汉滨区沈坝镇元丰小学
发布时间：
2023-03-30 09:21
| 单位名称 | 汉滨区沈坝镇元丰小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区沈坝镇元丰村 | |
| 法定代表人 | 刘姣 | |
| 开办资金 | 204.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区沈坝镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 153.07万元 | 140.49万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区沈坝镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.加强思想修养，促进教师队伍建设。一是扎实落实作风整改，促进领导班子队伍建设。根据教育局关于《汉滨区中小学幼儿园教师行为“十不准”（试行）》、《汉滨区中小学幼儿园校园长行为“十严禁”（试行）》的要求狠抓落实为目标，充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识，组织学校领导班子成员带头进行纪律作风整改，深入开展批评与自我批评。二是明德促能，加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。2.强化教学常规工作管理，注重细节落。为加强教学工作的管理，2022年学校制定了《教学常规工作实施方案》、《教学常规工作管理细则》等教育教学管理制度，并在每次教师会议上对教学工作中的问题进行重点讨论，对教学工作进行指导并提出改进意见和建议。3.加强德育工作，提高德育效能。通过丰富多彩的社团活动促进学生全面发展。学校组建了羽毛球、足球、跳绳、阅读、书法美术社团，辅导教师负责定期开展活动，为学生提供个性特长培养的平台。4.强化校园安全，打造平安和谐校园。2022年以来学校开展了各项专题安全管理活动。一是加强“新冠肺炎”疫情的防控管理。二是开展了以饮食安全卫生为主题的教育课堂活动，三是开展了防火灾应急演练，四是扎实开展防溺水、防汛、防煤气中毒、雨雪天气安全教育及宣传，五是加强季节性流行病预防控制及校园环境卫生消毒杀菌。通过一系列活动的开展，使学校安全重点环节的管理得到了提升。5.严格规范公物财务管理。学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。6.加强营养餐管理工作，确保学生饮食安全卫生。为做好营养餐管理工作，学校一是聘请经过专业培训的厨师，并与之签订安全责任书，二是加强对操作人员的日常管理和业务培训，确保严格按照流程要求进行操作，三是严格落实留样、试尝工作要求，认真填写记录，四是定期进行厨具、餐具消毒和操作间卫生清理及消毒杀菌，加强储藏间的物品整理摆放，确保第一环节安全。五是加强食材发放食用的管理，确保学生发放食用安全有序。六是加强营养餐财务管理，严禁挪用营养餐专款，确保每一分钱用于改善学生营养餐。七是认真做好日常管理工作，及时填写、整理各项管理工作记录。7.认真贯彻落实教育资助工作要求，确保惠民政策落实。学校成立教育资助工作领导机构，夯实责任分工，深入贫困家庭走访了解，对贫困户子女就学情况进行摸底调查，并进行登记造册，实行动态管理。为了突出帮扶实效，学校结合实际情况制定了帮扶工作计划，全体教师分别承担几位学生的帮扶工作。在国家惠民政策落实方面，根据统一要求，对学生进行认真登记造册，建立台账，严格按照上级要求认真组织实施落实贫困学生资助发放落实工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。我校组织教师摸排学区内适龄儿童的就读情况，并建立了名册，认真落实了控辍保学工作，保障不让一个孩子失学、辍学。三、存在问题及改进措施存在的问题：1.在常规教学的管理和落实上，精细化水平不够高，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。2.关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体设施陈旧或故障；信息技术人员配备不足；学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。3.教师队伍多为年轻教师，工作经验不足。改进措施：1.加强教育教学工作管理。学校将不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，不断细化职责，夯实任务，规范管理。2.加强信息建设工作。学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。3.加强教师队伍建设，提升教师业务水平。学校进一步加强对教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。同时积极组织赛教活动，促进年轻教师的专业成长。四、下一步工作思路。1.进一步加强教育教学管理工作，力争提升教育质量。2.进一步加强校园安全管理，促进校园安全稳定和谐。3.细化日常管理，提高管理成效。4.注重对年轻教师的培养，努力提升教师专业素养和业务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |