宝鸡市陈仓区坪头镇妇幼保健计划生育服务站（宝鸡市陈仓区坪头镇中心卫生院）
发布时间：
2023-03-30 08:46
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区坪头镇妇幼保健计划生育服务站（宝鸡市陈仓区坪头镇中心卫生院） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区坪头镇街道 | |
| 法定代表人 | 赵连强 | |
| 开办资金 | 387.37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 326.47万元 | 258.63万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区坪头镇妇幼保健计划生育服务站.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我单位在区卫健局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，我院再以公共卫生、基本医疗妇幼保健等基本医疗为中心的业务活动以外，本着以病人为主的原则还开展了内外科、儿科、妇产科、中医科等医疗活动以及辅助治疗的B超、X光、化验等的业务活动。主要做了以下几个方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、全年门急诊量16330人次，出院患者1405人次，转诊43人次，实际开放病床90张，病床使用率31%，平均住院7.2天，甲级病案率93%，患者满意度98%，全年无安全事故、无重大差错事件、无医疗纠纷发生。我院建立院科两级质控体系，突出医疗服务质量主题，实行重点科室重点监管通过优质服务基层行活动，狠抓十八项核心制度来规范医疗行为、提高医务人员责任意识和安全意识；通过抓三级培训来提高医务人员业务能力；通过抓满意度调查来提高全院服务意识；通过抓疫情防控和医疗废物管理来规范院感工作。2、我院2022年完成建档16106人，建档率99.29%，其中65岁以上老年人建档2289人，高血压患者建档1551人，糖尿病患者建档216人，严重精神障碍患者建档140人，结核病患者建档3人，孕产妇建档67人，较好地完成了全年目标任务。2、健康教育：我院年初制定了《坪头镇2022年健康教育工作计划》，全年完成健康知识讲座12期，公众咨询活动9期，开展“结核病”日等专题健康教育6期，组织开展大型健康教育与义诊活动3期，播放健康教育视频164种，累计观看群众1761人次，发放健康教育宣传单3427份，张贴宣传画、宣传标语34余副，基本完成了全年健康教育目标任务。计划免疫：全镇新生儿童22人，建证、建卡22人，建证建卡率100%；全年基础免疫接种率均达到100%，加强免疫接种率均达到97%；全年0-6岁儿童共接种945剂次，完成接种EV71疫苗42剂次，水痘疫苗44剂次，四价流感疫苗70剂次，出血热疫苗6剂次，新冠疫苗5580剂次，顺利完成了全年接种任务。妇幼保健：全年规范管理孕产妇67人，活产51人，访视51人，筛查出高危孕产妇18人，发放叶酸127瓶；全年对村医进行妇幼相关知识培训12次，完成妇幼知识讲座6期，完成妇幼健康教育宣传11次，发放宣传资料15种270份，顺利完成了全年妇幼保健目标任务。慢病管理：我院辖区共管理高血压患者1551人，糖尿病患者216人，结核病患者3人，严重精神障碍患者140人，高血压控制率为86%，糖尿病控制率为87%。督促门诊医生对35岁以上患者首诊测血压。对以上四类重点慢病患者每季度健康随访一次，对确诊高血压和糖尿病患者提供血压、血糖监测，对辖区内慢性病患者进行体格检查、健康评估及用药、饮食、运动、心理等健康指导。65岁及以上老年人健康管理：我院辖区共有65岁以上老年人2289人，健康管理1634人，健康管理率为71％。3、收支情况分析：2022年度我院总收入693.4万元，总支出747.7万元，亏损54.3万元，总收入较去年减少48万元，总支出较去年减少1万元。其中医疗收入481万元，医疗收入中住院收入302万元，门诊收入179万元，医疗收入较去年减少1万元；财政拨款179万元，较去年减少80万元。2、亏损原因分析:2022年门诊人次较2021年减少3176人次，出院患者减少45人次，按均次费用算直接减少收入40余万元；接收颜家河卫生院后，增加医疗收入20万元，增加债务45万元，增加人员支出26万元，合计增加支出51万元；总支出较去年减少1万元；财政拨款较去年减少80万元。4、人力资源情况：我院现有职工38人，其中在编职工13人，临聘职工25人。专业技术人员34人，其中高级职称1人，中级职称7人，初级职称26人，大专及以上学历27人。5、年内重大投资情况：购置救护车1辆。购置便携式公共卫生智能健康管理系统1套。购置电脑2台、打印机1台，更换电脑主机2台。购置煎药机3台。购置空调1台。以上投资共增加固定资产32万元。6、疫情防控工作：2022年宝鸡新冠疫情爆发以来，我院配合坪头镇疫情防控指挥部对辖区内的疫情防控点：连霍高速坪头出口通行人员进行落地核酸采样并运送，每天两班倒，24小时在岗，直至疫情乙类乙管，同时做好我院预检分诊和全镇新冠疫苗接种、核酸采集和发热患者救治工作，全年共完成新冠疫苗接种5580人次，核酸采集394190人份，全年先后派出10余批次近40人驰援陈仓区、金台区核酸采样点，大水川、九龙山、名苑隔离点，陈仓区疾控中心及其他集中隔离点的防控工作，圆满完成了上级安排的疫情防控工作任务。二、取得的主要社会、经济效益2022年，在区卫健局的领导下，在我单位职工的共同努力下，圆满完成了2022年上级交给的各项任务，各项成绩取得了较好的成绩，获得了较好的社会效益。尤其在疫情防控工作工作中，我单位在积极参与各个隔离点核酸采集、标本运送等工作，圆满完成了疫情防控工作任务，获得了上级主管部门和群众的肯定和赞扬。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1、卫生院人才断层问题。虽然我院不断加强院内业务学习培训，不断提升绩效奖励机制，制定激励政策，鼓励专业技术人员外出进修学习培训。但由于总体条件偏低，地域偏远原因还是很难留住引有创新、有带头作用的业务骨干。2、乡村医生队伍问题。乡村医生老龄化趋势严重，对医改、一体化管理等新生事物接受不够深入，同时实行信息化管理，部分村医电脑实际操作困难，有畏难情绪，村卫生室缺乏年轻化人才。3、个别科室业务萎缩严重，医院核心竞争力弱。受人才问题及辖区服务人口流失等原因，医院骨外科、妇科业务量逐年下降。4、缺乏品牌科室，医院发展潜力不大、（二）改进措施：1、切实加强医院人才培养工作的领导，增加经费投入。高质量的人才是医院的核心竞争力。为此，医院要成立人才培养工作领导小组，形成医院领导和相关职能科室各司其职的人才培养工作机制，从组织管理上保障人才培养工作顺利进行。同时，医院要继续加大人才培养的经费投入，每年争取安排相应的资金作为人才培养基金。2、提高村卫生室医务人员工资待遇，逐步完善补偿机制。加强村医在职培训，提高村医从业素质，实行定点培训，有针对性地安排农村志愿从事村医工作的青年进行免费培养，成绩合格者到村卫生室执业，逐步改变乡村医生老龄化现状、3、借助医联体合作医院资源，定期开展骨外科、妇科专家门诊提升业务，，根据辖区常住人口老龄化特点，大力开展慢性病特色诊疗，提升医院竞争力。4、争取把中医科和国医馆创建为品牌科室，深挖发展潜力，努力提高医院核心竞争力。四、2023年工作计划在新的一年工作中，我院将以优质服务基层行工作为契机，结合实际，聚力我院追赶超越目标，具体主要完成如下工作：1、要充分发挥镇卫生院的公共卫生职能。当前卫生院的中心任务就是为辖区内常住人口提供基本公共卫生服务和提供基本医疗服务，卫生院必须紧紧围绕此中心任务开展业务，下一步逐步开展“签约式服务”活动工作。2、要强化对村卫生室的培训管理和投入。村卫生室是基层医疗卫生体系中的重要力量，要认真落实省卫健委关于加强乡村一体化管理的实施意见，进一步加强村卫生所规范建设，强化乡村医生的业务培训，及时兑现对乡村医生从事公共卫生工作的经费补助。3、切实加强医院治安综合治理工作，加大财会审计力度，加强卫生信息网络建设和卫生宣传工作，促进卫生院工作全面平衡发展。4、按照区政府规划和投入，加快医院全面发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：有效期2026年12月31日医疗机构执业许可证号：43543124X61030411C2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |