宝鸡市陈仓区教育体育局教学研究室
发布时间：
2023-03-30 09:02
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区教育体育局教学研究室 | |
| 宗旨和业务范围 | 立足前沿，服务基层。辖区内教学业务管理，教育、教学研究，教改实验。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区行政中心青培楼4楼东 | |
| 法定代表人 | 马杰 | |
| 开办资金 | 181.11万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 45.36万元 | 29.99万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区教育体育局教学研究室.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及变更登记的事项1项，即法定代表人变更,没有违法违规等其它情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。首先，单位管理层坚决执行区教体局党委决议。2022年，在区局正确领导下，我们紧紧围绕《陈仓区2022年教育体育工作要点》，坚持狠抓质量建设目标不动摇，充分发挥教研对教育教学支撑作用，全面落实“质量建设、教学常规、课程改革、校本研修、线上教学”等重点工作，顺利完成了各项工作目标。其次，财务人员按照相关部门及上级要求，按时完成了本单位2022年经费预算、2022年财务决算、资产管理、资产月报及信息更新完善、在职人员正常工资变动、在职人员降温取暖费及绩效工资等发放、单位4名遗属人员生活补助发放、养老保险及职业年金核算缴费、退休和在职人员医保参保缴费、在职工伤保险核算缴费及个税代收代缴等日常工作。再次，单位行政负责人认真履行自己的法定职责，正确行使了章程规定的职权。最后，单位管理层按照国家法律法规和事业单位登记管理机关的规定，并报举办单位审查同意，真实、完整、及时地披露本单位年度报告、资产负债表及工作总结等信息，章程规定的其他方面也都严格予以正确执行。现将开展业务情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况2022年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了以下几方面工作：1、质量是教育的生命。2022年，在区局指导下，我们修订完善了全学段质量考核评价体系，强化了正向评价增值效能。教研室坚持“九项措施抓（中）高考”，学年度完成高考模拟检测5次，中考模拟检测3次，教研员命制各科试题76套。2022年中考重点校录取人数继续保持全市第一方阵，物理化学单科成绩排名大幅提升；虢镇中学和陈仓高中本科升学率稳中有升，东关高中二本上线率提升28个百分点。2、落实教学常规，完善管理强基础。上半年，小教、初中、高中三个检查组进行了为期8周（疫情影响）的学初教学常规暨中、高考复课调研检查，检查学校19所，听评课148节，检查资料2000多份。检查调研基础上，围绕教学常规、课程改革、校本研修和质量建设等工作，分组对相关镇校制度建设、教学管理、课程开设、教研活动、“作业革命”教学改革、中高考复课等开展情况进行了通报，计3份25000多字，规范了学校教育教学，提高了管理水平。3、适应教学改革，创新作为抓落实。2022年，教研室以“一线工作法”为依托，开展了“双减”工作大视导活动，累计教研指导小学47所，初中13所，九年制学校8所，有力推动“双减”工作落地见效。全年确定作业革命苗子校27所，创建宝鸡市作业革命示范校10所，第二届“作业革命”成果评选中，7个案例被市局分别评为一、二、三等奖，东堡小学作业设计案例被评为省级一等奖。二、取得的主要社会、经济效益（一）2022年教研工作综合考评良好单位；（二）2022年教研宣传工作单项考评先进单位；三、存在的问题及改进措施存在的不足及问题：1、中考宝中上线人数的强势宣传导致区内优生流失严重，为高考创优埋下隐患。2、全市初中毕业生中考后300名我区数量最多，不利于全市中考评价排位。改进措施：（一）强化问题导向，深化教学改革。认真学习和贯彻《国家基础教育课程改革纲要》，以“理念引领、问题导向、研究促进、方式创新、素养鉴定”为目标，实践中坚持“继承、吸纳、创新”，落实“分析、比较、反复”等手段，做好课改星级校巩固、深化、总结和提升，突出示范作用，引领课改发展，努力做到教育质量均衡发展；（二）加强学科教研培训，丰富教研形式，努力提高专业水平，增强研究能力。大力加强线上线下培训、观摩、示范等途径和方法，不断促进教研员、兼职教研员和骨干教师队伍成长，提高组织、调研、研究及考试命题能力。四、2023年工作计划：2023年，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，围绕陈仓教育高质量发展这一中心目标，聚焦常规管理、课程改革、校本研修和质量建设四项重点工作，充分发挥教研室为教育决策服务、为学校发展服务、为教师成长服务的功能，团结一心、踔厉奋发、勇毅前行，为陈仓教育高质量发展贡献力量。一是以常规检查、校际联盟、领导包扶为抓手，纠偏导正，形成教学管理新样态。要着力推动和打造质量建设共同体，制度性引导区内校际之间开展师训、磨课、研修等管理交流和帮扶工作，努力实现全区教育优质均衡发展。二是以课题研究、影子培训、评教赛讲为抓手，创新思路，开辟校本研修新途径。精准指导青年教师开展各级课题和教育叙事研究，积极参与评教赛讲活动，在活动中提升师德师能。三是以“三新”实践、课程改革、评价改革为抓手，减负增效，寻求质量建设新突破。要聚焦中考高考，向理论学习和苦干实干要质量；要落实“双减”政策，向“作业革命”和课堂教学要质量；要完善质量评价，向评价改革和管理创新要质量。坚持目标引领，力争2023年中考全市排名上升1-2个位次，高考一本、二本上线率提升两个位次。四是以作风建设、能力提升、一线工作为抓手，凝聚力量，开创陈仓教研新局面。打铁还得自身硬，要促进党建工作与教研室各项工作的深度融合，引导全体教研员终站在学科最前沿，提高教研指导的科学性和精准性，坚持“调研在一线、指导在一线、服务在一线、建功在一线”，沉下身心，贴地行走，把转变作风要求变为服务师生发展的实际行动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效按国家相关政策认真执行，无异议。受奖情况：2022年被宝鸡市教育局教研室评为教研工作综合考评良好单位、教研宣传先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |