富平县张桥镇卫生院
发布时间：
2023-03-30 09:09
| 单位名称 | 富平县张桥镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：涉及资质认可或执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准。 | |
| 住所 | 富平县张桥镇街道 | |
| 法定代表人 | 孟军锋 | |
| 开办资金 | 390万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 383.69万元 | 382.52万元 | |
| 网上名称 | 富平县张桥镇卫生院.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务工作开展情况（一）医疗业务开展情况1、2022年我院医疗工作开展平稳，无医疗差错事故发生。全年业务总收入325万余元，同比增长17.5%，门诊量2.3万余人次，住院667人次，其中外科手术117例，同比增长108%。2、加强学科建设与人才培训。重点发展痔瘘科、中医科为特色科室，树立我院品牌。加强医务人员教育培训，安排业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才；依托医联体，邀请交大一附院东院、富平县医院专家来我院开展培训学习，提升医务人员业务水平，全年开展业务培训45次；积极鼓励职工参加各种形式的医学继续教育，年内10人通过卫生资格职称考试，其中中级职称2人，初级职称8人；5人完成在职学历提升。（二）基本公共卫生服务项目开展情况全年公卫各项目工作有序开展，无突发公共卫生事件发生。在原有档案基础上，通过查漏补缺及简档清理，对居民健康档案进行了完善更新，截止年底完成纸质建档26454人份，建档率94.4%，电子建档率100%。年度新建档案587人份；更新电子档案20819人，更新率74.3%，为后期开放个人健康档案做好基础。全年管理高血压患者2813人，规范管理率79.63%，年检1369人；管理2型糖尿病患者1136人，规范管理率71.47%，年检552人，开展严重精神障碍疑似患者筛查并登记4人，累计建档175人，在管患者129人，管理率86%。以上随访信息均按管理要求完成系统录入。镇、村两级共设置宣传栏16处，全年更换健康教育宣传栏171期，播放健教宣传片8种共192小时；结合各卫生宣传日，开展咨询活动9次，发放宣传资料31类共2.3万余份；开设居民健康教育知识讲座90次，受惠群众近3千人次；结合门诊宣传及入户随访等开展个性化服务796次；组织全院医务人员专题培训3场、村级知识培训3场，人员覆盖率98%以上。全年儿童预防接种1529人，共计接种4587针次；辖区内居民接种新冠肺炎疫苗15093人，出血热接种706剂次；全年接种工作安全无事故。全镇0-6岁儿童1463人，系统管理率91.31%，体弱儿筛查465人，管理率100%。全年0-6岁儿童眼保健覆盖率91.31%；儿童营养改善项目本年度领取3876人，发放率97%；在园儿童健康体检1089人，体检率97.5%；完成8-12岁儿童氟斑牙筛查工作，共计筛查儿童1126人。全年办理孕产妇保健手册177份，住院分娩149人，早孕建册率85%，住院分娩率100%，产后访视率100%，高危产妇管理率100%；发放叶酸1729瓶，服用率96%，依从率83%。按计划开展老年人健康体检活动，年内参与体检3176人，体检率77.3%，信息化录入3176条，录入率100%。在2021年中医馆建设基础上，对中医馆完成扩建并通过市级中医馆验收，全年中医药管理老年人2528人，管理率67.1%；管理0-36个月儿童691人，管理率86.6%；高血压患者1402人，管理率98.7%；2型糖尿病患者490人，管理率90.9%，以上各项均已达到管理要求，系统录入率100%。二、取得的社会或经济效益医保全年补偿门诊12012人次，补偿门诊总医药费89.89万元，门诊统筹补偿42.4万元；出院结算653人，共补偿93.95万元；全年共审批慢性病患者1060人，补偿6.3万元；村级门诊共补偿3174人次，累计补偿19.4万元。年内开展核酸采样及院感培训8次，全年累计核酸采样41万余人次，转运隔离人员320余人次，全年接种新冠疫苗15093人次。通过入户随访、门诊就诊、微信公众号、视频号、发放宣传资料等多种方式，深入宣传新冠肺炎的防控措施，引导广大群众科学防疫。三、存在问题在过去的一年，我们取得了一些成绩，但在工作中我们也发现了存在的不足之处：1、医疗质量有待于继续提高，在一年的努力下，医疗质量管理有一定的提升，医疗技术水平与当前病人日益增长的需求相比仍有一定差距，需要持续提升人员专业技术水平。2，人才短缺，虽近年来致力于业务提升，但人才流失较大，制约人才梯队建设，学科带头人缺乏。3、是公共卫生服务能力有待提高。随着医疗改革的不断深化，公共卫生工作不断细化，公卫人员较少，工作繁重，工作开展有一定难度。4、是医院的硬件建设、就医环境和群众的需求仍有较大差距。5、是医院信息水平不高，面对当前群众多元化的就诊需求，不能提供更便捷、高效的就诊服务。四、整改措施1、持续加强加强基本技能与技术提高的培训，强化质控工作，牢把质控关。2、依托协作单位，积极培养年轻业务骨干人才，外派接受进修，加快人才能力提升，提升整体服务能力。3、通过公开招聘、人才引进等方式充实公共卫生项目服务队伍、加强业务培训提升服务能力4、加大资金投入改善医院环境及设备的改造升级，满足广大人民群众的就医需求。5、持续加强网络化建设，依托渭南市中心医院、西安交通大学一附院东院及富平县医院协作平台，开展远程诊疗服务，满足群众多元化就诊需求五、2023年工作计划1、扎实推进高质量发展工作任务目标。以各项创建工作为契机，加强医院建设，提升总体服务能力，完成高质量发展各项任务。2、持续深入扎实抓好医疗质量。持续提高医疗质量和服务水平是根本，是人民群众不断增长的医疗保健需求的必然要求，要持之以恒的抓好医疗质量，建立长效机制，确保医院健康、稳步发展。3、继续重视人才梯队建设，努力开创工作新局面。人才培养与管理在医院管理中占有重要地位，只有完善人才队伍建设，不断提高人员综合能力，才能提高整体服务水平。4、加强医院基础建设，扩充学科建设及设备投入，提升综合服务水平。5、持续推进公共卫生工作规范开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证号：PDY10004561052812C2201有效期：2022年11月10日-2026年3月8日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年中共富平县委授予我院“平安医院”称号2022年度无涉及诉讼事项2022年度无投诉情况 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |