宝鸡市陈仓区机关事业单位养老保险管理中心
发布时间：
2023-03-30 08:47
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区机关事业单位养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为全区机关事业单位养老保险提供服务。业务范围：贯彻执行国家和省、市机关事业单位养老保险政策；机关事业单位养老保险参保登记；机关事业单位养老保险基金的使用管理；机关事业单位养老保险待遇审核发放等工作。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区虢镇南环路11号区市民中心3楼 | |
| 法定代表人 | 付源 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.03万元 | 5.08万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区机关事业单位养老保险管理中心.公益一类 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。2022年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了以下工作：1、基金征缴工作截止12月底，基本养老保险费收入13444.80万元，跨险种养老保险转移收入423.88万元。职业年金征缴收入2743.32万元，虚账记实收入415.52万元，转移收入36.63万元，归集上解3240.92万元。2、待遇发放工作截止12月待遇发放共计53255人次，累计金额32262.30万元。其中养老金30167.17万元，代发三项2047.67万元，转移支出9.79万元，其他支出37.67万元。3、职业年金虚账做实及计发工作为进一步做好职业年金计发工作，按照省基金中心要求，及时向本级财政申请退休中人虚账做实本金和利息等资金，对涉及人员进行年金记实，保证了我区参保人员的切身利益，尤其是退休中人的职业年金待遇计发，进一步推进了养老保险制度改革和退休中人年金待遇领取工作进展。5月份向财政申请2022年1月至3月转移及退休“中人”68人职业年金记实资金278.9万元，目前待遇已经实现正常发放；11月份向财政申请2022年4月至10月转移及退休“中人”29人职业年金记实资金136.62万元，目前虚账已记实并归集，等待省上确认资金后发放待遇。截止12月底退休“中人”职业年金共计发放17596人、498万元（含补发）。4、生存认证工作根据省基金中心安排，严格贯彻落实领取养老保险待遇人员资格认证工作。通过发送短信、微信推送、电话通知等形式多方宣传手机APP认证功能，真正做到让群众少跑路，让信息多跑路。对来人来电咨询耐心指导，手把手操作，对特殊人群经多方核实后通过现场信息采集进行手工认证，截止11月底，全区已认证4429人，其中特殊人群手工认证9人，认证完成率100%。5、财务处理工作完成2021年决算、年报及2023年社会保险基金预算编制工作，对全区2023年机关事业单位养老保险费收入和养老保险待遇支出做了详细的预算，预估支出、测算收入，确保养老保险基金有完备的支撑能力。及时完成日常账务处理，做到登账、分配、记账、核账准确无误。及时和税务、财政、银行对账，做到账账相符、账实相符，及时对财务资料进行收集归档处理。6、基金风险防控能力进一步提升根据省市工作安排，我中心进一步加强内部控制管理，结合实际制定了社保风险基金防控提升年、人社领域群众反映突出问题提升活动实施方案、制度，并做好中期小结，迎接市处检查督导，根据反馈情况继续查缺补漏，完善措施，基金风险防控能力进一步提升。7、扎实开展社保基金警示教育活动持续纠正人社领域腐败和不正之风，严厉打击欺诈骗保套保和挪用贪污各类社会保障基金的违法行为，推动风险警示教育化，常态化，我中心召开社保基金安全“以案促改”警示教育专题会，传达省、市“警示教育”会议精神，组织大家学习相关文件，并观看了社保领域反面教材专题片。通过集中学习，不断增强法纪意识，深入排查风险隐患，找准找实存在的问题，增强警示教育的针对性和时效性。8、保质保量完成综合业务工作2022年办理在职转退128人，完成10家新单位参保登记；暂停缴费400人次，增员650人次，在职死亡一次性清退12人，退休人员一次性清退18人，退休待遇重新核定24人，待遇暂停91人，取暖费单人核定38人；完成职教幼教2021年度待遇调整119人。9、做好疫情防控志愿服务今年，国内疫情局部暴发与多点散布并存，我区疫情防控形式严峻复杂，我中心积极配合区疫情防控指挥部相关要求，严格落实防控责任，加大对本人、亲属的排查力度，做到不扎堆聚集，非必要不离市，行程不隐瞒，有问题及时报。今年3月起，根据疫情防控要求，我中心所有干部职工不惧危险、放弃节假日休息时间派驻至虢镇街道旺厦小区进行志愿服务，做好外来人员登记、核酸码、行程码查验工作；疫情封控期间，配合医护人员做好该小区居民核酸检测、信息登记及居家隔离人员生活保障工作，及时传达疫情防控政策，切实维护了群众健康安全。10、加强党风廉政建设强化“四个意识”，深化廉政风险防控，加强警示教育，以反面典型时刻敲响警钟。我中心始终将中央“八项规定”贯穿于干部职工工作、生活、学习当中，深入开展党性党纪党风和廉政宣传教育，加强廉洁自律意识，营造风清气正工作氛围，确保社保基金工作安全、有序开展。11、乡村振兴工作今年是继续巩固全面建成小康社会决战脱贫攻坚成果之年，我中心根据局党组统一安排部署，与坪头镇营头村开展结对帮扶工作，干部每月去贫困户家里入户走访，了解近况，让群众深切感受到组织的关怀和温暖。二、取得的主要社会、经济效益2022年，我单位认真贯彻执行国家和省、市机关事业单位养老保险政策，全面完成了我区机关事业单位养老保各项工作任务。存在的问题及改进措施存在问题：（一）卫健系统9人因有企业工作经历，且退休前在企业养老保险参保缴费。目前企业养老因系统原因无法办理转移业务，导致暂无法核定事业退休待遇。（二）编制内正式人员不足，导致业务权限无法按规定区分明确。我单位编制7人，占编6人，其中2人借调外单位，实际在岗4人，按照基金风险防控工作要求，严格按规定设定业务工作权限，至少需要6人（在职、退休、财务初审复审各1人），公益性岗位人员不得赋予业务权限。改进措施：1、已多次和主管局、编制管理部门协调，增加人员配置。2、加强干部职工的业务学习与培训，大力培养综合能力强、业务素质高的专业队伍，提高干部职工的业务水平与开拓创新的能力。四、2023年工作计划1、继续加强机关事业单位养老保险相关政策法规的学习理解，更进一步提高工作人员的业务素质和服务水平。2、进一步做好机关事业单位养老保险工作，积极向省、市养老保险处请教解决业务经办中遇到的困难和问题，加强相互沟通和交流，取长补短。3、进一步改进工作方法与服务态度，积极面对难题，有创新精神和敢为人先的开拓精神，主动、及时、妥善解决矛盾问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |