单位名称 | 麟游县两亭敬老院 | |
宗旨和业务范围 | 提供收养服务,弘扬社会精神。承担两亭、酒房镇辖区内的老年人、残疾或未满16周岁村民中,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养人或其法定赡养、抚养、扶养人无赡养、抚养、扶养能力的农村五保对象的集中供养。农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。 | |
住所 | 麟游县两亭镇两亭村 | |
法定代表人 | 曹亮鹏 | |
开办资金 | 450万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 麟游县民政局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
885.4万元 | 685.4万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况发生。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在民政局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务情况汇报如下:麟游县两亭敬老院是一所功能设施完善的综合性社会福利机构。现有管理服务人员22名,集中供养特困老人74人,社会代养4人。(一)加强政治理论学习,全面提高综合素质1、为了进一步转变工作作风,按照局党组作风纪律集中整顿活动的安排,我院组织了作风纪律集中整顿活动,每个职工认真学习了有关法律法规及党的二十大精神,结合自己的工作实际,进行了自我剖析,找出了自身存在的问题,并制定了明确的改进措施。2、学习有关老年人的法律法规。认真学习宣传贯彻《陕西省农村特困供养服务机构管理办法》、《农村特困工作条例》及《老年人权益保障法》等法律法规,增强全体干部职工依法履职,进一步保障特困供养人员的合法权益。3、扎实开展思想教育学习会。今年召开7次全体工作人员思想教育会,集中学习新思想新理念、相关法律法规和管理制度,观看警示教育片4部,开展心得体会2次,扎实做好思想教育工作。组织两期工作人员去中心敬老院交流学习,取长补短,不断提升工作人员整体素质和院务管理水平。积极开展“民政为民,民政爱民,我为群众办实事”活动,组织志愿服务队给老人打扫卫生、洗衣、理发,组织院民回乡探亲,让他们了却心中的牵挂。(二)修订完善各项规章制度,实现科学规范化管理为推进工作规范化管理和运行,我院进一步修订和完善了各项规章制度,用合理的新制度科学管理,使工作和服务质量得到明显改观。在已有管理制度的基础上,及时修订和完善了《麟游县两亭敬老院请销假管理办法》、《麟游县两亭敬老院服务人员管理与绩效考核办法》、《麟游县两亭敬老院服务规范及检查评分标准》、《麟游县两亭敬老院2022年宣传工作奖励办法》、《两亭敬老院谈心谈话制度》为主要内容的规范化准则和规章制度,并将制度的落实融入到工作的全过程。(三)基础设施不断加强,办院条件逐步得到改善我院在县局的大力支持下,坚持从实、从俭的原则,对部分硬件设施做了进一步的完善和维修维护。一是争取护理型床位改造30张。二是给院民房间安装55台液晶有线电视。三是给办公楼屋面作防水处理400平方米。通过对这些设施的完善和维修维护,使敬老院的硬件设施逐步得到完善。(四)以人为本,树立人文理念,弘扬尊老敬老风尚 我们牢固树立“全心全意为老人服务的思想”,把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大,把自己当作老人的儿女,像孝敬父母、长辈一样对待特困老人,细心观察老人的需求,贴心的投入到敬老、爱老的事业之中。坚持以人为本,勤勤恳恳,任劳任怨地为特困老人服务。对待特困老人胜过自己的亲人。竭尽全力服务老人饮食生活起居,千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作。根据老人的饮食特点,在食谱方面做到荤素搭配,合理膳食,对患有疾病的老人,安排专人送饭菜,对生活不能自理的病危老人,全天候守护,不厌其烦精心伺候。在盛夏高温时节,坚持为老人准备西瓜水果,为他们消暑降温,做到了夏季老人们不中暑,冬季老人不受寒。使老人们在这里感受到家的关爱与温情。通过这些生活细微琐事,让每一位在院老人都能过得称心、舒心、开心。(五)抓安全措施落实,杜绝安全责任事故发生 深入贯彻习近平关于安全生产的重要指示批示和县局相关文件精神,吸取外面各类重大事故教训,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实管理人员的责任,完善各类规章制度,紧紧围绕安全生产目标,落实安全措施,切实消除事故隐患。一是始终做好“七防”:防打架、防火、防触电、防走失、防食物中毒、防自伤自残、防意外事故。倡导人人是安全员、消防员;二是加大宣传力度,做到警钟长鸣,开展消防安全宣传教育,并在11月9日安全消防日组织全体院民职工进行了消防应急模拟演练,开展安全知识培训7次和安全防范警示提醒教育6次,组织消防演练培训4次,通过重大火灾警示录、警钟长鸣宣传版面等多种宣传方式,常态化开展消防宣传教育,让每个人都深入学习安全知识并逢会必讲,把安全生产知识宣传到每个人;三是开展巡查制度,每天坚持巡查,每周一次安全大检查,每月召开一次安全教育大会;四是由院内安全员坚持每天对水、电及消防设施等进行排查,发现问题及时进行处置,将一切不安全因素消除在萌芽状态;五是注重食品、药品安全,各类食品均是由质检部门认定的供应商依照合同供应,定时定点供货,有专人负责严把质量关,不允许霉变食品、上餐桌,坚持饭菜48小时留样制度;六是老人有病都是在正规诊所、医院诊治,不去普通药店随意买药服用,杜绝服用非处方药;七是坚持开展矛盾纠纷排查调解,杜绝因琐碎事发生口角甚至斗殴伤害事件。2022年我院没有不安全事故的发生。(六)积极组织开展老年人文化活动,丰富老人精神生活 开展老年文化活动,丰富老人的精神生活,坚持经常组织老人开展玩花花牌、下象棋、打扑克牌等活动;坚持每天上午全体院民集体做广播体操健身活动。每个季度都为老人办一次集体生日宴会,组织全院职工为老人集体送上生日祝福,这样便消除了老人孤独无依靠的心理,每逢重大节日我院都会给老人安排文艺演出,使他们在温馨愉悦的氛围中感受到了家庭的亲情与温暖。(七)不断创新养老护理理念,开展医养结合养老模式对院民开展精神慰藉和心理疏导工作。针对部分老人性格孤僻,不适应群居生活的特点,院里有针对性的开展了一些行之有效的精神慰藉和心理疏导工作;做好院民的健康检查,提高院民预防疾病的能力;我院今年组织了4次疾病预防知识培训会,与两亭镇卫生院开展合作,满足了老年人医疗服务需求,为老人询医问药提供了方便。(八)疫情防控工作常态化为了做好新冠肺炎疫情的防控工作,我院按照县局要求,采取了全封闭式管理,谢绝外来人员及车辆进入,职工在院内轮休,老人居室每天通风2-3次,每次不少于30分钟,紫外线消毒一次,每日职工老人测量体温两次,并做好记录及上报工作,储备防疫物资(口罩、消毒液、医用酒精、常用药品等,对老人及职工开展疫情防控知识培训,教会老人勤洗手,正确洗手,戴口罩,不聚集聊天;食堂所有餐具进行严格消毒管理,全院人员定期进行核酸检测。(九)加强职工队伍建设,提升管理服务工作整体素质我院组织职工线上培训养老护理职业技能学习,并在我院组织养老技能护理实操现场考核。通过业务培训,让所有在院职工对养老护理知识有了进一步学习和认识。(十)加强廉政建设我院坚持把党风廉政建设、严格执行中央八项规定贯穿在日常生活之中。坚持政治学习,提高理论水平,增强公仆意识,树立勤政廉洁反腐倡廉的良好形象,在院务、财务管理上,实行民主管理,推行院务、财务公开制度,使院务、财务管理阳光化,工作生活始终保持清政廉洁,干干净净做事,坦坦荡荡做人。(十一)深入开展意识形态和信访维稳工作为确保信访维稳工作顺利开展,我院成立维稳工作领导小组,形成责任到人、分工明确的抓落实工作机制。完善信访制度,设立意见箱和举报电话,使院民了解知晓投诉渠道,充分听取多方面的意见。减少上访因素。树立以“特困老人为中心”的思想,充分听取院民的意见建议。及时化解矛盾,从源头上控制和杜绝重复信访、越级上访等情况的发生,促进社会稳定。三、存在的问题(一)缺乏专业的服务能力。职工因业务技能层次不齐,在护理、服务方面经验欠缺。面对供养老人当中出现的新情况、新问题,应对的方式方法技巧不足。以后还要学习护理知识技能,更好的服务于特困老人。四、今后工作打算针对以上问题,下一步我们将着力弥补工作中的不足,把各项工作做好。(一)加强专业知识学习及服务能力培养工作人员从思想上首先要充分尊重特困供养老人,了解他们内心及生活的真正需求,急老人所急,想老人所想,为老人解决实际困难,确保把老人切身利益的各项工作做实、做细、做扎实。另一方面,平时加强护理专业知识学习,积极参加上级部门组织的专业技能培训等,以提高特困供养老人幸福指数。(二)不断提高服务技能和管理水平以给老人提供更加优质、舒适服务为目标,不断加大工作力度,探索服务新机制,细化服务新内容,不断提高服务技能和管理水平,2023年,我们将严格执行特困供养方针政策,在县民政局的正确领导和大力支持,开拓进取、不断创新、为全面提升我院养老服务质量做出新的贡献。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |