入班级、学生、课堂、教师;四个强化:强化班晨会管理、强化课堂指导、强化课后服务管理、强化学困生教育。并要求班子人员每周做到“五个一”,即至少听一节课、查一节教案、查一科作业、参加一次班级晨会、与师生交流一次,周五班子会反馈。教务处做好课堂考勤,对迟到、缺课如实记录,纳入考核。2.强化师德建设,提升育人水平。第一,组织全体教师认真学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《陕西省教育厅关于加强中小学师德师风建设工作的意见》、《宝鸡市教师职业道德十条禁令》以及凤翔区师德师风建设承诺内容,共收交师德师风承诺书29份,规范教师从教行为,树立崇高理想,用爱心和责任心,做人的良心,当好学生的“筑梦人”。第二,组织教师认真学习先进教育工作者、优秀教师的事迹,用榜样的力量感召教师,积极倡导“学为人师,行为示范”的高尚精神,全面提升教师素养.深入开展“教师应主动培育积极的心态”学习教育活动,引导教师“善于工作、乐于工作、享受工作”,培养自尊自信、理性平和、开放包容、积极向上的健康心态,改变职业倦怠和心理失衡现象,严格实行师德“一票否决制”。(二)强化德育安全工作,全面推进素质教育。1.德育教育扎实有效。在德育序列化教育中,突出学生思想动向、实际存在问题的发现与解决,从学生日常行为规范抓起,面向全体学生,严明校纪校规,整顿班风学风,积极创建平安和谐校园。9月1日观看《开学第一课》,9月8日举行开学典礼同时安排9月份规范月活动,9月25日召开了班团干部培训会;10月11日晚上召开九年级学生家长会,11月2日、11月10日晚上分线上线下召开全体学生家长会,11月份办安全教育和扫黑除恶手抄报展板2个,11月9日开展消防演练活动及安全教育活动。2.班级工作严勤细实。强化学生个体行为的转变,对班级工作提出“严、细、实、活”的工作要求。第一,班主任工作要坚持“德育为先,注重学生良好行为习惯和学习方法的指导”,切实抓好日常规和周常规的管理及落实,做到学生到校、班主任到岗,履职到位。要求班主任每天早上7:20前到岗,值班领导和政教处巡查,例会通报制度。第二,班主任要用爱心感化学生。对学生要充满爱心,善于发现学生的闪光点,用发展的眼光看待学生。同时,要严格要求学生,教育方法要恰当,正当惩戒学生,不能迁就学生的错误行为,也不提倡对学生的一切行为都给予包容,批评和表扬同样重要,关键要讲究批评的艺术,政教处做好指导。第三,狠抓学生学习习惯的养成。(预习、上课、作业、复习、考试、课外学习、实验课)养成日清周结的习惯,培养班级优良的学风,同时,建立学生个人成长档案。(三)强化教学过程管理,不断提升教学质量。1.狠抓教学常规落实。学校严格执行新课程课时执行方案,开足开齐各年级所有课程,学校领导班子成员从开学第一天深入教学一线,听课、导课、评课(包括班会课)。8月28日召开上期质量分析会,对全体老师提出教学常规要求,本学期落实每周组内一次新课标学习活动,使之成为我校教研活动规定动作。11月15日进行了半期教学常规检查,对所有教师的教案、作业、校本研修手册、教研记录进行了全面检查,并进行了专题总结通报。2.做好学生弱科教育,促进整体发展。学情调研和期中考试结束后,结合班级学生成绩及日常表现,每个班确定了4名学困生、4名弱科学生、4名临界生共12名学生,从思想转化、心理疏导、学习成绩诸方面拟定目标,并进行追踪管理、帮扶提高。并与11月7日对3-9年级学情调研60名优秀学生通报表扬,11月21日对期中考试33名学习标兵进行表彰奖励,11月18日分召开半期质量分析会,对老师教学工作进行要求和指导,提出后期奋斗目标。3.教学活动务求实效。10月11日至28日举行了组内赛教课和校级公开示范课活动,2个教研组共上12节赛教课,4节公开课,并在教研组内进行了专题评议活动;10月27日至11月3日学校组织进行了本学期第一次学情调研;并与11月7日进行通报总结,及时掌握学情、指导教学工作。二、取得的主要成绩在全体师生的共同努力下,在2022年我们各项工作都取得了较好的成绩。在2022年学校被区教体局评为学校管理“先进单位”,先后有13名学生、4名教师获区级以上表彰,为学校赢得荣誉,本学期“语言文字规范化区级示范校”等已通过区级验收,正在等待授牌。在2022年中考参加考试25人,宝中录取1人,实现了我校宝中录取零突破,凤中录取5人,重点上线率24%,普高上线12人,上线率48%,职教招生工作超额完成任务。中考7科统考中,化学科位居全区第2名,数学科、历史科、物理科3科位居全区第4名,政治科位居全区第5名,语文和英语全部位居全区前8名,中考成绩及教育教学质量比去年均有大幅提升。三、存在的问题一是教学质量提升压力大,教学成绩不够平衡,优秀学生偏少,学生偏科严重,个别学生成绩过差,特殊家庭和问题学生较多,优生培养和差生转化工作难度大;二是领导班子和部分老师理念不新,方法不活,教与学不能达到共融。新课改背景下各种管理制度、评价制度还不完善,提升教师专业成长与专业发展的力度还有待进一步加大。三是学校地处相对偏远地区,交通不利,信息闭塞,现代化教育理念、教学改革和创新意识仍需进一步深化。四、整改措施1.坚持“五育并举”,继续推进内涵发展,提高课后服务实效,认真落实“五项管理”要求,推进“作业革命”,不断提升育人水平和质量,吸引辖区学生就近上学稳控生源。2.强化领导班子作风建设,改变日常管理“腰软”、忽冷忽热的局面,提高工作主动性,实现由规范管理向创新管理的迈进,提高管理效益。3.进一步加强教师队伍培养,增强事业心,激发内生动力,提高专业提升的自觉性,提高工作标准,促进教育教学工作高质量发展。五、2023年教育目标以“优化环境、提升育人功能;落实常规,增强管理效能;培养师能,提高课堂效益;遵循规律,促进全面发展”为工作思路,突出“教育质量”一个中心,以“规范管理、培养习惯”为两大抓手,追求“教师能力、学生品格、教学成绩”三方面提升,奋力实现幼儿园及学校综合评估、中考成绩稳中有升的目标。保持好我校教育质量前进的良好态势,办好人民满意教育。1.优化教师队伍建设。打造1—2名市县级教学能手把关挑大梁,培养2—3名教学骨干递补促发展。2.抓好校本研修,搞好小课题研究。坚持槐原学校教育论坛,重心降低,立足课堂教学,切实解决教学中的实际问题,区级以上课题立项3个以上,不断提升教研水平。3.提高学生科技创新电脑制作艺术比赛成绩。在各级举行的比赛中获奖要实现零的突破,改写和刷新以往的参赛成绩记录。4.加强综合治理工作,力争本期不安全事故发生率0。5.做好“控辍保学”工作,切实保证学生入学率、完成率、合格率达到100%。6.精心谋划,大力改善办学条件,继续积极推进校园硬件提升工程。新的起点描绘新的蓝图,新的一年孕育新的希望。让我们在区教体局的坚强领导下,牢记使命,不忘初心、砥砺前行,以更加坚定的信心,更加昂扬的斗志,更加饱满的干劲,团结拼搏,埋头苦干,努力补短板创佳绩,为续写槐原学校发展新篇章而努力奋斗! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |