太白县咀头镇锦华幼儿园
发布时间：
2023-03-30 08:49
| 单位名称 | 太白县咀头镇锦华幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省宝鸡市太白县咀头镇凉峪村六组 | |
| 法定代表人 | 李娜 | |
| 开办资金 | 3200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 太白县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3200万元 | 3200万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照事业单位章程开展工作，现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）以市级一类园为目标，规范管理，提升办园品质。根据教育教学工作规律，结合本园实际制定方案计划，组织学习各项规章制度，使教育教学更趋日常化、规范化、制度化。将各项制度执行作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。严格落实“每日巡查”制度，规范一日活动的组织管理和教师的日常教学行为，达到相互交流和共同提高的目的；主管领导不定期进行抽查，做到有记录、有反馈、有评价。制定并学习《幼儿一日活动流程》、《错峰入离园方案》、《教职工礼仪规范及要求》及《幼儿园保教常规及一日工作细则》，规范教师的教学行为，并且和每名教师签订教师目标责任书。各年级组制定五大领域教育教学计划，依据教学大纲制定五大领域及健康安全进度表。（二）以队伍建设为根本，加强培训，提高师资水平。1.发挥党建引领，提高思想素质。全面贯彻党的二十大精神，突出党组织引领作用，以作风建设为契机，深入开展学习党的二十大精神，不断深化师德师风建设，加强教师职业道德培养，促进党建与保教工作深度融合，在教职工中积极开展国情、健康、安全和反邪教等教育宣传，做好信访维稳工作，打造风清气正的全新教育生态。2.加强岗位培训，提高业务水平。（1）教师业务培训。以校本研修和“一帮一”师徒结对活动为载体，每周集体或分年级组开展至少一次教研活动，通过集体培训、小组讨论、网络学习等进行经验分享、交流讨论，以点带面，以优带优。开展新教师亮相课10人次，同题异构14人次，通过集体观摩、点评课，督促教师认真备课、仔细磨课，提高专业素养和教育水平。为加强教师队伍建设，全园教师多次参与西安市第九保育院等开展的线上培训，并和千阳恒大幼儿园多次开展交流活动，虚心学习其他兄弟园的办园经验。（2）保育员业务培训。针对保健和保教工作的不同侧重点进行相关业务的学习。学习内容以《托幼机构卫生保健工作手册》为主，重点学习常规消毒的方法、消毒的范围和消毒的时间，餐前、餐后卫生操作顺序及培养幼儿良好生活、卫生习惯常见方法等。（三）以保教质量为核心，科学开展，丰富幼儿生活。1.常态化开展主题教育和特色课程。通过开展不同主题的节日活动，增强幼儿的民族自豪感。先后组织开展了教师节、国庆节、重阳节、庆元旦等节日主题教育活动。各班根据幼儿实际情况，每周至少开展2次特色活动。中小班围绕传统文化开展写意剪纸，大班开展体能拓展、创意画、花样篮球、剪纸、舞蹈、折纸等特色课，丰富的活动受到了家长朋友的好评。2.坚持做好徒手操和器械操。为提高幼儿两操的参与率和运动率，教师根据幼儿年龄特点编排两操，动作富有童趣，音乐活泼欢快，大大地调动了幼儿、教师运动的积极性。3.有序开展大型活动。和太白县关工委联合举办了我园第一届“传承红色基因，健康齐向未来”趣味运动会，发展幼儿体能，提高幼儿身体素质，增强幼儿动作协调能力和反应能力，激发幼儿对运动的热爱。4.开展丰富多彩的德育实践活动。小班“颜色蹦蹦跳”德育实践活动中，通过各种活动让幼儿体验到色彩及其变化带来的乐趣，从而更加热爱生活。中班“伞花朵朵开”德育实践活动中，幼儿了解了伞的来历、伞的制作方法、作用等，知道了油纸伞是我国的一种传统艺术，萌发了幼儿爱科学的情感，激发了幼儿强烈的民族自豪感。大班“红红的新年”德育实践活动中，让孩子们感受到新年的气氛，认识年节的应景食物，体会到年俗的意义。丰富的德育实践活动，让孩子身临其境感知学习，同时也让孩子在每一次活动中学会与不同的人、事、物接触，从而获得相关的知识经验。（四）以安全工作为底线，抓实做细，筑牢安全防线。1.抓牢师生人身安全。层层签定安全责任书，职责明确，责任到人。进一步健全了安全工作应急预案、安全事故报告制度、安全定期检查通报制度。做好安全隐患排查工作，对园内基础设施、厨房、保教楼，园所内外及周边环境进行全方位的彻底检查，对问题造册登记销号排除，确保各项设施的安全和正常使用。制定安全隐患排查制度，定期对幼儿园房屋、围墙进行检查，坚决筑牢校园校舍安全防线，注重安全管理，落实我园“十个一”安全管理制度。实行错时入离园制度，加强“五个一律”值班值守，强化门禁管理，推进联防联控。做好安全培训，开展好安全教育周，上好开学“第一课”。2.抓牢食品卫生安全。（1）严把食品采购关。制定营养食谱,规范操作流程,加强炊事员培训，提高从业水平。严格执行食堂从业人员健康管理制度，主动防范冷链食品疫情输入风险。（2）抓牢校园安保。在园门口张贴醒目的“陕西健康码”、“场所码”，切实做好一问二看三联系四测温五登记六放行制度。入离园设置家长幼儿进出专用通道、一米线，做好“三防”工作，并随时锁大门，严格询问制，禁止陌生人在园门口逗留或进入园内，家长及其他人员的一切事物尽量在园门外处理，严防幼儿走失事故发生。（3）抓牢传染病防控。细化管理机制，逐层分解、责任到人；做好监测防控，细化晨午检流程，建立师幼健康监测专档，实行师生行程动态化监测、摸排、研判制度；强化预防演练。由保健室牵头，对全园教职工分批次开展了至少3次以上专业培训，加强幼儿健康教育和家长防疫工作宣传引导，掌握疫情防控相关政策及要求，做实校园防护；储备防护消毒物资，配齐配足卫生保障设备，做到疫情防控“六及时”，同时积极搭建与公安、医疗、疾控、市场紧密协同的联防联控机制，做到防疫于心、演练于行，全面建立校园防护屏障。（五）以资助帮扶为载体，亲情关爱，谋求家园合作。全面落实校方责任险和学平险，本学期我园大班享受免保教费人数为139人、享受贫困生活补助幼儿共计68人、实施关爱特殊困难儿童“春雨计划”共计24人。制定教师“一对一”结对帮扶方案，责任到人，全面开展幼儿帮扶活动，做到应助尽助。帮扶活动以“进家门、见家长、讲政策、做沟通、强引导、定计划、助成长”为载体，关心幼儿的学习、生活、心智、情感、精神、身体、心理、品德等，与家长共同帮助孩子健康成长,搭建家园共育的沟通桥梁。二、取得的主要社会、经济效益。1.我园多方争取资金，积极改善办园条件，极大提升了幼儿教育环境，家长满意度显著提高。2.优化一日教育活动组织，幼儿行为习惯以及生活自理能力进步明显。3.狠抓安保维稳，未出现幼儿以及教职工安全事故。4.严控卫生保健，未出现集体性传染疾病的传播。5.积极参加各项比赛，市级数字故事比赛中2名教师获奖，省级教育论文比赛中3名教师获奖。6.经申报，我园被确立为“安吉游戏实践园”。三、存在问题及改进措施。（一）存在问题。1.师资力量薄弱，人手不足，师资水平有待提升，整体与幼儿园发展形势不相适应。2.缺少办公经费和教学专项资金，部室内部设备不足，急需完善，教学资源匮乏，有待进一步补充等问题。（二）改进措施。1.制定规划，合理配置师资力量，深度研修，培养骨干教师，提升教师专业素养与水平。2.多方争取，满足办公资金需求以及完善内部设施设备。四、2023年工作计划。1.精细化管理，实行科学管理与人性化管理相结合的模式。2.加强园本培训，提高教师素质，提升教师整体专业素养。3.加强课程游戏化建设，创新教科研常态化建设，丰富幼儿多种活动，引导家长积极参与到幼儿园课程中，共同关注幼儿健康成长。4.创新习惯养成教育活动单一的模式，实现与一日活动相结合，与家庭教育相结合，与幼儿园各项考核相结合，把习惯养成做出明显成效。5.提升教职工的素养，把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |