定边县第八幼儿园
发布时间：
2023-03-30 09:11
| 单位名称 | 定边县第八幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育﹑幼儿教育。 | |
| 住所 | 定边县新华北街西侧希望路南 | |
| 法定代表人 | 柳芙蓉 | |
| 开办资金 | 3000万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 308.16万元 | 2755.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 111 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体工作（一）党建引领，锤炼素养一年来，党建室先后进行了“党员示范岗”、“青年先锋岗”、“我身边的榜样”等一系列活动，彰显共产党员的榜样示范作用以及青年教师先锋引领作用。深入开展了创先争优活动，把创先争优活动与文明修身活动紧密结合起来，将建设队伍、服务群众的职责落实到了实际工作中，进一步提升了党组织的凝聚力和战斗力。（二）幼儿为本，坚守“职业道德”奠基础根据园所实际，完善定边县第八幼儿园师德师风考核的评价体系以及考核细则，从而促进师德师风工作向具像化进行，推动师德师风建设工作向深入发展。团支部定期组织教师进行师德师风知识学习，学习相关理论知识、法律法规，学习典型的、实时的师德师风案例等，从实际问题中进行剖析，切实理解师德师风，从而促进教师提升师德师风相关素养。（三）师资建设，挖掘“源头活水”是关键一年来，在教科研方面，我们付出了很多努力，教科研水平也有了很明显的提高。根据本学期教科研活动的安排，我们开展了课题研究与探讨、课程内容探讨、业务培训、教学经验交流等活动。结合县教体局和教研室相关文件精神，依据“名园＋”第六组2022年度工作计划，开展了区域大教研活动，引领教师对户外自主游戏进行了深入的探究与思考。（四）品德启蒙，落实任务我园以游戏为基本活动形式，走游戏化教学改革之路--安吉游戏。以游戏活动为主渠道，通过节日主题活动等形式丰富幼儿活动内容。如清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，让幼儿了解传统节日的来历及习俗，丰富生活经验。同时，为了创设让幼儿想说、敢说、喜欢说、有机会说的语言大环境，我园中班组于2022年11月10日举行了以“红星向党中班故事小明星评选活动。另外，我园一贯注重幼儿生活自理能力的培养，2022年11月17日进行了小班组幼儿自理能力展示活动。（五）强化制度，筑牢防线我园教师按照《陕西省幼儿园保育员工作指南（修订）》，为幼儿提供安全、整洁的环境，并通过定边县学前教育联盟“名园+”第六组保育专业技能大赛活动提升了“名园+”第六组保育工作的整体水平，促进了保育行为规范化和科学化，全面提升幼儿园保教质量。保育室通过随机抽查和定时检查相结合的方式，加强教师在卫生消毒方面规范操作，加大卫生消毒的检查督促力度。各班通过线下、线上相结合的方式及时向家长宣传关于做好对传染疾病的预防及宣传工作，如新型冠状病毒、流感、手足口病等疾病的预防，培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯；加强幼儿锻炼，合理分配各班户外时间，增强幼儿体质；加强对卫生工作的高要求，保证幼儿生活环境洁净舒适。我园积极落实幼儿园膳食营养、卫生消毒、疾病预防、健康检查等工作制度和岗位职责。（六）各项机制促平稳1.落实安全稳定工作机制本年度，我园安全工作在坚持“预防为主、防治结合、加强教育”的原则下，通过安全教育，增强了师幼儿的自我防护能力。幼儿园实行了安全工作人人齐抓共管的局面，要求各岗位教职工在上班下班前必须将所自己管辖的区域进行安全检查，待每一环节确认安全无误后方可上岗或离岗。每天值周人员进行安全巡视，发现问题及时整改或上报，并认真做好安全检查记录，切实将安全隐患消除在萌芽状态。2.健全后勤服务保障机制本年度我园添置了办公室用品、保教设备、玩具材料等；并及时对增减的固定资产及时做好账务处理。优化了灶务管理，进一步提高了饭菜质量，得到家长的一致认可。规范了幼儿园临聘人员的管理与服务行为，提高服务质量。财务室规范了经费收支，严格“三公”经费管理，执行经费预决算公开制度，杜绝乱收费行为，节约差旅、水电气、信息耗材等经费开支，规范经费管理，严格执行收费制度。3.健全民生关爱服务机制认真落实了幼儿资助、师幼结对帮扶等相关工作，随时接受上级的检查和群众监督。做好有关巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作。关心职工教师的学习、生活和身心健康，组织开展了节日庆祝、慰问、健身怡情、健康体检等活动，尽力为教师排忧解难。充分发挥了教代会和全体教职工的作用，组织开展了教代会代表学习，提高了教代会代表参政、议政能力。开展了教职工代表大会，讨论《定边县第八幼儿园绩效考核实施方案（讨论稿）》，对于绩效发放和考核问题主动征询意见和建议并积极落实，继续深入抓好园务公开监督工作，对幼儿园的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和幼儿园行政领导的交流渠道，为幼儿园的稳定做好协调工作。通过各种形式开展了“三排查三帮扶”工作，为他们送去了关爱和温暖。4.健全教育信息化机制本年度我园充分利用定边融媒、“定边县第八幼儿园”公众号、微信群、宣传栏等载体，交流和推广我园典型经验，宣传园所良好形象。我们全员信息2.0顺利通过，有46人参与云平台人工智能的培训已全部通过，逐步发展到信息化为我服务，为创建网上幼儿园奠定了基础。5.完善落实家园共育机制本年度我园开展了学期初家长会、家长委员会、膳食委员会；组织开展“家长进课堂”、“家长开放日”、“亲子活动”等，增进了解，加深理解，形成教育合力，积极申报“家园共育基地”并顺利通过答辩。二、取得的社会经济效益2022年，我园积极参与上级部门举办的各类活动，获得“二O二一年度工会工作先进集体”、“定边县2021年中小学(中职)微课与信息化教学创新大赛优秀组织奖”、“定边县第二届教体系统职工运动会优秀组织奖”、“定边县第二届幼儿园保育员专业技能大赛优秀组织单位”、“定边县学前教育联盟“名园+”第六组幼儿韵律操评比A组冠军”等荣誉称号，这些荣誉的取得，将不断激励我们砥砺奋发，永葆前行。三、存在问题（一）游戏场地虽然宽敞，但自然、野趣性不够；（二）教研工作的开展深度欠佳。四、改进措施（一）基于安吉游戏的理念，游戏材料采用对孩子安全、自然生态的原材料制作而成。游戏材料应具有真实生活、自然生态、探索空间无限的特征，条件允许的情况下，幼儿园为孩子提供低结构、可移动、可组合、多种类、多数量、多层次的游戏材料。另外，充分发挥家园合力的作用，调动家长参与，逐步打造接近自然、赋予野趣的幼儿游戏活动环境。（二）通过“走出去、请进来”的办法，切实加强教师学习先进的学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法；不断优化知识结构，提高文化素养，具有终身学习和持续发展的意识和能力；制定针对性强、可操作性强、时效性强的培训计划，以赛促学，以活动促提高，促进保教人员的专业水平不断提升。加强新老教师结对，明确结对目标，组织丰富的活动，促进教师的教育观念更新和行为的转化，有效地提高组织活动能力。定期组织示范课、汇报课观摩研讨及游戏故事、主题案例评比等活动，促进教师相互交流、学习，共同提高。五、下年度工作计划健全党组织对幼儿园工作领导的制度机制，推进党的工作与教育教学工作紧密融合，将培育和践行社会主义核心价值观融入保育教育全过程，扎实开展“清廉学校”建设工作，推进“一校一品”党建文化示范园创建工作。全面贯彻执行党的教育方针和国家的教育法律法规，健全师德建设体系，加强教师思想政治工作。认真学习宣传阐释党的创新理论，落实党组织领导的园长负责制度。更新幼儿园《章程》，体现幼儿园发展目标，彰显本园特色。坚持民主集中制，实行园务公开，落实“三重一大”和“五个不直分管”等工作要求。规范经费管理，严格执行收费制度，规范资产管理。加强教师队伍建设，加强人文关怀，制定合理的教研、培养培训学习制度，规范教科研活动。成立名师工作室（坊、站），组建骨干教师队伍，规范教师语言文字，充分发挥名师、学带、骨干教师等示范引领作用。以游戏为基本活动，因地制宜为幼儿创设游戏环境，提供丰富适宜的游戏材料。注重幼小科学衔接，积极构建游戏化课程体系。推进家园共育基地建设工作，积极开展家园共育工作，规范家园沟通语言文字，促进幼儿全面和谐发展。加大培训力度，规范教职工语言文字，提高教科研实效，提升教职工岗位技能。提升办园水平，积极创建市级一类园。按照《定边县学前教育联盟“名园+”实施方案（修订）》文件要求，制定定边县学前教育联盟“名园+”第六组2023年度工作计划，认真组织完成各项活动，促进本组公民办、城乡幼儿园协调发展。做好安全、保育、卫生保健、卫生防疫等工作。为进一步提升教职工素质，提高行政管理水平，加强团队建设，试行轮岗制度。做好档案工作规范化建设，力争做到省级示范园的档案标准。我园在各级领导的关怀与指导下，一步一个脚印稳步前行。相信在新的一年里，在新的发展机遇面前，我们将会有更高的突破，能创更优的佳绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 定边县委常委、副县长郝骥受宝应县委、县政府的委托，向第八幼儿园、纪畔幼儿园、姬塬幼儿园、白湾子幼儿园共捐赠三套价值十万元的安吉游戏材料。 | |