汉滨区五里镇富强卫生院
发布时间：
2023-03-30 08:55
| 单位名称 | 汉滨区五里镇富强卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区五里镇刘垭社区七组 | |
| 法定代表人 | 唐志勇 | |
| 开办资金 | 138万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 149.23万元 | 122.22万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2022年3月按照规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动情况。（一）医疗卫生工作。2022年由于疫情影响，我院业务收入仍然较低，但仍没有放松对业务方面的学习，努力提高业务水平，今年院内组织职工全员培训24余次，涉及门诊急救，常见病、突发病的诊断等临床方面的学习，有效提高了我院的医疗水平。严格落实基本药物制度及价格收费公开制度，完善药物“四合理”制度。（二）公共卫生工作。年初召开了基本公共卫生服务工作启动会,成立了基本公共卫生服务项目领导小组，加强对各项目的领导和组织管理。印发了《2022年基本公共卫生服务项目实施方案》和《2022年基本公共卫生服务项目考核方案》等相关文件,并将促进基本公共卫生服务均等化项目纳入各村卫生室综合目标考核内容,明确卫生院、村卫生室为基本公共卫生服务工作的执行机构,卫生院负责对辖区公共卫生服务工作进行技术指导、培训、监督考核。成立了项目指导组,建立了镇、村两级督查制度和评估制度。对村卫生室进行多次检查指导。卫生院每月召开村医工作推进会,实行项目责任制、督查制、追究制,加强了项目落实情况的督查监控；建立了资金预拨和绩效考核相结合的资金管理制度。辖区的公共卫生项目都按照年初计划目标如期实现。建立、维护起了辖区群众健康的第一道屏障，有效提高并促进了辖区群众的健康素质。（三）医德医风、行风建设工作。全面提升我院整体形象，在全院深入开展学习医德医风建设、行风建设，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念。为树立良好的医院形象，我院先后制定了医德医风管理规定，使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理。将医德医风贯穿到实际工作中，不断规范医护人员医疗行为，优化服务流程，提升医务人员的服务意识和服务水平。（四）城乡居民医保工作。医保工作平稳发展，加大参合农民医保知识及政策宣传，让所有农民全面了解医保所能享受的权利及门诊、慢病报销程序，积极落实各项医保惠民政策。（五）疫情防控方面工作。在新冠肺炎疫情防控狙击战中，我们坚决按照省市区统一部署，全面动员，全面部署，做到会议精神精准及时传达，工作指令及时完成。严格执行预检分诊制度，并定期对全体职工及村医开展疫情防控相关培训。积极配合上级部门完成各项工作，派出人员参与隔离点值守工作，根据文件要求对集中隔离人员派专人进行转运工作，对居家隔离及健康监测人员定期进行核酸检测及健康监测，积极配合镇村做好全员核酸采集工作，并做好居家隔离人员体温检测及核酸检测工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。全年医院门诊人次1797人次，今年实现业务收入10.13万元,与去年同期增长了51.7%。药品收入比例控制在70%以内。基本公共卫生服务项目指标完成情况如下：公共卫生方面，建立居民健康档案8000份，建档率95%；开展卫生咨询宣传活动20次，举办健康教育讲座12次，更换宣传栏内容6期，为适龄儿童免费接种各类国家免疫规划疫苗815人次；0-6岁儿童健康管理累计开展新生儿家庭访视8人，0-6岁儿童健康管理147人；孕产妇健康管理共累计早孕建卡10人次，孕产妇健康管理10人次；老年人健康管理工作对65岁及以上老人进行体检824人；慢性病管理工作登记管理高血压患者为570人，规范管理高血压患者570人，为高血压患者提供随访570人次，登记管理糖尿病患者98人，规范管理糖尿病患者98人，并为糖尿病患者提供随访98人次。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.人才缺乏，全科医师及护士人员不足。2.医疗设备老化，制约卫生院业务开展。3.公共卫生工作部分项目宣传不到位，辖区群众知晓率、参与率不高。（二）改进措施：积极向上级争取资金，添置医疗设施设备，提高服务水平，增加业务收入，改善医院环境，不断招聘引进卫生人才。四、下一步工作思路。在今后的工作中，我院将抢抓新机遇，争创新优势，不断改进工作作风，加强人才培训，全面提升医院服务能力，实现医院发展新突破，新局面。努力抓好以下几个方面的工作：1.进一步抓好继续教育，积极派送人员参加上级医疗单位组织的各种培训，并选送相应专业技术人员到上级医院进修学习。2.积极和上级单位协调，尽快购进新型医疗设备，更换老旧设备。3.提高基本公共卫生服务质量和基本医疗工作。加强医院医疗水平提升，加强与上级医联体医院派驻进修学习，争取取得医疗水平的显著提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 有效证件为医疗机构执业许可证。有效期2021年11月1日至2026年10月31日，登记号：43615137961090212C2201。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |