汉滨区沈坝镇幼儿园
发布时间：
2023-03-30 09:20
| 单位名称 | 汉滨区沈坝镇幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育、教育。 | |
| 住所 | 汉滨区沈坝镇沈坝村一组 | |
| 法定代表人 | 宋明清 | |
| 开办资金 | 149.03万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区沈坝镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 227.81万元 | 242.94万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区沈坝镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.抓养成教育，为幼儿一生奠定基础。在《幼儿园工作规程》和《纲要》精神指导下，以《3—6岁儿童发展指南》为指针，紧紧围绕我园实际，狠抓落实，不断提升我园幼儿行为习惯及养成教育，大力推进素质教育，为幼儿迈向人生的第一步奠定了坚实的基础。2.完善办园设施，优化育人环境。创设一个安全舒适并与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。在贯彻新学期工作计划时，我们提到要完善幼儿园配套设施，在幼儿园建设上，我们在园所安全加强管理，进一步完善园所安全监控设备，共投资近三万元增加90天安全监控储存设备一个，全方位的监控摄像头一个，配齐防暴工具，为幼儿的安全保驾护航。我园的全体教职工为更好体现幼儿园环境育人的功能，给予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出感受美，欣赏美的情感。教师们利用各种材料对幼儿园的内外环境进行了精心的装饰，并根据季节与教育主题的变换及时更换教育环境。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩，为孩子充分提供了游戏、学习的天地，促使了幼儿身心健康发展。3.强化队伍建设，提高保教质量。我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。具体措施如下：（1）健全制度，明确责职。为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我园制定了严格的管理制度，形成健全的管理网络，做到分工明确，责任到人。在实际工作中严格照章办事。通过健全园所规章制度，明确职责，提高教职工的工作责任感，促进我园各项工作有序、高效地开展。（2）加强学习，提高素质。为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，我园坚持每周教师集中学习和自学的学习制度，组织教师认真学习教育理论，学习法律、法规，学习行为规范，学习优秀教师的先进事迹。要求每位教师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的教师形象。为了提高教师的业务能力，我们通过多种形式，多种渠道对教师进行业务培训。一是采取请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。一年来我们先后派了部分教师参加省、市、区组织的培训学习。通过请示范骨干园的指导帮扶，不断提升我园教师的业务能力，为教育教学的顺利开展提供了保障。二是采取园本培训的方法，对全园教师定期进行学习研究，对教学存在的问题进行讨论，寻找策略。同时还结合工作实际，开展教师教学会课比赛，刘艳教师获得了汉滨区教学能手。（3）加强保育，注重服务。后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面，因此，我们根据新《纲要》精神，注重后勤管理的制度化、规范化、科学化，制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、入园离园接送等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度，认真做好维修工作和安全保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。（4）创造条件，重视家庭教育。我们在提高保教质量的同时，十分重视家园联系。一是成立了家委会，建立了家园联系卡，通过家长会、微信群等平台系统地向家长介绍科学育儿知识。二是通过各班的家园联系栏，以清晰的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家长和教师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。4.强化科研意识，提升办园品位随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化，教育科研已成为提高办学效益的增长点，向科研要质量是提升办园品位的必然选择。（1）转变教育观念，注重科研实效。我园结合课题研究的开展，对教师进行教科研培训，组织教师学习教科研的理论和幼儿教育理念，用创新的意识武装教师，树立现代的教育观、教学观、儿童观，提高教师的创新能力，积极创造条件开发幼儿的智能，让幼儿主动参与活动，在活动中发现问题，丰富知识。我园的教育科研课题《农村幼儿园幼儿自信心培育的策略研究》于6月顺利结题。（2）坚持定期研讨，发挥骨干作用。我园规定每周四下午为教研活动的时间，保教主任为教研组长，要求做到教研人人都参与，次次有记载，教研组长每月要汇报教研的相关情况。坚持理论——实践——认识——再实践的原则，组织教师学习、研讨、观摩、总结等活动。让教师在实践中提高，在提高中创新。5.实施素质教育，增长育人实效。为进一步深化素质教育，我们坚持“面向全体，全面发展”的原则，以培养德、智、体、美、劳全面发展为目标，以“一日活动”为主阵地，以情感教育为切入口，优化一日活动的各个环节，重视幼儿能力的培养和个性的发展。（1）重视品德教育，培养良好习惯。根据幼儿年龄特点和个性差异，我园已制定了一系列的幼儿行为规范，如：对小中班幼儿进行礼仪教育、活动常规教育和卫生习惯教育，训练和培养幼儿的自理能力；对大班幼儿进行学习习惯的培养，开展“大带小”活动。对幼儿的习惯培养，我园有明确的要求：即“一周一目标、一周一巩固、一周一总结、一周一反馈”。具体做法是（根据各年龄段幼儿的特点，一周明确一个习惯培养的目标，下一周巩固此习惯，一周后老师总结本周幼儿习惯的养成情况，并及时反馈给家长）另外，通过文明班级、礼仪宝宝、文明之星评比等活动，促进幼儿的行为习惯得到有效的培养。（2）优化活动环节，提供探索机会。为了真正体现幼儿的主体地位，我园开展素质教育研讨活动，将素质教育贯穿于幼儿的一日活动，注重随机教育和幼儿自主活动，优化一日活动的各个环节，从培养兴趣出发，鼓励幼儿去探索，去发现；开设各种活动区，从培养创新意识和动手能力出发，引导幼儿在游戏中学习，在游戏中探索，使幼儿在玩中出兴趣，在学中显个性，在探索中出成效。五月份我们开展了庆“五一”劳动教育活动；六月份开展庆“六一”主题活动和家长开放日活动；九月份我园举办了“迎国庆•庆中秋”主题墙评比活动；十一月份我们开展了防火安全演练活动，这些活动既锻炼了孩子，也受到家长、领导的好评。6.规范教育收费行为，严格财务管理制度。认真学习财务管理制度，严格规范收费行为，教育收费公示制度是幼儿园通过设立公示栏,公示牌,公示等形式,向社会公布收费项目,收费标准等相关内容,便于社会监督幼儿园严格执行国家教育收费政策，不额外收费，不搭车收费。幼儿园所有开支必须合情合理，大额开支需经园委会商议讨论通过后方能实施。每月一公示，严禁碰红线。取得的主要社会效益和经济效益。我园共惠及沈坝镇五个行政村，167名学前儿童，春秋两季共减免学前一年保教费9.15万元，全年落实贫困幼儿补助3.9万元，学前教育入园率达100%。三、存在的问题和改进措施。存在的问题：1.幼儿园教师专业知识欠缺，致使保教质量提升慢。2.农村幼儿园教师师资配备编制太少，好的师资难以引进，年轻、优秀教师难以留住，造成幼儿园教师队伍的不稳定，整体专业水平有待进一步提升。3.农村幼儿家长的幼儿教育观念有些陈旧，对幼儿园实施文明教育认识不足，有些家长不注重孩子的行为习惯培养，致使幼儿园的教育工作偏离《幼儿园教育指导纲要》。4.幼儿园的园所文化欠缺，没有形成自己特有的园本课程。5.幼儿园经费还不能满足幼儿园日益发展的需要，给各方面工作带来巨大压力。改进措施：1.不断强化教师的政治学习和业务理论学习，规范教师的行为，提升教师学习的主动性，提高保教质量。2.积极协调上级主管部门改善教职工生活工作条件，通过校级交流学习，不断稳定教师队伍，提升教师专业水平。3.加强家园联系，通过开展家长讲座、家长会、幼儿园半日开放活动、亲子活动，改变家长对学前教育的认识，让家长和幼儿园的教育目标一致，共同促进幼儿养成良好的生活习惯和学习习惯。4.班子成员加强学习，抓好师资队伍建设，结合园所地域特色，请名园示范园帮扶指导园所文化建设。通过培训学习，积累经验，提升教师的教研能力，积极探索符合幼儿发展的园本课程。5.幼儿园积极争取各方面的资金，解决发展中存在的困难。四、下一步工作思路。1.在师资力量方面，诚请上级领导予以解决。教师的业务素质以及基本功还需要进一步提高,当务之急需要培养出一批园内骨干教师。2.在硬件设施方面，我们尽可能的节约一切资源，争取社会各界的力量，为幼儿增加更多的现代化教学设施和各种活动器械。3.积极开展园本研修，探索分层培养的教师发展机制，尤其是要针对幼儿园办园特色，培养能适应和发展园本课程特色的特长教师，制定激励机制，进一步提高教职工工资待遇，鼓励教师参加各种进修及培训，不断优化园所文化建设，为幼儿园长期、可持续发展奠定资源基础。4.针对家长认识上的误区，通过下发《致家长一封信》、召开家长会、家长讲座等形式，积极做好相关宣传，以使他们能够理解幼儿教育的真正内涵，并赢得家长对幼儿园工作的支持和配合。5.对于经费问题，幼儿园将会多方争取资金，满足幼儿园发展需求。一年来，我们对照标准，通过自我整改、自我完善，取得成绩，但距离高标准、严要求还有很多不足，今后我们幼儿园将秉承“敢为人先，争创一流”的精神，不断提高办园水平，大力加强队伍建设，进一步规范管理，总结经验，促进整体素质不断提高。相信在上级领导的亲切关怀和指导下，在班子成员的同心同德下，在全体教职工的齐心协力下我们一定会战胜各种困难，不断提升园所保教质量，让家长放心，让群众满意。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |