宝鸡市陈仓区妇幼保健计划生育服务中心（区妇幼保健院、健康教育中心）
发布时间：
2023-03-30 09:14
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区妇幼保健计划生育服务中心（区妇幼保健院、健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为妇女儿童身体健康提供服务业务范围：妇女保健；儿童保健；妇女病普查；遗传病筛查；产前诊断与接生；高危孕妇筛查；监测与监护高危新生儿筛查；治疗与监护儿童疾病防治；妇幼卫生监测与信息管理；妇幼卫生保健人员培训；妇幼保健科学研究；计划生育技术服务；妇幼保健咨询；自愿戒毒服务 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区虢镇东门工业园区西 | |
| 法定代表人 | 李玉串 | |
| 开办资金 | 150.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 156.43万元 | 202.26万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区妇幼保健计划生育服务中心（区妇幼保健院、健康教育中心）.公益 | 从业人数 155 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）基础管理2022年，在区卫健局的正确领导下，在区委、区政府的关心支持下，在市卫健委、市妇幼保健院的精心指导下，认真贯彻落实《母婴保健法》和年度卫生健康工作会议精神。较好地完成了区卫健局下达的全年各项工作任务。（二)妇幼项目管理全区妇女健康促进项目、农村育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目、预防艾滋病梅毒和乙肝母婴传播项目、0-6岁儿童和孕产妇健康管理项目等进展顺利。加强妇幼项目管理人员培训，提高业务技能。规范了妇幼项目管理，提升了基层妇幼保健人员业务技能，促进了全区妇幼保健工作的顺利开展。按季度对全区各项目实施单位进行了现场和网上督导检查4次，并将督导结果在全区进行通报，同时纳入公共卫生项目经费发放考核指标，有效促进了妇幼保健计划生育目标任务的进度。产前筛查和新生儿疾病筛查工作有序推进，出生缺陷三级预防有效落实。农村育龄妇女增补叶酸预防出生缺陷项目规范运行。2022年在全区继续推行多部门合作机制下，通过婚检和孕前优生检查发放叶酸制剂提高孕前叶酸服用率。提高了出生人口质量。预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作实施效果明显。（三）儿童保健管理2022年，我中心重组儿童保健部，促进儿保业务规范开展。积极落实儿童保健管理。按照《宝鸡市陈仓区0-6岁儿童和孕产妇健康项目实施方案》要求，及时办理了儿童健康管理服务卷157本，并建立健康档案，提前预约体检时间。积极开展残疾儿童评估康复项目和早教基地建设项目，均已验收达标。新生儿听力筛查成效显著。加大口腔保健、视力筛查工作。积极动员儿童家长参与，提高参与率。截至目前，先后开展了儿童心理行为诊断量表Ⅱ评估、ASD（自闭症/孤独症）筛查、儿童屈光不正（近视弱视）的干预治疗、儿童营养评估与咨询门诊和婴幼儿康复门诊等新业务。继续加强托幼机构卫生保健管理，积极开展儿童保健业务，努力提升托幼机构卫生保健工作水平和儿童保健管理质量。全力做好今年秋季托幼机构新生和入园儿童健康体检。根据托幼机构卫生保健管理办法，对陈仓区托幼机构1317名工作人员进行了健康体检，对1301名体检合格人员发放了《托幼机构工作人员健康合格证》。积极加大托幼机构培训、督导检查。对全区66所托幼机构的卫生保健员及园长进行了托幼机构卫生保健知识线上培训会。（四）计划生育服务管理工作以“健康促进项目”为抓手，保质保量推进日常工作开展。按照市、区免费婚检、孕检工作要求，高度重视免费婚检、孕检工作，完善细化检查流程，夯实责任，做到科室业务之间无断档、无缝链接。为方便群众，投资3万余元在婚管中心装修了一间办公室，并继续安排1名专业技术人员在区婚管中心婚前孕前检查点专职动员育婚青年自愿参加免费婚前检查，同时对工作中出现的问题、矛盾及时发现并协调解决。重点提高B超和检验质量。严格规范操作标准，坚持开展室内质控天天做，及时进行结果分析，制定改进措施，确保B超和检验结果准确无误。全年B超检查1016人次。四是为了保质保量完成年度孕检任务，将工作重心前移，积极与各乡镇加强联系。依法依规落实避孕药具管理和计划生育技术服务工作。完善服务网络，做好药具发放。安排20余人次进行了多角度全方位的宣传，有效营造了工作舆论氛围。（五）疫情防控工作在疫情爆发和常态化管理期间，我中心党支部进一步落实疫情防控单位主体责任，充分发挥党员干部和公职人员在疫情防控中的“十个带头”作用，及时成立了3个“党员先锋队”和3个“党员突击岗”，带领中心全体干部职工积极参加疫情防控工作。号召和动员全体干部职工在疫情爆发期间每周7天、全天24小时驻守医院，随时待命参加集中核酸检测、高速路预检值守等工作。组织干部职工积极参加陈仓区主城区大面积集中核酸采集工作，并多次组织专业技术人员积极支持金台区和贾村镇核酸检测工作。截至12月15日，共完成主城区及周边企事业单位、学校和东六村核酸采样近100轮230余万人次。（六）医疗业务以健康陈仓建设为统揽，围绕深化“基层能力提升年”活动，聚焦等级医院复审，医疗服务质量提升、妇幼健康项目管理、计划生育服务、卫生健康治理能力等项活动的开展，认真落实质量强区、机关（单位）效能问题专项治理和“四优”模范机关事业单位创建、疫情防控、核酸检测、新冠疫苗接种、标准化PCR核酸实验室和分娩友好服务示范单位及清廉医院建设、树优评先、纪律作风集中教育整顿、优质服务基层行、政府专项债务化解、医药购销领域和医疗服务中不正之风专项整治、平安陈仓建设“九率一度”大提升宣传等工作，积极跑项目争资金，各项基础管理指标趋于合理化科学化规范化。二、取得的主要社会、经济效益。2022年获得“永远跟党走奋进新征程”区委区政府机关第六届诗歌朗诵大赛中荣获“三等奖”荣誉称号。同时有1人获得省级荣誉，22人分别获得市级区级和系统荣誉。中心各项工作得到了新发展、医疗管理工作取得了新突破。全年共完成门诊量45811人次，住院病人1456人次，各类手术823台次，住院分娩331例，婚检2428人次，孕检1114对。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题1.新形势下新冠肺炎疫情防治工作依然严峻，核酸检测、预检分诊、阳性病人收治等防治措施仍需继续优化加强。2.“二级甲等妇幼保健院”等级复审和爱婴医院复审工作因受其他工作制约，未能全方位有效开展，存在薄弱环节。3.儿科的装修改造、特色科室建设等工作进展缓慢，尚未得到有效落实。4.“妇女健康促进项目”工作滞后，中医药服务内容局限性较大，科学育儿项目等计生服务改革相对滞后，需要高度重视。5.人才引进培养不够，专业技术人才良莠不齐，人才梯队递增缓慢，缺乏学科带头人，专业化精细化人才服务团队尚未形成。6.历史账务包括融资、银行贷款和拖欠药款等债务，加重了日常资金周转。7.职工队伍整体素质有待大幅提高，个别职工思想观念、认知能力因循守旧，工作消极应付、得过且过等等。8.受新冠肺炎疫情和门口道路维修建设影响，中心业务收入严重下滑，加之物价上涨、人员工资大幅增加，财政资金补给不足，中心日常经营举步维艰。（二）改进措施1.继续优化加强疫情防治措施。2.开展“二级甲等妇幼保健院”等级复审迎评工作。3.加强特色科室建设及专科医院特色和品牌效应。4.高度重视“妇女健康促进项目”工作，按期完成全年全部工作任务。5.加强人才引进。6.缓解债务困难。7.提升职工队伍整体素质。8.争取财政资金补给。四、2023年工作计划。1.力争抓好“十四五”项目妇女儿童保健大楼等的实施落实，从根本上解决中心发展硬件不足的困境。2.在充分调查论证的基础之上，力争在2023年建立新的绩效考核和管理方案，并付诸实施，以促进广大干部职工的工作积极性和主动性，提升中心竞争力。3.力争通过“健康医院”和“老年友善医院”建设，加大基础设施改善、增加人员培训投入、系统完善迎评资料，及时进行“二级甲等妇幼保健院”等级复审迎评申报工作。4.在中心一期信息化建设基础之上，进一步做好二期“智慧医院”和“妇幼云平台”的谋划和建设工作。加快“四大部”和社区卫生服务中心建设，力争早日建成“月子会所”等特色科室和项目。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位执业许可证明文件有：《医疗机构执业许可证》证书登记号：H0550154561030411G1001有效期为：2022年1月1日——2026年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年获得“永远跟党走奋进新征程”区委区政府机关第六届诗歌朗诵大赛中荣获“三等奖”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |