单位名称 | 宝鸡市陈仓区国有冯家河林场 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:管理国有林场,促进林业发展。业务范围:国有林场规划计划编制;林木种苗生产供应;森林培育与经营;护林防火;林木良种选育与技术推广;相关技术和管理人员培训;林木种苗产品质量检验与执法监督;林木种苗调剂;林业信息服务。 | |
住所 | 宝鸡市陈仓区香泉镇街道 | |
法定代表人 | 张辛 | |
开办资金 | 410.5万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市陈仓区林业局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
704.45万元 | 681.95万元 | |
网上名称 | 宝鸡市陈仓区国有冯家河林场.公益 | 从业人数 49 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)坚持依法护林,确保资源安全。针对重点项目实施占用林地较多的现状,制定《加强项目使用林地监管服务工作的通知》,压实从场管会成员、管护站负责人到一线工作人员各方责任。主动作为,全力做好大庄里抽水蓄能项目、五峰沟—梨树沟森林防灭火通道、麻池石英矿第四批次林地手续报批工作。建立重点区域定期巡查制度,按照每月巡查计划,对重点区域开展拉网式排查,发现问题及时下发整改函,跟踪督促整改。在区林业局指导和区林政所协助下,对宝鸡皓顺硅业公司越界开采行为,办理林业行政处罚案件1起。保质保量完成2022年森林督查2期28个图斑现地复核,森林督查“百日攻坚行动”4个图斑复核、举证资料上传工作。完成林草湿样地调查监测和耕地后备资源41个图斑调查核实工作。切实加强野生动物保护监管,开展人工养殖野生动物排查。高度重视有害生物防治工作,加大华山松大小蠹、侧柏叶枯病防治力度,完成方山塬华山松大小蠹病虫害木采伐、防治面积约33.5公顷,投放花斑花绒寄甲5000头,确保全场森林面积和蓄积量持续“双增长”。(二)坚持预防为主,严防森林火灾。一是开展全员森林防灭火业务培训,逐级逐人签订《防火责任书》,明确职责,压实责任。二是在防火关键时期,聘用8名临时护林员,坚持每天宣传巡护,推进辖区森林防火网格化无死角。三是广泛开展宣传教育,消除火灾隐患。共悬挂张贴防火标语1200余条,张贴“森林禁火令”630余份,更换大型防火宣传牌12个。四是在各管护站设立防火码和火种收缴点,对进入林区人员进行扫码登记,全链条、精准化管火、管人。五是积极联系沟通县功森林派出所,成立了驻场警务室,提升共治共防协作能力。(三)坚持景观效果,提升绿化品质。抽调人员,克服疫情影响,加班加点实施渭河公园美化提升及义务植树项目。拉运回填土方6000多立方米,栽植白皮松、红豆杉、香花槐等绿化苗木5500多株,栽植牡丹、欧石竹等地被草花7.2万株,种植荷花、菖蒲等水生植物600余株;铺种混播草、粉黛乱子草1.5万平方米。加强绿化树木日常养护管理。不定期开展浇水、除草、病虫害防治等抚育管理。“三夏”期间,安排专人,坚持在周原、东关等镇(街)巡查,坚决杜绝破坏绿化树木行为的发生。全面完成虢镇北坡、塬顶宽幅林带等重点绿化区域抚育割草等管护任务。加强陆港大桥绿化日常养护管理。(四)坚持质量为先,提升项目质效。全面推行重点项目跟班作业制、责任追究制,严控施工管理、苗木质量等过程管理,着力提升项目成效。完成补植补造项目建设,栽植油松、白皮松4.8万株。完森林抚育、封山育林项目。完成2022年度飞播造林砍灌、破土、整地、出苗率调查工作。对历年来项目进行抚育管护,全面提升项目实施质量。加强场部苗圃地浇水、除草、病虫害防治,80万筒苗木长势良好。(五)坚持规范管理,强化制度建设。制定《考勤考核管理制度》《森林资源管护绩效考核奖惩办法》等规章制度,强化制度执行落实,提升管理水平。对场部、盖板沟、牛头山、通洞管护站硬件进行提升,改善职工办公生活条件。全面落实常态化疫情防控措施,积极开展志愿服务,先后有25名干部职工参与疫情防控志愿服务工作。大力开展乡村振兴联系帮扶工作。场支部先后8次深入香泉镇南峪村开展走访,场部17人联系帮扶42户,定点联系走访慰问10次。自筹资金13.2万元,建成村内游园一处,建设景观亭1座,栽植各类苗木共4680多株、景观石4块。二、取得的主要社会、经济效益通过全体干部职工的共同努力,我场各项工作取得了骄人成果,获得了先进单位荣誉。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.由于2022年重点项目实施占用林地较多,个别管护站人员思想认识不高,日常巡查不到位,造成林地监管与项目建设脱节,森林资源保护压力较大。2.个别职工政治学习开展不力,思想觉悟和意识提升不够。日常业务学习较少,不能适应新形势林业发展需要。3.随着近几年干部职工退休及调出(借调),在职上班职工人数与编制人数有一定缺口,且现有职工年龄结构偏大,文化程度较低,影响和制约林场可持续发展。(二)改进措施1、加强职工业务技能培训工作,重点加强造林绿化设计、森林防火、森林病虫害防治、野生动物保护、安全生产等方面知识的培训,提高全场干部职工业务技能水平和工作能力。2、强化森林资源管护,加大对施业区内非法占用林地、破坏森林资源、乱捕滥猎野生动物等违法行为巡查力度,提高管护质量。四、2023年工作计划一是聚焦“促规范”,深入推进党建工作。牢固树立“围绕生态抓党建,抓好党建保生态”理念,结合林场实际,深入实施“党建筑魂”工程,聚焦“红色引擎”,靶向施策,精准发力,充分利用党支部集体学习、三会一课、主题党日等活动,推动党建与林业工作深度融合。策划开展切合林场实际的党建活动,推进党建与业务工作“双促进、双提升”。二是聚焦“抓质量”,做好做优项目建设。严格林业重点工程项目标准要求,以质为先,加强工程管理,提升生态修复质量。实施好林下经济项目建设,学习借鉴四川、甘肃人工种植淫羊藿成功经验,多方踏查,落实地块,探索开展林下人工种植中药材。鼓励引导全场干部职工采取林畜、林药、林菌多种经营方式,提高林地产出率,推进森林资源管护与二三产业融合发展。三是聚焦“建精品”,促进绿化精细实施。坚持“因地制宜、突出特色、高点实施”,组织实施好绿化工程。科学谋划,对渭河公园美化提升尾留区域,运用现代园林绿化建设理念,采取丛植、群植绿化苗木,近自然搭配的方式,营造渭河水系绿化新景观。持续做好往年绿化工程割草、浇水、病虫害防治等工作,不定期巡查,常态化养护,彰显绿化景观效果。四是聚焦“严保护”,加强资源保护力度。按照“护绿、增绿、用绿”要求,建立3个台账(资源分布台账、林地管理台账、森林督查台账),推行常态化监管体系,靠前服务,主动作为,积极跟进重点项目建设,全力做好林地占用手续办理工作。严格落实森林防火“五级包保”责任制,完善责任、信息、预防、扑救“四个体系”,建立森林防火网格图,加强宣传教育、野外火源管控、地面可燃物清除、防火物资储备,确保全年无卫星热点、不发生大的森林火灾。五是聚焦“转做风”,全面加强队伍建设。紧紧围绕全区林业工作大局,以制度建设为保证,以队伍建设为重点,全面开展“学理论、促提升、转作风”活动。继续坚持场部周例会、每月8日场例会等制度。积极做好安全生产、信访维稳、乡村振兴联系包抓等工作,建立工作落实台帐,制定工作推进方案,明确目标要求、推进措施、完成时限和责任人等,做到年初“建账”、月月“查账”、半年“算账”、年底“结账”,确保全年各项目标任务顺利完成。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2020年11月被授予市级文明单位 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |